Trên cơ sở kế thừa và phát huy kinh nghiệm đã đạt được từ Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” trong Tháng Công nhân năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện Nghi Lộc đã chủ động giao chỉ tiêu đến từng cơ sở để trong thi đua không chỉ có “phát” mà nhất thiết phải “động”, phải đến và được đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ hưởng ứng. Từng công đoàn cơ sở tiếp tục bám sát kế hoạch đã được xây dựng, hướng dẫn phấn đấu theo mục tiêu LĐLĐ huyện đề ra; LĐLĐ huyện hoàn thiện và công khai chính sách khen thưởng cho các tập thể có thành tích cao, về đích sớm hay những cá nhân tích cực tham gia Chương trình ở giai đoạn 2.

Công nhân Công ty may Thời trang USA đang áp dụng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật vào sản xuất

Ông Phan Văn Sâm, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nghi lộc chia sẻ:  Chương trình đã nhận được sự hưởng ứng rất tích cực từ cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ trên toàn huyện. Kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình, tại Liên đoàn lao động Huyện Nghi Lộc đã có hơn 2.800 sáng kiến, cải tiến được cập nhật. Nếu như giai đoạn đầu, các sáng kiến hầu hết thuộc lĩnh vực Giáo dục và đào tạo, thì càng đến gần tháng công nhân số lượng sáng kiến, cải tiến kĩ thuật của công nhân lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp lại có chiều hướng tăng lên.

Cùng với đó là phân công cán bộ LĐLĐ huyện trực tiếp phụ trách, theo dõi, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc triển khai thực hiện, vừa tham mưu công tác chỉ đạo, vừa trực tiếp thao tác kỹ thuật để hướng dẫn, hỗ trợ các CĐCS bất kể thời gian, địa điểm và thường xuyên cập nhật kết quả. Đặc biệt, cần phát hiện và áp dụng những sáng kiến, cách làm hiệu quả không chỉ cho đơn vị mình, mà còn phổ biến kinh nghiệm cho các đơn vị khác cùng thực hiện.

Đoàn viên công đoàn tích cực tham gia chương trình một triệu sáng kiến

Ngoài ra, sau 30 ngày đầu phát động LĐLĐ huyện đã tổ chức thưởng nóng cho các đơn vị dẫn đầu và đề ra các mốc thưởng tiếp theo để tạo khí thế thi đua ngày càng sôi nổi. Nhiều công đoàn cơ sở đã quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt để có bứt phá ấn tượng. Liên tục các con số được cán mốc; đặc biệt LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã thành công trong những ngày cuối cùng của Chiến dịch cao điểm. Trước 10 ngày kết thúc đợt 1 đã vượt lên giữ vị trí thứ 2 và trước khi chương trình đóng lại (lúc 24h ngày 31/05/2022) đã ngoạn mục xếp vị trí thứ nhất toàn tỉnh. Có 8 đơn vị được thưởng nóng khi lần lượt cán mốc do ban tổ chức cấp huyện đề ra.

Trong đó, công đoàn trường Mầm Non Nghi Thiết không chỉ dẫn đầu với hơn 100 sáng kiến mà còn dẫn đầu ở tinh thần tự nguyện, tự giác tham gia Chương trình của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ nhà trường.

Cô giáo Nguyễn Thị Thu Hiền, chủ tịch công đoàn trường Mầm non Nghi Thiết (đơn vị dẫn đầu đợt 1) hào hứng chia sẻ: Ngay từ khi nhận được kế hoạch của Liên đoàn Lao động các cấp, công đoàn nhà trường đã phát động thành một cuộc thi đua sôi nổi trong toàn thể đoàn viên. Nên 100% đoàn viên đã tham gia ngay từ những ngày đầu và thôi thúc tất cả anh chị em trong suốt quá trình diễn ra sân chơi trí tuệ này.

Chia sẻ về kết quả này, ông Phan Văn Sâm - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nghi Lộc cho biết thêm: Với sự nhiệt huyết trăn trở, cách làm sáng tạo như vậy, Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” sẽ tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ huyện Nghi Lộc. Thành công giai đoạn 1 sẽ thắp lên niềm tin chiến thắng ở giai đoạn 2 của chương trình.