CĐN Xây dựng: Giám sát thực hiện pháp luật lao động
15:58 30/09/2022
Đoàn giám sát tập trung đánh giá việc thực hiện các quyền cơ bản theo điều Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động và khoản 1 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP; Chương X (từ Điều 135 đến Điều 142) và việc xử lý kỷ luật lao động theo điểm đ, khoản 4, Điều 122 Bộ Luật Lao động 2019, bao gồm 15 quyền lợi cơ bản mà doanh nghiệp cần thực hiện đối với lao động nữ.
Đoàn giám sát lại việc tại Công ty Cổ phần cấp nước Nghệ An
Công ty cổ phần cấp nước Nghệ An có 221 lao động nữ trên tổng số 493 lao động, lao động trên địa bàn thành phố Vinh, vùng phụ cận và 10 huyện miền núi. Công ty đã đảm bảo tương đối đầy đủ các chế độ chính sách cho lao động nữ. 100% lao động nữ được ký kết hợp đồng lao động, thời giờ làm việc đảm bảo theo luật định, trang thiết bị, đồ bảo hộ lao động được trang cấp đầy đủ, thực hiện đầy đủ quy trình kiểm tra, sát hạch, thi tay nghề, nâng bậc thợ, nâng lương định kỳ, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng được chi trả đầy đủ, kịp thời.
Bên cạnh đó, đoàn giám sát cũng chỉ ra một số điểm công ty cần phải quan tâm thực hiện tốt hơn, đó là: việc khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa cho lao động nữ, quan tâm tăng cường công tác vận động nữ công nhân lao động, vì sự tiến bộ của phụ nữ, tuyên truyền về luật bình đẳng giới, phòng chống xâm hại nơi làm việc; đẩy mạnh hơn hoạt động của câu lạc bộ nữ công, quan tâm công tác thi đua khen thưởng các danh hiệu của các cấp đối với tập thể và cá nhân.
Mỹ Hạnh
Từ khóa:
giám sátTIN TỨC MỚI NHẤT
THÔNG BÁO
-
Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024)
-
Kế hoạch Hoạt động công đoàn năm 2024
-
Công văn triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024”qua sàn giao dịch thương mại điện tử
-
Thông báo công khai quyết toán thu, chi tài chính công đoàn năm 2022
-
Kế hoạch tổ chức "Tết sum vầy - Xuân chí sẻ "năm 2024
HỆ THỐNG TỔ CHỨC
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP
