Bám sát Kế hoạch 13/KH-LĐLĐ, ngày 6/3/2024 về tổ chức các hoạt động “Tháng công nhân” năm 2024 của Liên đoàn Lao động  tỉnh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động  huyện đã kịp thời tập trung nghiên cứu, căn cứ tình hình thực tế của địa phương, xây dựng triển khai Kế hoạch số 106/KH-LĐLĐ ngày 26/3/2024 về tổ chức các hoạt động “Tháng công nhân” trên địa bàn toàn huyện. Tranh thủ sự lãnh, đạo chỉ đạo của cấp ủy, lựa chọn những nội dung, phần việc phù hợp để triển khai thực hiện.

LĐLĐ huyện Thanh Chương trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Các công đoàn cơ sở khối các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng trong CNVCLĐ; truyền tải kịp thời các chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn đến đoàn viên người lao động; phát động các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí sôi nổi thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia.

Tại Công đoàn các doanh nghiệp tập trung đẩy mạnh những hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động như: tổ chức chào cờ trong tháng công nhân, tổ chức khám sức khỏe, tư vấn và phát thuốc miễn phí, tổ chức chương trình “giải nhiệt mùa hè”, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn...

LĐLĐ huyện Thanh Chương phối hợp với CĐCS tổ chức bữa cơm công đoàn cho công nhân lao động

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024 được diễn ra trong bối cảnh đoàn viên, CNVCLĐ cả nước thi đua phấn đấu đưa Nghị quyết Đại hội các cấp, Nghị quyết Đại hội công đoàn huyện Thanh Chương lần thứ IX, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tỉnh Nghệ An lần thứ XIX và Nghị quyết Đại hội XIII CĐVN nhiệm kỳ 2023-2028 vào cuộc sống. Tháng Công nhân năm nay, Tổ chức Công đoàn tập trung thực hiện 4 nội dung, gồm: Tổ chức Chương trình “Đưa Nghị quyết vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”; Tổ chức tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; Triển khai hoạt động tôn vinh công nhân tiêu biểu; Chương trình  “Khoẻ để lao động sản xuất”. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã cụ thể hóa thành những hoạt động mang “thương hiệu riêng”.

Công tác tuyên truyền về “Tháng Công nhân” năm 2024 được các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh gắn với tuyên truyền kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886-01/5/2024), 70 năm Ngày chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954-7/5/2024) và 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2024); Phối hợp tham gia học tập chuyên đề năm 2024: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ và tăng cường pháp chế, bảo đảm kỷ cương xã hội" với 38 điểm cầu có 3.214 lượt đoàn viên tham gia vào ngày 17/5/2024. Có 10/10 doanh nghiệp đồng loạt tổ chức cho CNLĐ tại công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp chào cờ, hát Quốc ca vào sáng Thứ hai hàng tuần trong Tháng Công nhân và đồng loạt chào cờ vào ngày 22/4 và tổ chức tập thể dục giữa giờ làm việc. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền trực quan được tổ chức công đoàn triển khai có hiệu quả toàn huyện đã treo được hơn 468 Pano, khẩu hiệu, áp phíc, chạy chữ điện tử kết hợp với tuyên truyền miệng thông qua các cuộc sinh hoạt tập thể. Các cấp công đoàn đã phát huy, sử dụng đồng bộ các loại hình truyền thông, kết hợp giữa truyền thông đại chúng với truyền thông trực tiếp tại cơ sở, chú trọng sử dụng có hiệu quả phương tiện truyền thông trên mạng xã hội (facebook, panrage, zalo…). Đặc biệt, chỉ đạo đồng loạt thay khung hình đại diện; thiết kế các Infographic. Góp phần lan tỏa sâu rộng  hoạt động của các cấp công đoàn trong Tháng công nhân.

Hưởng ứng “Tháng Công nhân”- tháng cáo điểm, tuyên truyền, vận động thành lập mới công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh. Liên đoàn lao động huyện đã phối hợp UBND huyện ban hành Quyết định số 34/QĐ-UBND, ngày 24/1/2024 về Quyết định thành lập Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS giai đoạn 2024-2028 và kế hoạch thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên năm 2024. Tích cực hưởng ứng phong trào thi đua phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Ban thường vụ đã tiến hành khảo sát, vận động kết nạp đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở tại công ty cổ phần BVN Thanh Chương và  Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina. Liên đoàn Lao động huyện đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ của người lao động và lãnh đạo công ty. Kết quả tính đến 31/5/2024 toàn huyện đã thành lập được 2 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, phát triển được 622 đoàn viên. 

Đại diện LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ huyện Thanh Chương trao hoa chúc mừng BCH Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina

Công đoàn huyện đã chủ động phối hợp Phòng Giáo dục & Đào tạo xây dựng Kế hoạch phát triển đảng viên trong đoàn viên công đoàn để chỉ đạo các đơn vị cơ sở tổ chức triển khai thực hiện. Ngay sau khi có kế hoạch BTV Liên đoàn Lao động huyện triển khai đăng ký tham gia lớp nhận thức về Đảng, phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện Thanh Chương tổ chức lễ Khai giảng lớp Bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 57 học viên là đoàn viên công đoàn. Công đoàn đã tích cực giới thiệu 20 đoàn viên ưu tú để kết nạp Đảng. Nhân kỷ niệm Ngày Giải phóng Miền Nam 30/4, ngày Quốc tế lao động 1/5) đã phối hợp tổ chức kết nạp 3 đảng viên mới.

Nhân kỷ niệm Ngày Giải phóng Miền Nam 30/4, ngày Quốc tế lao động 1/5 đã phối hợp tổ chức kết nạp 3 đảng viên mới

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Chương đã phối hợp tổ chức Hội nghị Đối thoại giữa Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện; Chủ tịch UBND huyện và Chủ tịch LĐLĐ huyện với Giám đốc các công ty, doanh nghiệp, Chủ tịch Công đoàn cơ sở và công nhân lao động trên địa bàn. Tại buổi đối thoại, các đại biểu đã được nghe Văn phòng UBND huyện thông báo kết quả trả lời ý kiến, kiến nghị của đoàn viên công đoàn do Liên đoàn Lao động huyện tổng hợp gửi về UBND. Với 24 nội dung đến từ 12 tổ chức Công đoàn cơ sở tập trung vào các nhóm nội dung chính: chế độ chính sách, công tác bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức và một số nội dung khác

Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên được quan tâm triển khai với nhiều hoạt động ý nghĩa.  Phối hợp Công ty Cổ phần Nông Thuỷ sản Nghệ An, Bệnh viện Đa khoa huyện Thanh Chương, Phòng khám Đa khoa Tân Thanh tổ chức Chương trình khám sức khoẻ  miễn phí cho 561 đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH May Formostar Việt Nam, Nông thuỷ sản Nghệ An. Các đoàn viên, người lao động được miễn phí, với tổng kinh phí 151.236.600 đồng. Tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn và giải nhiệt mùa hè” và tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình có gần 910 suất cơm và 1820 hộp sữa chua phát miễn phí cho Công nhân lao động và trao tặng 44 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại 2 Công ty và 3 trường học mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng. Tại các công đoàn cơ sở tích cực hưởng ứng bằng các hoạt động thiết thực như: trao hơn 169 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, 20 đơn vị tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, 10/10 doanh nghiệp tổ chức chào cờ đầu tuần và tập thể dục giữa giờ, tổ chức chương trình giải nhiệt mùa hè, tổ chức vệ sinh, xây dựng cơ quan xanh – sạch – đẹp, tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên, tổ chức các hoạt động TDTT, tham quan, du lịch

Đánh giá kết quả Tháng công nhân năm 2024, đồng chí Lê Thiết Hùng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động  huyện Thanh Chương khẳng định: “Tháng công nhân năm 2024 trên địa bàn huyện Thanh Chương có nhiều đổi mới, sáng tạo, hiệu quả, lan tỏa cả bề rộng, lẫn chiều sâu. Với nhiều hoạt động hướng về người lao động, các cấp công đoàn  đã phát huy tốt vai trò trách nhiệm, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Từ đó đoàn viên người lao động  thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức công đoàn.”