Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Trung Thành, Phó Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh và toàn thể đảng viên trong Đảng ủy cơ quan. Chủ trì Hội nghị: Đồng chí Kha Văn Tám, Bí thư Đảng ủy Cơ quan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Toàn cảnh buổi sinh hoạt

Xác định phát triển đảng viên là đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng đối với việc tăng cường bản chất giai cấp công nhân góp phần nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Đảng. Đây  là nhiệm vụ thường xuyên, là trọng trách quan trọng của tổ chức công đoàn. Thời gian qua, các cấp công đoàn đã có nhiều nỗ lực để phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Tuy nhiên công tác này còn nhiều khó khăn nhất là tại khối doanh nghiệp. Đặc biệt là những doanh nghiệp chưa có tổ chức cơ sở Đảng càng khó khăn hơn.

Đồng chí Phan Thị Trang - Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh triển khai chuyên đề

Tại Hội nghị, các đảng viên tập trung trao đổi thảo luận về những khó khăn, hạn chế trong công tác phát triển Đảng viên là công nhân lao động trực tiếp, xác định nguyên nhân, từ đó tập trung bàn sâu về các giải pháp để nâng cao vai trò, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong việc bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp.

Đại diện Chi bộ Chính sách pháp luật và QHLĐ cho rằng khối hành chính sự nghiệp  thuận lợi hơn trong công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Cần quan tâm  tập trung phát triển Đảng tại khối doanh nghiệp. Một trong những giải pháp quan trọng là tập trung quan tâm chăm lo quyền lợi đoàn viên, người lao động thu hút đoàn viên gia nhập tổ chức công đoàn để tạo nguồn phát triển Đảng. Làm tốt công tác phát động phong trào thi đua, đánh giá, biểu dương, khen thưởng, từ đó giới thiệu những đoàn viên xuất sắc trong các phong trào thi đua lao động sáng tạo để giới thiệu cho Đảng. Đồng chí cũng đề nghị tổ chức Đảng cấp trên đơn giản hóa các quy định về sinh hoạt chi bộ đối với các chi bộ khối doanh nghiệp.

Đại diện chi bộ Tuyên giáo Nữ công cho rằng cần phải đổi mới phương pháp tuyên truyền vai trò, vị trí của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp, làm rõ những thuận lợi  trong công tác  quản lý, sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định nếu doanh nghiệp thành lập được tổ chức Đảng.

Đại diện Chi bộ Văn phòng đề nghị phát huy vai trò các Ban chỉ đạo của cấp ủy địa phương trong công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp. Cần thiết LĐLĐ tỉnh xây dựng Đề án, kế hoạch chuyên đề tập trung triển khai.

Đồng chí Phan Văn Sâm - Chánh văn phòng LĐLĐ tỉnh đóng góp ý kiến

Đại diện Chi bộ Tổ chức cho rằng: Đây là nội dung khó, nhưng cần thiết . Cần rà soát, nắm chắc số lượng, phân bổ chi tiêu phù hợp thực tế từng đơn vị. Đồng thời làm tốt công tác thi đua khen thưởng đối với đơn vị làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Đối với doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng, công đoàn cơ sở cần lựa chọn nhân tố, đồng thời giới thiệu cho  cấp ủy địa phương để xem xét bồi dưỡng kết nạp.

Đại diện Chi bộ UBKT cho rằng đề dẫn đã nhận diện đầy đủ khó khăn trong công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên viên ưu tú cho Đảng. Đề xuất tổ chức Hội thảo riêng mà thành phần Đảng viên dự là công nhân lao động để nắm rõ hơn ý kiến, đề xuất của Đảng viên là công nhân, lao động tại doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Bí thư Đảng ủy cho rằng cần có cơ chế hỗ trợ đối với công nhân lao động đi học lớp cảm tình Đảng;  Phối hợp chặt chẽ với cấp ủy chính quyền mở lớp cảm tình Đảng phù hợp thời gian, địa điểm, hỗ trợ kinh phí tổ chức.

Phát biểu kết luận đồng chí Kha Văn Tám đề nghị cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức trách nhiệm, có quyết tâm cao để thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Đảng đoàn sẽ xây dựng đề án riêng để tập trung chỉ đạo triển khai. Trong đó khảo sát đánh giá tình hình, xác định vai trò trách nhiệm của tổ chức công đoàn, lựa chọn đối tượng, địa bàn để tập trung chỉ đạo quyết liệt. Đồng thời phối hợp tốt với cấp ủy, cơ quan ban ngành liên quan để triển khai, đồng thời có cơ chế chính sách riêng để thực hiện hiệu quả.