18:49 20/04/2025
Số lượng cán bộ, công chức các cấp huyện, xã tại Nghệ An và dự kiến số lượng bố trí, dôi dư sau sắp xếp. Biểu đồ: Thành Duy
Đề án sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Nghệ An năm 2025 vừa được UBND tỉnh Nghệ An thông qua và tiến tới sẽ được trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ, HĐND tỉnh xem xét theo thẩm quyền trước khi trình Chính phủ trước 1/5/2025.
Theo đó, Nghệ An hiện có 412 đơn vị hành chính cấp xã gồm: 362 xã, 33 phường, 17 thị trấn; qua sắp xếp trình phương án giảm 282 đơn vị hành chính cấp xã (tỷ lệ giảm 68,45%), còn 130 đơn vị gồm: 11 phường, 119 xã.
Hiện tại, toàn tỉnh Nghệ An có 2.517 cán bộ, công chức cấp huyện, 1.391 viên chức cấp huyện và 8.813 cán bộ, công chức cấp xã. Tổng cộng, đội ngũ ở hai cấp là 12.721 người.
Theo định hướng chung khi kết thúc hoạt động chính quyền cấp huyện sẽ chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.
Sở Nội vụ Nghệ An ước tính, mỗi đơn vị hành chính cấp xã mới dự kiến sẽ được bố trí 60 cán bộ, công chức (bao gồm biên chế bình quân của mỗi cấp xã khoảng 32 người của khối chính quyền). Như vậy, tổng số cán bộ, công chức cấp xã mới sau sắp xếp sẽ khoảng 7.800 người.
Điều này đồng nghĩa với việc sẽ có khoảng 3.530 cán bộ, công chức dôi dư sau khi sắp xếp. Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức của cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ.
Riêng với 1.391 viên chức cấp huyện, phương án bố trí sẽ theo hướng dẫn của Trung ương. Theo đó, trên cơ sở phương án sắp xếp, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực tại cấp xã mới theo hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các địa phương có trách nhiệm bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao, bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, thực hiện đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện, đặc điểm của từng địa bàn.
Thành Duy - Nguồn Baonghean.vn
THÔNG BÁO
Thông báo về việc mời chào đơn vị tư vấn, cung cấp dịch vụ tư vấn xây dựng phương án "Thoái vốn doanh nghiệp nhà nước" tại Công ty TNHH MTV Du lịch và Thương mại Công đoàn Nghệ An
Hướng dẫn Tuyên truyền Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội Đại biểu tỉnh lần thứ XX và Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng trong các cấp công đoàn tỉnh Nghệ An
Kế hoạch tổ chức Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh
Kế hoạch Tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động với Đoàn Đại biểu Quốc hội trước Kỳ họp thứ 8 và tặng quà cho Công nhân lao động Năm 2024
Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức
HỆ THỐNG TỔ CHỨC
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP