Chủ trì Hội nghị có Đồng chí  Kha Văn Tám, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh , đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Toàn cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các đồng chí đại biểu tham dự đã nghe đồng chí Phan Văn Hồng, Trưởng Ban Tài chính báo cáo kết quả công tác phân cấp, thu chi tài chính trong thời gian qua. Theo đó công tác phân cấp quản lý sử dụng tài chính giai đoạn 2018-2021 đã có chuyển biến mạnh mẽ về cả số lượng và chất lượng, tạo thế chủ động trong tổ chức hoạt động, xóa bỏ cơ chế xin cho. Trước khi phân cấp nguồn tài chính công đoàn kết dư chủ yếu tập trung ở công đoàn cơ sở và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau khi phân cấp, nguồn kết dư tài chính đã được điều chỉnh ở cả 3 cấp, đã tạo được điều kiện hết sức thuận lợi cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc chủ động quản lý, điều hành tài chính phục vụ cho các hoạt động.

Đồng chí  Kha Văn Tám, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu tại hội nghị

Về phía đơn vị công đoàn phân cấp tài chính xác định rõ vai trò, trách nhiệm trong quản lý điều hành các nguồn thu, chủ động tích cực hơn trong việc tìm giải pháp thu kinh phí đoàn phí, chủ động trong công tác cân đối nguồn tài chính, tích lũy tài chính.

Đồng chí Phan Văn Hồng, Trưởng Ban Tài chính báo cáo kết quả công tác phân cấp, thu chi tài chính trong thời gian qua

Bên cạnh đó quá trình phân cấp tài chính còn gặp một số hạn chế, tồn tại. Đơn cử như:  Một số đơn vị vùng núi, vùng núi thấp, các đơn vị có số công đoàn cơ sở, số lượng lao động ít kinh phí chỉ đủ cân đối cho hoạt động không có kết dư, thậm chí một số đơn vị không cân đối được thu, chi, thực hiện chi tiêu âm nguồn. Một số đơn vị có đông lao động, nguồn tài chính tích lũy ngày càng tăng, tài chính tích lũy bình quân tăng tuy nhiên phân bổ không đều, sử dụng nguồn tài chính chưa cân đối, hiệu quả chưa cao… Nguyên nhân chủ yếu do công tác xây dựng kế hoạch hoạt động, phân phối tài chính công đoàn  chưa phù hợp với thực trạng các đơn vị được phân cấp; một số đồng chí chưa phát huy đúng mức trách nhiệm quyền, nghĩa vụ được giao trong công tác quản lý tài chính

Các đại biểu tham dự hội nghị trao đổi, thảo luận sôi nổi về thực trạng, khó khăn vướng mắc khi thu kinh phí công đoàn qua tài khoản trung gian. Tài chính công đoàn có nhiều chế độ, chính sách, quy định mới thay đổi trong khi một số kế toán tại đơn vị chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ . Các đại biểu đề xuất nhiều kiến nghị, giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác phân cấp tài chính.

Tài chính công đoàn là điều kiện, là công cụ phục vụ đắc lực cho hoạt động của tổ chức công đoàn. Công đoàn muốn mạnh thì tài chính công đoàn phải đảm bảo. Do đó công tác thu kinh phí công đoàn là một trong những nhiệm vụ rất quan trọng của các cấp công đoàn. Thời gian tới các cấp công đoàn cần nâng cao nhận thức, phát huy vai trò trách nhiệm người đứng đầu, BCH các cấp công đoàn, đẩy mạnh tuyên truyền các quy định pháp luật về tài chính công đoàn, tăng cường tập huấn nâng cao trình độ kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán trong hệ thống, đảm bảo thu đúng, thu đủ. Đối với công tác chi thực hiện đúng quy định pháp luật và hiệu quả.  Đồng chí Kha Văn Tám, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh

Cũng trong chương trình hội nghị, các đại biểu thảo luận, cho ý kiến về Nghị quyết BCH Liên đoàn lao động tỉnh về  tăng cường vai trò của các cấp công đoàn Nghệ An trong việc nâng cao chất lượng TULĐTT giai đoạn 2022-2028.