Nam Đàn: Tổ chức hội nghị đối thoại về các chế độ chính sách cho công nhân lao động
22:07 11/05/2024
Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Hồ Viết Hải – Phó Ban Dân vận Huyện ủy; các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ huyện, BHXH huyện, các đồng chí UV BTV LĐLĐ huyện, các bộ phận nghiệp vụ cơ quan BHXH huyện, lãnh đạo Công ty cùng 155 công nhân lao động đại diện cho hơn 2.500 công nhân lao động tại Công ty TNHH Haivina Kim Liên.
Toàn cảnh hội nghị
Tại Hội nghị đối thoại công nhân lao động đã được nghe lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện, BHXH huyện phổ biến, giới thiệu những nội dung chính về chính sách BHXH; BHYT sửa đổi, bổ sung; Quy trình về công tác thu BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động; các chế độ, chính sách cho người lao động làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp về khám sức khỏe định kỳ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; chế độ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ lễ…
Đoàn viên, người lao động đóng góp ý kiến
Có hơn 20 ý kiến được công nhân quan tâm xoay quanh các nội dung như: Thủ tục và trình tự giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi; Đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng những quyền lợi như thế nào; Trường hợp nào người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp; Chế độ nghỉ thai sản; Quy định của Nhà nước về bệnh nặng nhọc, độc hại, rút bảo hiểm 1 lần, các chế độc chính sách cho người lao động được quy định tại Luật lao động...
Buổi đối thoại được diễn ra trong không khí sôi nổi. Đại diện Liên đoàn Lao động huyện và Bảo hiểm xã hội huyện lần lượt giải đáp các nội dung cụ thể, rõ ràng và đúng theo quy định về Luật mới ban hành.
Đại diện cơ quan BHXH trả lời các ý kiến của công nhân lao động
Việc tổ chức hoạt động đối thoại trực tiếp không chỉ góp phần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật cho người lao động, nâng cao ý thức, kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động mà còn hỗ trợ cho doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định về pháp luật; từng bước nâng cao tỷ lệ tham gia và hạn chế tối đa tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Thu Hiền
Từ khóa:
TIN TỨC MỚI NHẤT
THÔNG BÁO
-
Kế hoạch tổ chức Hội thi "Nữ công nhân tài năng, duyên dáng", năm 2025
-
Công văn về việc đôn đốc báo cáo tình hình đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng do bão số 3 (Wipha)
-
Công văn đôn đốc tham gia cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
-
Về việc thực hiện Trang Truyền hình Lao động và Công đoàn tháng 8/2025
-
Kế hoạch kiểm tra tình hình nơi làm việc phục vụ công tác phân bổ tài sản công đoàn
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP
