10:55 05/05/2022
Với chủ đề “Công nhân Hoàng Mai: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Liên đoàn Lao động thị xã Hoàng Mai phối hợp cùng các cấp chính quyền đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 với nhiều hoạt động thiết thực nhằm thúc đẩy sự quan tâm, tinh thần trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong công tác chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân trong thời đại mới. Cũng trong buổi lễ phát động, thị xã Hoàng Mai đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động.
Người lao động có ý kiến với lãnh đạo thị xã Hoàng Mai
Chị Phan lệ Hòe, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thị xã chia sẻ: Hội nghị là dịp để lãnh đạo, các cấp chính quyền nắm bắt được tâm tư nguyện vọng, kiến nghị đề xuất của tổ chức công đoàn và CNVCLĐ, từ đó từng bước giải quyết những khó khăn, vướng mắc còn tồn tại, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đảm bảo cho các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Đồng chí Lê Trường Giang - Bí thư Thị ủy thị xã Hoàng Mai trả lời các thắc mắc của người lao động
Nhiều đoàn viên công đoàn, đại diện các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn đã thẳng thắn trao đổi, kiến nghị trực tiếp nhiều nội dung liên quan đến quyền lợi ích người lao động như về chế độ chính sách cho cán bộ, viên chức (Việc thực hiện Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức; chế độ BHXH cho nhân viên hợp đồng; chế độ với giáo viên mầm non thuộc diện hợp đồng;…), chế độ chính sách cho công nhân lao động (Tiền lương, thời gian làm việc, chế độ ăn ca; an toàn vệ sinh lao động; các chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, hỗ trợ Covid-19;…), chính sách phục vụ an sinh cho người lao động (Nhà ở công nhân, nhà trẻ, chợ phục vụ cho doanh nghiệp có đông người lao động,…),… Các vấn đề đưa ra đã được các phòng ban chuyên môn vầ tổ chức công đoàn giải đáp ngay tại hội nghị.
Chị Ngô Thị Phượng, công nhân Công ty Cổ phần may Vinatex cho biết: “Các ý kiến của công nhân phản ánh được lãnh đạo trả lời thẳng thắn, không né tránh, rõ ràng, dễ hiểu. Chúng tôi rất phấn khởi vì đã trực tiếp gửi gắm những kiến nghị, đề xuất lên các cấp lãnh đạo thị xã. Mong muốn các kiến nghị sớm giải quyết, đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động”.
Chia sẻ với những hoàn cảnh khó khăn Thị ủy, UBND, LĐLĐ thị xã đã trao 20 suất quà cho các đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Những suất quà giá trị vật chất không lớn nhưng kịp thời động viên người lao động, giúp họ có thêm niềm tin vươn lên trong cuộc sống, càng thêm gắn bó với tổ chức công đoàn.
Trao quà cho các đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn thị xã
Nằm trong chuỗi hoạt động tháng công nhân, LĐLĐ thị xã Hoàng Mai tiếp tục thực hiện mạnh mẽ các chương trình như “Chiến dịch cao điểm 40 ngày” của chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đặc biệt là các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ công đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, bị tai nạn lao động; triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn”... Chăm lo cho người lao động được xem là việc làm thường xuyên, liên tục của tổ chức Công đoàn và Tháng Công nhân chính là đợt cao điểm để thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn và toàn xã hội đối với đội ngũ CNVCLĐ.
Cùng với các hoạt động chăm lo về lợi ích vật chất, Liên đoàn Lao động thị xã đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ Công đoàn cho cán bộ công đoàn cơ sở, tuyên truyền về Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Công đoàn, về hoạt động của Tháng Công nhân, quán triệt Nghị Quyết số 04-NQ/TU ngày 19/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tới sâu rộng đoàn viên, người lao động. Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động thị xã cũng đã tăng cường các hoạt động kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn tại các công đoàn cơ sở nhằm phát hiện những sai sót để uốn nắn kịp thời và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Thông qua các buổi làm việc, kiểm tra trực tiếp cũng là dịp lắng nghe, khích lệ, động viên người lao động từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động Tháng Công nhân, đẩy mạnh thi đua phát triển kinh tế xã hội.
Trong bối cảnh đời sống của người lao động còn nhiều khó khăn, nhiều yếu tố có thể tác động đến đời sống, việc làm, hy vọng rằng, những nỗ lực, hoạt động thiết thực của Liên đoàn Lao động cũng như cấp ủy, chính quyền thị xã sẽ góp phần động viên, chia sẻ bớt những khó khăn và tạo thêm động lực để đoàn viên, CNVCLĐ yên tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần xây dựng thị xã Hoàng Mai ngày một phát triển.
Ghi nhận về những nỗ lực của tổ chức công đoàn trong tháng công nhân, đồng chí Lê Trường Giang - Bí thư Thị ủy TX Hoàng Mai khẳng định: “Các hoạt động Tháng công nhân do LĐLĐ Thị xã tổ chức, đặc biệt là Hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động” đã trở thành điểm nhấn quan trọng trong chuỗi hoạt động ý nghĩa mà công đoàn Thị xã tổ chức trong năm 2022. Các hoạt động sôi nổi trên được người lao động trên địa bàn thị xã háo hức đón chờ, giúp cho tinh thần của Tháng Công nhân lan tỏa sâu rộng tới mọi tầng lớp xã hội.
Lệ Hòe - LĐLĐ Thị xã Hoàng Mai
THÔNG BÁO
Kế hoạch Tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động với Đoàn Đại biểu Quốc hội trước Kỳ họp thứ 8 và tặng quà cho Công nhân lao động Năm 2024
Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức
Thông báo công khai tình hình quản lý, sử dụng xe ô tô và tài sản cố định khác năm 2024
Thông báo công khai tình hình quản lý, sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp năm 2023
Thông báo công khai tình hình khai thác nguồn lực tài chính từ tài sản công năm 2023
HỆ THỐNG TỔ CHỨC
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP