Từ thực tiễn thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh, đại diện các doanh nghiệp đã có nhiều kiến nghị, góp ý nhằm hoàn thiện Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Lần đầu dự Giải bóng đá dành cho công nhân có quy mô toàn quốc, đội bóng Công đoàn Nghệ An đặt mục tiêu thi đấu với quyết tâm cao nhất và xem “mỗi trận đấu như một trận chung kết”.

Trong chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, Nghệ An là một trong những đơn vị dẫn đầu toàn quốc về số lượng sáng kiến. Để đạt được kết quả đó các cấp Công đoàn Nghệ An đã có nhiều giải pháp tích cực, công tác tuyên truyền được chú trọng triển khai dưới nhiều hình thức, các cấp công đoàn trong tỉnh đã hưởng ứng sôi nổi…

Công đoàn Nghệ An đang dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi) với số lượng đoàn viên tham gia là 7.343 người.

Tận tâm, giỏi nghề, mến trẻ, trách nhiệm và gương mẫu là những gì phụ huynh học sinh và bạn bè đồng nghiệp nói về cô giáo Vi Thị Hương sinh năm 1993, Chủ tịch công đoàn trường Mầm non Mỹ Lý 2, xã Mỹ Lý, huyện Kỳ Sơn.

Đồng tình với đề xuất giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm xuống 15 năm, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đề nghị, nghiên cứu để xác định trong luật thời điểm chuyển xuống đóng bảo hiểm xã hội đủ 10 năm có thể hưởng lương hưu.

Trong thực tế nhiều cán bộ công đoàn vẫn phải chịu các hành vi phân biệt đối xử mà không được bảo vệ như bị hạ thấp uy tín, không được đảm bảo điều kiện hoạt động công đoàn, bị luân chuyển, giáng chức hoặc sa thải khi thực hiện vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi đoàn viên và người lao động.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam đã bám sát các chỉ tiêu, nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra. Bên cạnh việc tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan toả, tiếp tục chăm lo tốt hơn cả về vật chất và tinh thần cho người lao động, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam còn đặc biệt chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Xuất phát ngay từ cách nhìn nhận vấn đề và cách thức giải quyết vấn đề dựa trên chính nguyên nhân của sự việc, cách giải bài toán “Vận động thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, phát triển đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động thị xã Thái Hòa là một trong những mô hình Dân vận khéo góp phần thực hiện thành công Đề án phát triển đoàn viên của Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An giai đoạn 2018-2023.

Trong những  năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đô Lương đã phát động và đẩy mạnh phong trào thi đua “Dân vận khéo”, nhằm phát huy tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ đối với công tác Dân vận của Đảng, tham gia thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Từ đó, những mô hình “Dân vận khéo” tiêu biểu với cách làm hay, mang lại hiệu quả được giới thiệu, nhân rộng.