15:58 30/09/2022
Đoàn giám sát tập trung đánh giá việc thực hiện các quyền cơ bản theo điều Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động và khoản 1 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP; Chương X (từ Điều 135 đến Điều 142) và việc xử lý kỷ luật lao động theo điểm đ, khoản 4, Điều 122 Bộ Luật Lao động 2019, bao gồm 15 quyền lợi cơ bản mà doanh nghiệp cần thực hiện đối với lao động nữ.
Đoàn giám sát lại việc tại Công ty Cổ phần cấp nước Nghệ An
Công ty cổ phần cấp nước Nghệ An có 221 lao động nữ trên tổng số 493 lao động, lao động trên địa bàn thành phố Vinh, vùng phụ cận và 10 huyện miền núi. Công ty đã đảm bảo tương đối đầy đủ các chế độ chính sách cho lao động nữ. 100% lao động nữ được ký kết hợp đồng lao động, thời giờ làm việc đảm bảo theo luật định, trang thiết bị, đồ bảo hộ lao động được trang cấp đầy đủ, thực hiện đầy đủ quy trình kiểm tra, sát hạch, thi tay nghề, nâng bậc thợ, nâng lương định kỳ, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng được chi trả đầy đủ, kịp thời.
Bên cạnh đó, đoàn giám sát cũng chỉ ra một số điểm công ty cần phải quan tâm thực hiện tốt hơn, đó là: việc khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa cho lao động nữ, quan tâm tăng cường công tác vận động nữ công nhân lao động, vì sự tiến bộ của phụ nữ, tuyên truyền về luật bình đẳng giới, phòng chống xâm hại nơi làm việc; đẩy mạnh hơn hoạt động của câu lạc bộ nữ công, quan tâm công tác thi đua khen thưởng các danh hiệu của các cấp đối với tập thể và cá nhân.
Mỹ Hạnh
THÔNG BÁO
Công văn về việc đôn đốc báo cáo tình hình đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng do bão số 3 (Wipha)
Công văn đôn đốc tham gia cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Về việc thực hiện Trang Truyền hình Lao động và Công đoàn tháng 8/2025
Kế hoạch kiểm tra tình hình nơi làm việc phục vụ công tác phân bổ tài sản công đoàn
Hướng dẫn tổ chức đợt cao điểm các hoạt động chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2-9
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP