Anh Sơn: Thành lập Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Green Star
14:54 25/12/2024
Dự buổi lễ có ông Hoàng Đình Mỹ - HUV, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy; ông Phạm Đình Minh - HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện; ông Đoàn Văn Thanh - HUV, Trưởng Phòng Giáo dục & đào tạo, ông Đặng Mạnh Hùng - HUV, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Mía đường Sông Lam cùng toàn thể Ban giám hiệu, giáo viên, nhân viên nhà trường
Toàn cảnh buổi lễ
Trường Mầm non Green Star được thành lập vào tháng 8/2021 với tổng số và 27 giáo viên, nhân viên và 230 học sinh, trực thuộc Công ty cổ phần mía đường Sông Lam. Việc thành lập công đoàn là là một dấu mốc quan trọng, thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến người lao động của công ty, của Ban giám hiệu nhà trường.
Tại buổi lễ LĐLĐ huyện đã trao quyết định kết nạp 27 đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và chỉ định Ban chấp hành lâm thời gồm 3 đồng chí, đồng chí Phan Thị Hải Yến được chỉ định giữ chức Chủ tịch
BCH Công đoàn ra mắt nhận nhiệm vụ
Phát biểu tại buổi lễ, ông Phạm Đình Minh, HUV, Chủ tịch LĐLĐ bày tỏ sự vui mừng khi tập thể giáo viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, cảm ơn sự quan tâm, phối hợp tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty và ban giám hiệu Nhà trường và mong trong thời gian tới tiếp tục nhận được sự quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi của Ban lãnh đạo Công ty, Ban giám hiệu nhà trường để CĐCS phát huy hiệu quả trong hoạt động. Đề nghị BCH Công đoàn cơ sở cần chủ động xây dựng các quy chế hoạt động, quy chế phối hợp thực hiện tốt các quy định về quy chế dân chủ ở nơi làm việc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động và phát động phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả dạy học, thu hút thêm nhiều học sinh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho đoàn viên.
Thay mặt lãnh đạo công ty ông Đặng Mạnh Hùng – Chủ tịch Hội đồng quản trị hy vọng Ban Chấp hành Công đoàn trường sẽ phát huy vai trò, trách nhiệm của mình, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; đồng thời thực sự là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo Công ty. Ông cũng khẳng định, Ban giám đốc sẽ phối hợp tốt với CĐCS để vừa chăm sóc, nâng cao quyền lợi cho người lao động, vừa đảm bảo lợi nhuận cho doanh nghiệp. Mong muốn nhận được sự quan tâm, đồng hành, phối hợp của Liên đoàn Lao động huyện, Ban lãnh đạo Công ty chung tay chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động để người lao động có mức thu nhập tốt, có cuộc sống ổn định, gắn bó lâu dài với công ty.
Thúy Hằng – LĐLĐ huyện
Từ khóa:
TIN TỨC MỚI NHẤT
THÔNG BÁO
-
Công văn về việc đôn đốc báo cáo tình hình đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng do bão số 3 (Wipha)
-
Công văn đôn đốc tham gia cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
-
Về việc thực hiện Trang Truyền hình Lao động và Công đoàn tháng 8/2025
-
Kế hoạch kiểm tra tình hình nơi làm việc phục vụ công tác phân bổ tài sản công đoàn
-
Hướng dẫn tổ chức đợt cao điểm các hoạt động chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2-9
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP
