Đóng BHXH trong thời gian nghỉ sinh
LDNA+ Trong thời gian bạn nghỉ sinh con bạn sẽ không phải đóng BHXH, công ty cũng không phải đóng BHXH cho bạn. Thời gian này vẫn được tính là thời gian bạn có tham gia đóng BHXH.
  • Nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè
    LDNA+ Hiện chưa có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định giáo viên nghỉ chế độ thai sản trùng thời gian nghỉ hè thì được nghỉ bù thời gian trùng đó.
    Công đoàn3 năm trước
  • Chấm dứt hợp đồng lao động khi vừa nghỉ sinh con
    Bạn đọc có số điện thoại 01655723xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: HĐLĐ của bạn là 2 năm. Bạn vừa nghỉ sinh con được một tháng, đến 15.1.2017 thì hết hạn HĐLĐ. Cty đã thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với bạn vào ngày 15.1.2017 thì có trái pháp luật không? Bởi theo bạn biết, Cty không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ vì lý do thai sản.
    Pháp luật3 năm trước
  • Hết hạn hợp đồng lao động khi đang nghỉ sinh con
    Bạn L.T.H (Hà Nội), số điện thoại 0981036xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: HĐLĐ của tôi là 2 năm. Tôi vừa nghỉ sinh con được một tháng và đến tháng 12.2016 thì hết hạn HĐLĐ. Nếu bây giờ đơn vị ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi thì có trái pháp luật không?
    Pháp luật3 năm trước
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO