Không tuân thủ nội quy lao động có bị sa thải?
07/12/17 15:20
LDNA+ Người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải thực hiện nghĩa vụ theo Điều 42 Bộ luật Lao động.
Trần Thị Nguyệt Lao động & công đoàn
NLĐ muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì phải làm sao?
28/07/17 09:00
Bạn đọc L.T, email: taileidx@xxx, hỏi: Tôi làm công ty 3 năm, được đóng BHXH nhưng tôi xin nghỉ thì công ty không chấp nhận. Nếu bây giờ tôi tự ý chấm dứt HĐLĐ với công ty thì BHXH của tôi có được hưởng hay không? Tôi muốn...
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật, NSDLĐ phải bồi thường thế nào?
27/07/17 09:00
Bạn đọc có số điện thoại 090788xxx gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật hỏi: Tôi đang làm việc bình thường, HĐLĐ không xác định thời hạn. Công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, Cty phải bồi thường những gì?
Điều kiện để doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
12/07/17 09:28
LDNA+ Người sử dụng lao động báo trước 45 ngày với NLĐ có HĐLĐ không xác định thời hạn chỉ là điều kiện đủ, còn điều kiện cần là NLĐ phải thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ theo HĐLĐ, ốm đau đã điều trị liên tục… theo...
Đơn phương nghỉ việc trái luật chịu trách nhiệm gì?
18/04/17 03:00
Khi đơn phương nghỉ việc trái pháp luật, người lao động sẽ phải đến bù chi phí đào tạo
Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật có phải bồi thường không?
21/03/17 09:19
LDNA+ Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, vi phạm thời hạn báo trước, nên bạn phải bồi thường nửa tháng tiền lương theo HĐLĐ cộng với 30 ngày lương tương ứng khoản tiền lương của bạn trong những ngày không báo trước.
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải chịu trách nhiệm gì?
14/02/17 08:00
Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương...
Thủ tục đơn phương ly hôn?
16/12/16 11:58
Trước hết, nộp hồ sơ xin ly hôn đơn phương tại Tòa án nhân dân Quận/Huyện nơi bị đơn (vợ hoặc chồng) đăng ký hộ khẩu thường trú. Sau khi nhận đơn khởi kiện xin ly hôn đơn phương cùng hồ sơ hợp lệ Tòa án sẽ ra thông báo nộp...
Có thể bị phạt khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ
13/12/16 09:20
Cách đây ba năm, anh Nguyễn Hà Huy, công nhân cơ khí Khu công nghiệp Hoà Khánh - Đà Nẵng sau thời gian chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ngắn hạn 12 tháng, công ty không ký tiếp hợp đồng và anh vẫn tiếp tục làm việc bình...
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
04/11/16 09:42
Theo quy định của Điều 37, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2012, đối với hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi không được bố trí theo đúng công...
Cẩn trọng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động!
16/10/16 06:00
Mới đây, một doanh nghiệp (DN) ở Bình Định đã bị buộc phải nhận NLĐ nữ trở lại làm việc theo HĐLĐ đã giao kết và phải trả lương, BHXH, BHYT trong những ngày bà không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương theo...
Bốn điều kiện để đơn phương chấm dứt hợp đồng LĐ
14/10/16 09:42
Hai vụ kiện lao động đòi quyền lợi, được toà án chấp nhận của công nhân tại Đà Nẵng mới đây, đã buộc giới chủ quan tâm hơn đến vai trò của luật trong việc hành xử với công nhân lao động. 
lên đầu trang