Những ngày làm việc đầu Xuân 2023, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp tỉnh hối hả sản xuất; người lao động phấn khởi trở lại làm việc, tập trung bắt tay vào sản xuất kinh doanh nhằm để kịp trả đơn hàng cho đối tác và hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

Với rất nhiều hoạt động thiết thực, sôi nổi trong năm 2022, Liên đoàn Lao động thị xã Thái Hoà được Liên đoàn Lao động tỉnh xếp loại xuất sắc, khẳng định được vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn trong lòng đoàn viên, người lao động. Kết quả này cũng là minh chứng thuyết phục cho sự kiên trì và sáng tạo đổi mới vì đoàn viên trong nhiều năm liền.

Nghệ An hiện có 14.050 doanh nghiệp đang hoạt động với hơn 230.000 lao động. Năm 2022 là năm có nhiều sự biến động khi nền kinh tế phải đối mặt với dịch bệnh, thiên tai và tình hình chính trị thế giới, đặc biệt là thời điểm cuối năm.

Các cơ quan liên quan đang đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, tiến tới còn 10 năm.

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ quan trọng được xác định trong  Nghị quyết Số 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam. Quán triệt và thực hiện tinh thần chỉ đạo đó, trong năm 2022, Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Lưu đã có nhiều giải pháp hiệu quả, đạt và vượt chỉ tiêu được giao, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Từ đầu năm 2022 đến nay, Nghệ An có 1.948 lao động bị chấm dứt hợp đồng, 452 lao động bị tạm hoãn hợp đồng. Trong đó, có hơn 1.000 lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vào thời điểm cuối năm nhưng không được hưởng chế độ Tết.

Người lao động Công ty TNHH Haivina Kim Liên Nam Đàn quen thuộc với hình ảnh chị Phan Thị Thu Hương, nhân viên quản lý nhân sự -  người có tác phong nhanh nhẹn, gần gũi với mọi người. Với triết lý: “Niềm vui của mọi người là niềm vui của bản thân”, chị Hương đã vượt qua mọi khó khăn, tận tụy với công việc, là tấm gương tự học, có nhiều đổi mới sáng tạo, bảo đảm quyền lợi cho người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Mặc dù thời gian, kinh nghiệm làm việc chưa nhiều so với các đồng nghiệp khác tại Công ty Cổ phần sữa TH nhưng kỹ sư trẻ Thái Bình Dương sinh năm 1992 đã cùng anh em trong Ban cải tiến liên tục khẳng định “thương hiệu” bằng nhiều sáng kiến, chế tạo, cải tiến mang tính ứng dụng cao. Với anh đam mê, sáng tạo là hạnh phúc.

Với tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy, tâm huyết với công việc, anh Nguyễn Đình Thái - Công nhân cơ khí thuộc Công ty Cổ phần Xi Măng Tân Thắng luôn tích cực nghiên cứu, học hỏi và sáng tạo để đưa nhiều giải pháp hay hiệu quả vào dây chuyền sản xuất. Anh Thái trở thành tấm gương điển hình trong phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo của huyện Quỳnh Lưu.

Gần 20 năm công tác tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Nghệ An,  anh Hồ Hữu Khanh đã có nhiều sáng kiến mang lại lợi ích kinh tế, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn trong sản xuất, được tặng nhiều Bằng khen, Giấy khen.