Toàn cảnh buổi làm việc

Sau khi nghe đồng chí Thái Lê Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Vinh báo cáo kết quả thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở 7 tháng đầu năm 2021, những thuận lợi, khó khăn, phương hướng để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong 5 tháng cuối năm, các  kiến nghị đề xuất, ý kiến phát biểu của các đồng chí trong thành viên trong đoàn, Đồng chí Nguyễn Chí ghi nhận sự nổ lực cố gắng của Liên đoàn Lao động thành phố Vinh trong công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, Mặc dù trong 7 tháng đầu năm 2021, do ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid–19 song đơn vị đã thành lập mới được 03 CĐCS với số lượng 141 đoàn viên, phát triển mới trong các doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn 203 đoàn viên.

Đoàn công tác cũng chỉ rõ, một số hạn chế, tồn tại như chưa bài bản, khoa học, chuyên nghiệp trong công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở chưa cao. Phương pháp, cách thực tiếp cận để tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tuy có đổi mới nhưng vẫn còn chậm. Công tác phối hợp với cấp ủy, chuyên môn, các phòng ban trên địa bàn thành phố đã được thực hiện nhưng chưa thường xuyên. Công tác khảo sát, nắm bắt doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tuy đã thực hiện nhưng chủ yếu vẫn qua nguồn cung cấp thông tin từ cơ quan Thuế, cơ quan BHXH, chưa thực hiện khảo sát thực tế tại cơ sở.

Để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong 5 tháng cuối năm và những năm tiếp theo, Đồng chí  Nguyễn Chí Công yêu cầu LĐLĐ Thành phố xây dựng, ban hành Đề án phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước giai đoạn 2022 – 2027; phối hợp  với UBND thành phố, các phòng ban chuyên môn đồng hành trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tiếp cận khảo sát doanh nghiệp và thưc hiện tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn, Trước mắt cần quan tâm để phát triển tổ chức công đoàn tại những doanh nghiệp có thuận lợi, những doanh nghiệp đã thực hiện đóng kinh phí công đoàn cho Liên đoàn Lao động thành phố, doanh nghiệp FDI... Đối với các doanh nghiệp dự báo sẽ khó khăn trong việc thành lập Công đoàn thì cần phải đổi mới cách thức tiếp cận, cách thức tuyên truyền vận động, nghiên cứu phương án vận động từ chính người lao động; quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ, tổ chức các hoạt động thăm tặng quà cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa thể thao, hoạt động vui chơi giải trí ngoài trời để tạo sân chơi thu hút số đông người lao động tham gia; quan tâm chỉ đạo, giúp đỡ các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp hoạt động, trong đó chú trọng đối với công đoàn cơ sở mới thành lập, công đoàn cơ sở có ít đoàn viên, kinh phí hoạt động còn hạn hẹp.