chào mừng bạn đến với trang thông tin điện tử công đoàn tỉnh nghệ an

Hạnh phúc đến từ niềm đam mê sáng tạo

17:15 13/12/2022

Mặc dù thời gian, kinh nghiệm làm việc chưa nhiều so với các đồng nghiệp khác tại Công ty Cổ phần sữa TH nhưng kỹ sư trẻ Thái Bình Dương sinh năm 1992 đã cùng anh em trong Ban cải tiến liên tục khẳng định “thương hiệu” bằng nhiều sáng kiến, chế tạo, cải tiến mang tính ứng dụng cao. Với anh đam mê, sáng tạo là hạnh phúc.

 

Sinh ra và lớn lên tại vùng quê lúa Yên Thành, thấu hiểu nỗi khó khăn, vất vả của bố mẹ, Thái Bình Dương tự nhủ phải cố gắng học tập thật tốt. Sự nỗ lực của anh cũng được đền đáp khi đỗ vào Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng với số điểm cao. Tốt nghiệp ra trường, anh thử sức ở nhiều lĩnh vực như giáo viên, kỹ thuật… với mong muốn tích lũy kinh nghiệm cho bản thân.

 

Cùng đồng nghiệp thực nghiệm kiểm tra hệ thống “robot bốc hộp sữa vào thùng tự động” tại Nhà máy sữa TH

 

Năm 2017, khi tham gia phỏng vấn tuyển dụng tại Công ty Cổ phần sữa TH, anh ấn tượng và có chút tò mò với dây chuyền máy móc hết sức hiện đại nên đã tự mình tham quan, tìm hiểu về nguyên lý vận hành của chúng. Sau khi trúng tuyển, ban đầu công việc chủ yếu của anh là xử lý, khắc phục sự cố máy móc và anh nhận thấy có những lỗi lặp đi lặp lại nhiều lần. Chính điều này đã thôi thúc anh phải làm sao nâng cấp máy móc để xử lý dứt điểm bất cập đó.

Từ yêu cầu công việc, với niềm đam mê sáng tạo, môi trường làm việc chuyên nghiệp của Công ty Cổ phần sữa TH, đã  khơi gợi và hiện thức hóa đam mê của kỹ sư trẻ Thái Bình Dương. May mắn là anh luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của đội ngũ lãnh đạo, đặc biệt là sự hỗ trợ hết mình, đồng hành cộng sự của anh em đồng nghiệp trong Ban cải tiến . Từ đó anh và các đồng nghiệp từng bước tìm tòi, nghiên cứu cải tiến kỹ thuật với nhiều sáng kiến đem lại giá trị hàng tỷ đồng cho đơn vị.

Anh chia sẻ: “Muốn đi nhanh hơn thì đi 1 mình, nhưng muốn đi xa hơn thì phải có đồng đội.  Nếu như các anh em khác tạo ra thể xác cho máy móc thì Thái Bình Dương chính là người tạo ra phần linh hồn thông qua các phần mềm lập trình, tính toán.” Sự đoàn kết, hỗ trợ cùng với niềm đam mê cháy bỏng đã gắn kết cả tập thể. Trong 5 năm gắn bó dưới mái nhà chung Công ty Cổ phần sữa TH, Thái Bình Dương và các anh em trong Ban cải tiến đã liên tục khẳng định “thương hiệu” bằng nhiều sáng kiến, chế tạo, cải tiến mang tính ứng dụng thực tế cao.

 

Năm 2021 và 2022, anh đã có những đóng góp quan trọng vào 3 sáng kiến để tối ưu quy trình, trang thiết bị, máy móc, con người và chi phí vận hành. Trong đó, sáng kiến “Máy cấp thìa tự động” được áp dụng và sử dụng trên 2 dây chuyền sản xuất sữa chua ăn AL4 và AL24 của Công ty Cổ phần sữa TH, giúp quá trình chế tạo máy tiết kiệm được nhiều chi phí, vận hành tiện lợi, thân thiện với người sử dụng và giá trị làm lợi cho công ty là hơn 760 triệu đồng/năm.

Thái Bình Dương chia sẻ, một trong những dự án mà anh cảm thấy khó khăn nhất đó chính là sáng kiến “Hệ thống robot bốc hộp sữa vào thùng tự động”, bởi thời điểm thực hiện, chi phí để mua các thiết bị máy móc từ bên ngoài rất cao và cũng chưa ai làm bao giờ. Sau khi bàn bạc, thống nhất và nhận được sự tin tưởng, ủng hộ của Ban Giám đốc, anh em đã quyết định tự thực hiện toàn bộ hệ thống robot. Với niềm đam mê sáng tạo cùng sự đoàn kết, hỗ trợ nhau hết mình và tinh thần làm việc không kể ngày đêm, cuối cùng dự án đã thành công hơn cả sự mong đợi. Theo đó, sáng kiến “Hệ thống robot bốc hộp sữa vào thùng tự động” được sử dụng trên dây chuyền sản xuất sữa tươi AL11 của công ty Cổ phần sữa TH. Với sáng kiến này, nhà máy không phải mua thiết bị mới, giá trị làm lợi cho công ty hơn 11,6 tỉ đồng và ước tính các năm tiếp theo gần làm lợi 1,5 tỉ đồng/năm.

Xuất phát từ yêu cầu của bộ phận bán hàng, Thái Bình Dương cùng anh em trong Ban cải tiến thực hiện sáng kiến “Máy bỏ thẻ”, trong đó anh đảm nhiệm phần mềm lập trình. Theo nguyên lý hoạt động, máy rót chạy với tốc độ 24.000 hộp sữa/giờ, chạy qua máy đóng lốc (4 hộp/lốc), thời điểm đóng lốc cũng là lúc máy bỏ thẻ chèn vào 1 thẻ khuyến mại. Hệ thống gồm 1 encoder để báo chính xác góc quay của máy và cho biết chính xác vị trí lốc sữa. Khi vị trí lốc sữa đến đúng điểm thả, máy sẽ hút và nhả ra 1 thẻ khuyến mại thả vào trong lốc sữa để đi qua màng co và hầm nhiệt co lại thành lốc sữa hoàn thiện. Sáng kiến này được áp dụng cho các chương trình khuyến mại sử dụng thẻ cần phải bỏ thẻ vào lốc. Ứng dụng được sử dụng trên Line 15 và Line 16 chưa có máy bỏ thẻ khuyến mại vào lốc sữa. Qua đó giúp tiết kiệm sử dụng nhân công bỏ thẻ vào lốc, giá trị làm lợi với chi phí hơn 330 triệu đồng/năm.

 

Tinh thần đoàn kết, cộng sự của CNLĐ bộ phận kỹ thuật liên tục giúp Thái Bình Dương hoàn thành xuất sắc nhiệm của mình

 

Không chỉ thực hiện các dự án liên quan trực tiếp đến dây chuyền sản xuất Nhà máy, Thái Bình Dương còn cải tiến nhiều máy móc khác với mục đích bảo vệ môi trường, trang thiết bị cho CNLĐ tại nhà máy như chế tạo bộ phận điều khiển riêng cho máy giặt đồng phục. Hay như viết chương trình, phần mềm mới cho hệ thống cửa cuốn tự động với chi phí chỉ 2 triệu đồng, thay cho 100 triệu đồng khi phải sửa chữa bên ngoài như trước đó.

Nhận xét về anh, ông Cao Minh Hòa - Giám đốc kỹ thuật Công ty Cổ phần sữa TH cho biết: “Thái Bình Dương là người lao động có trách nhiệm, tâm huyết trong công việc, một trong những nhân tố nòng cốt của bộ phận kỹ thuật. Là kỹ sư trẻ chịu khó, kiên trì, quyết tâm theo đuổi đến cùng các công trình nghiên cứu, dù phải làm đi làm lại nhiều lần trong quá trình thực nghiệm, không kể ngày đêm…để tìm tòi, nghiên cứu với nhiều ý tưởng mới, đem lại giá trị làm lợi cao cho doanh nghiệp. Thái Bình Dương chính là gương mặt tiêu biểu trong lao động sáng tạo”.

 Tỉ phú Bill Gates từng chia sẻ: “Đam mê và thành công luôn đi cùng nhau”, "Bạn cứ theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo bạn", với chàng trai trẻ Thái Bình Dương đam mê sáng tạo là hạnh phúc. Điều thôi thúc anh sáng tạo không phải để nhận lại phần thưởng lớn lao về vật chất cho bản thân mà là việc tạo ra những giá trị đích thực cho TH. Và, đó cũng chính là giá trị cốt lõi trên chặng đường vươn tới những thành công về khoa học - kỹ thuật trong tương lai của anh.

Quỳnh Trang - Liên đoàn Lao động huyện Nghĩa Đàn

Từ khóa:

TIN TỨC MỚI NHẤT

Tháng Công nhân trở thành điểm nhấn hoạt động công đoàn của năm 2024
13:55 27/03/2024

Với nhiều kế hoạch thực hiện các khâu đột phá, năm 2024 sẽ là một năm có nhiều điểm nhấn quan trọng của tổ chức Công đoàn Nghệ An. Trong đó, Tháng Công nhân hứa hẹn nhiều hoạt động sáng tạo có tính lan toả cao.


Vấn đề thu hút lao động tại Khu kinh tế Đông Nam
15:25 05/03/2024

Năm 2024, Khu Kinh tế Đông Nam, một số dự án tiếp tục mở rộng kinh doanh và nhiều dự án trọng điểm bắt đầu đi vào hoạt động. Từ đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có nhiều khởi sắc.


Công ty may mặc lớn nhất Nghệ An dùng cơ chế thưởng để thu hút lao động
14:07 29/02/2024

Tổng Công ty May Minh Anh Nghệ An đang cần tuyển dụng gần 3.000 công nhân lao động trên địa bàn cho 3 nhà máy may trực thuộc.


Cơ hội tìm kiếm việc làm cho người lao động tại địa phương
15:56 22/02/2024

Chuyển dịch lao động về địa phương lao động sản xuất đang là xu hướng và mong muốn của người lao động  và doanh nghiệp. Sau kỳ nghỉ tết Nguyên Đán Giáp Giáp Thìn 2024, có hàng chục nghìn lao động người Nghệ An trở về quê có nhu cầu tìm việc làm và học nghề. Thực trạng đó đòi hỏi các cấp ngành, chính quyền các địa phương  và tổ chức công đoàn  phải vào cuộc nhằm tạo cơ hội cho người lao động tìm kiếm và ổn định việc làm.


Tiết lộ bất ngờ sau clip nghìn công nhân hát Quốc ca trong xưởng may
14:33 22/02/2024

Trong clip, hàng nghìn công nhân nhà máy may mặc áo đỏ sao vàng, nghiêm trang chào cờ trong tiếng Quốc ca trầm hùng khiến người xem xúc động.


THƯ VIỆN ẢNH

LIÊN KÊT WEBSITE

SỐ LƯỢNG TRUY CẬP