Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa thay mặt Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn ký ban hành Chương trình số 01/CTr-BCH về “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 – 2028.

Thời gian qua, nhiều chương trình, sự kiện, hoạt động truyền thông của tổ chức công đoàn có hiệu quả, lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, người lao động và xã hội; từng bước đẩy lùi thông tin xấu độc, xuyên tạc về giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn.

Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta là một trong những mục tiêu quan trọng được xác định trong Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.

Ngày 31/8 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai hoạt động điểm về “Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”, tại  Công ty TNHH SX Bật lửa ga Trung Lai. Đây là hoạt động điểm được Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai tại 06 tỉnh trong năm 2023 về nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ.

Tổng LĐLĐVN đã hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức hoạt động kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch nước Tôn Đức Thắng (20.8.1888-20.8.2023).

Sáng 14.8, Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khai mạc. Một trong những nội dung của hội nghị là thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và đề án nhân sự Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Uỷ ban kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) mới nhất có nhiều đề xuất có lợi cho người lao động.

Chiều 27.4, Ban Chỉ đạo Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động Trung ương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2023.

Việc sửa luật phải nhằm làm cho Công đoàn (CĐ) Việt Nam ngày càng mạnh hơn, hoạt động hiệu quả hơn, quyền CĐ của người lao động (NLĐ) được ghi nhận, tôn trọng đầy đủ và thực hiện nghiêm trên thực tế. Luật vừa tiệm cận với các tiêu chuẩn lao động quốc tế, vừa phải phù hợp với thể chế của nước ta.