Chào mừng bạn đến với Trang thông tin điện tử Công đoàn nghệ an

Hạnh phúc đến từ niềm đam mê sáng tạo

17:15 13/12/2022

Mặc dù thời gian, kinh nghiệm làm việc chưa nhiều so với các đồng nghiệp khác tại Công ty Cổ phần sữa TH nhưng kỹ sư trẻ Thái Bình Dương sinh năm 1992 đã cùng anh em trong Ban cải tiến liên tục khẳng định “thương hiệu” bằng nhiều sáng kiến, chế tạo, cải tiến mang tính ứng dụng cao. Với anh đam mê, sáng tạo là hạnh phúc.

 

Sinh ra và lớn lên tại vùng quê lúa Yên Thành, thấu hiểu nỗi khó khăn, vất vả của bố mẹ, Thái Bình Dương tự nhủ phải cố gắng học tập thật tốt. Sự nỗ lực của anh cũng được đền đáp khi đỗ vào Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng với số điểm cao. Tốt nghiệp ra trường, anh thử sức ở nhiều lĩnh vực như giáo viên, kỹ thuật… với mong muốn tích lũy kinh nghiệm cho bản thân.

 

Cùng đồng nghiệp thực nghiệm kiểm tra hệ thống “robot bốc hộp sữa vào thùng tự động” tại Nhà máy sữa TH

 

Năm 2017, khi tham gia phỏng vấn tuyển dụng tại Công ty Cổ phần sữa TH, anh ấn tượng và có chút tò mò với dây chuyền máy móc hết sức hiện đại nên đã tự mình tham quan, tìm hiểu về nguyên lý vận hành của chúng. Sau khi trúng tuyển, ban đầu công việc chủ yếu của anh là xử lý, khắc phục sự cố máy móc và anh nhận thấy có những lỗi lặp đi lặp lại nhiều lần. Chính điều này đã thôi thúc anh phải làm sao nâng cấp máy móc để xử lý dứt điểm bất cập đó.

Từ yêu cầu công việc, với niềm đam mê sáng tạo, môi trường làm việc chuyên nghiệp của Công ty Cổ phần sữa TH, đã  khơi gợi và hiện thức hóa đam mê của kỹ sư trẻ Thái Bình Dương. May mắn là anh luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của đội ngũ lãnh đạo, đặc biệt là sự hỗ trợ hết mình, đồng hành cộng sự của anh em đồng nghiệp trong Ban cải tiến . Từ đó anh và các đồng nghiệp từng bước tìm tòi, nghiên cứu cải tiến kỹ thuật với nhiều sáng kiến đem lại giá trị hàng tỷ đồng cho đơn vị.

Anh chia sẻ: “Muốn đi nhanh hơn thì đi 1 mình, nhưng muốn đi xa hơn thì phải có đồng đội.  Nếu như các anh em khác tạo ra thể xác cho máy móc thì Thái Bình Dương chính là người tạo ra phần linh hồn thông qua các phần mềm lập trình, tính toán.” Sự đoàn kết, hỗ trợ cùng với niềm đam mê cháy bỏng đã gắn kết cả tập thể. Trong 5 năm gắn bó dưới mái nhà chung Công ty Cổ phần sữa TH, Thái Bình Dương và các anh em trong Ban cải tiến đã liên tục khẳng định “thương hiệu” bằng nhiều sáng kiến, chế tạo, cải tiến mang tính ứng dụng thực tế cao.

 

Năm 2021 và 2022, anh đã có những đóng góp quan trọng vào 3 sáng kiến để tối ưu quy trình, trang thiết bị, máy móc, con người và chi phí vận hành. Trong đó, sáng kiến “Máy cấp thìa tự động” được áp dụng và sử dụng trên 2 dây chuyền sản xuất sữa chua ăn AL4 và AL24 của Công ty Cổ phần sữa TH, giúp quá trình chế tạo máy tiết kiệm được nhiều chi phí, vận hành tiện lợi, thân thiện với người sử dụng và giá trị làm lợi cho công ty là hơn 760 triệu đồng/năm.

Thái Bình Dương chia sẻ, một trong những dự án mà anh cảm thấy khó khăn nhất đó chính là sáng kiến “Hệ thống robot bốc hộp sữa vào thùng tự động”, bởi thời điểm thực hiện, chi phí để mua các thiết bị máy móc từ bên ngoài rất cao và cũng chưa ai làm bao giờ. Sau khi bàn bạc, thống nhất và nhận được sự tin tưởng, ủng hộ của Ban Giám đốc, anh em đã quyết định tự thực hiện toàn bộ hệ thống robot. Với niềm đam mê sáng tạo cùng sự đoàn kết, hỗ trợ nhau hết mình và tinh thần làm việc không kể ngày đêm, cuối cùng dự án đã thành công hơn cả sự mong đợi. Theo đó, sáng kiến “Hệ thống robot bốc hộp sữa vào thùng tự động” được sử dụng trên dây chuyền sản xuất sữa tươi AL11 của công ty Cổ phần sữa TH. Với sáng kiến này, nhà máy không phải mua thiết bị mới, giá trị làm lợi cho công ty hơn 11,6 tỉ đồng và ước tính các năm tiếp theo gần làm lợi 1,5 tỉ đồng/năm.

Xuất phát từ yêu cầu của bộ phận bán hàng, Thái Bình Dương cùng anh em trong Ban cải tiến thực hiện sáng kiến “Máy bỏ thẻ”, trong đó anh đảm nhiệm phần mềm lập trình. Theo nguyên lý hoạt động, máy rót chạy với tốc độ 24.000 hộp sữa/giờ, chạy qua máy đóng lốc (4 hộp/lốc), thời điểm đóng lốc cũng là lúc máy bỏ thẻ chèn vào 1 thẻ khuyến mại. Hệ thống gồm 1 encoder để báo chính xác góc quay của máy và cho biết chính xác vị trí lốc sữa. Khi vị trí lốc sữa đến đúng điểm thả, máy sẽ hút và nhả ra 1 thẻ khuyến mại thả vào trong lốc sữa để đi qua màng co và hầm nhiệt co lại thành lốc sữa hoàn thiện. Sáng kiến này được áp dụng cho các chương trình khuyến mại sử dụng thẻ cần phải bỏ thẻ vào lốc. Ứng dụng được sử dụng trên Line 15 và Line 16 chưa có máy bỏ thẻ khuyến mại vào lốc sữa. Qua đó giúp tiết kiệm sử dụng nhân công bỏ thẻ vào lốc, giá trị làm lợi với chi phí hơn 330 triệu đồng/năm.

 

Tinh thần đoàn kết, cộng sự của CNLĐ bộ phận kỹ thuật liên tục giúp Thái Bình Dương hoàn thành xuất sắc nhiệm của mình

 

Không chỉ thực hiện các dự án liên quan trực tiếp đến dây chuyền sản xuất Nhà máy, Thái Bình Dương còn cải tiến nhiều máy móc khác với mục đích bảo vệ môi trường, trang thiết bị cho CNLĐ tại nhà máy như chế tạo bộ phận điều khiển riêng cho máy giặt đồng phục. Hay như viết chương trình, phần mềm mới cho hệ thống cửa cuốn tự động với chi phí chỉ 2 triệu đồng, thay cho 100 triệu đồng khi phải sửa chữa bên ngoài như trước đó.

Nhận xét về anh, ông Cao Minh Hòa - Giám đốc kỹ thuật Công ty Cổ phần sữa TH cho biết: “Thái Bình Dương là người lao động có trách nhiệm, tâm huyết trong công việc, một trong những nhân tố nòng cốt của bộ phận kỹ thuật. Là kỹ sư trẻ chịu khó, kiên trì, quyết tâm theo đuổi đến cùng các công trình nghiên cứu, dù phải làm đi làm lại nhiều lần trong quá trình thực nghiệm, không kể ngày đêm…để tìm tòi, nghiên cứu với nhiều ý tưởng mới, đem lại giá trị làm lợi cao cho doanh nghiệp. Thái Bình Dương chính là gương mặt tiêu biểu trong lao động sáng tạo”.

 Tỉ phú Bill Gates từng chia sẻ: “Đam mê và thành công luôn đi cùng nhau”, "Bạn cứ theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo bạn", với chàng trai trẻ Thái Bình Dương đam mê sáng tạo là hạnh phúc. Điều thôi thúc anh sáng tạo không phải để nhận lại phần thưởng lớn lao về vật chất cho bản thân mà là việc tạo ra những giá trị đích thực cho TH. Và, đó cũng chính là giá trị cốt lõi trên chặng đường vươn tới những thành công về khoa học - kỹ thuật trong tương lai của anh.

Quỳnh Trang - Liên đoàn Lao động huyện Nghĩa Đàn

Từ khóa:

TIN TỨC MỚI NHẤT

Nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt dư luận
16:30 29/11/2024

Dư luận xã hội là một kênh thông tin rất quan trọng để các cấp ủy, chính quyền lắng nghe, nắm bắt tâm trạng xã hội, kịp thời điều chỉnh các chủ trương, chính sách cho phù hợp với thực tiễn và nguyên vọng của đoàn viên, người lao động. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, có ý nghĩa quan trọng, thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung chỉ đạo, triển khai với nhiều đổi mới, đa dạng cách thức, hình thức nắm bắt, góp phần phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị đề xuất của đoàn viên, người lao động  của chủ doanh nghiệp đến các cấp chính quyền


Tăng biên chế công đoàn, đòi hỏi cấp thiết từ thực tiễn
21:28 26/10/2024

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và sự phát triển nhanh chóng về số lượng doanh nghiệp, người lao động và đoàn viên công đoàn, nhiệm vụ của công đoàn trở nên đặc thù và nặng nề hơn; tuy nhiên, biên chế của công đoàn lại rất thấp, chỉ tương đương một phần ba so với các tổ chức chính trị-xã hội khác.


Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
20:57 28/09/2024

Ngày 28/9, Ban quản lý Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An phối hợp cùng UBND huyện Nghi Lộc tổ chức Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Nghi Lộc và người lao động các huyện lân cận trên địa bàn tỉnh Nghệ An.


Thật - giả tổ chức đại diện người lao động - Bài 2: Nhận diện tổ chức bất hợp pháp
14:41 25/09/2024

Theo Luật Công đoàn, Công đoàn Việt Nam là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, thời gian gần đây, các tổ chức khủng bố, phản động ráo riết đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, lôi kéo công nhân, NLĐ thành lập các hội, nhóm, tổ chức bất hợp pháp trên lĩnh vực lao động, công đoàn tại các địa phương.


Thật - giả tổ chức đại diện người lao động - Bài 1: Núp bóng để kích động
09:30 25/09/2024

Từ phản ánh của người dân và qua tìm hiểu tại một số khu nhà trọ công nhân xung quanh các khu công nghiệp, khu chế xuất ở TPHCM, tỉnh Bình Dương, tỉnh Đồng Nai, chúng tôi đã ghi nhận được nhiều hoạt động của các đối tượng, hội, nhóm núp bóng danh nghĩa “đại diện người lao động” với mục đích đáng ngờ.


THƯ VIỆN ẢNH

LIÊN KÊT WEBSITE

SỐ LƯỢNG TRUY CẬP