Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh; đồng chí Nguyễn Hữu Sáng - Uỷ viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện đồng chí Bùi Thị Phượng - UVBCH Đảng bộ huyện, Phó chủ tịch UBND huyện; Lãnh đạo các ban ngành cấp huyện; ủy viên Ban Chấp hành, ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện; chủ tịch các công đoàn cơ sở và các tập thể cá nhân được khen thưởng thành tích cao.

Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Năm 2021 là một năm đầy khó khăn thách thức, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, kéo dài đã tác động đến mọi mặt đời sống xã hội nhất là việc làm, thu nhập của công nhân viên chức lao động và hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhưng LĐLĐ huyện đã lựa chọn việc trọng tâm, đổi mới cách thức hoạt động, lựa chọn đối tượng quan tâm, đưa ra nhiều giải pháp hoạt động có hiệu quả, phù hợp với tình hình phòng chống dịch.

Đồng chí Nguyễn Hữu Sáng - Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện phát biểu chỉ đạo hội nghị

Chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động đầu năm đúng quy trình hướng dẫn, chất lượng hội nghị ngày càng được nâng lên. Quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ, phối hợp với UBND huyện tổ chức đối thoại giữa đội ngũ cán bộ, giáo viên, người lao động ngành Giáo dục với lãnh đạo huyện. Tổ chức bồi dưỡng nâng cao lý luận chính trị và phương pháp tổ chức hoạt động, tuyên truyền chính sách Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm xã hội liên doàn đến quyền lợi người lao động. Phối hợp với UBND huyện tổ chức kiểm tra liên ngành việc chấp hành pháp luật lao động và phòng chống covid-19 tại 16 doanh nghiệp.

Phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức “Tết sum vầy – kết nối yêu thương” và trao 200 suất quà trị giá 100 triệu đồng cho CNVCLĐ, Công đoàn từ huyện đến cơ sở thăm hỏi, tặng quà cho 354 đoàn viên CĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. 100% côngđoàn cơ sở chủ động triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, xây dựng các phương án chủ động ứng phó, thích ứng với mọi tình hống dịch bệnh. Ủng hộ quỹ vacxin phòng chống covid-19 trên 466 triệu đồng. Phối hợp với các công đoàn cơ sở thăm, tặng quà cho đội ngũ Y, bác sỹ, chiến sỹ đồn biên phòng, các chốt kiểm soát dịch làm nhiệm vụ tuyến đầu tham gia phòng chống dịch với tổng số tiền 21 triệu đồng. Tặng quà cho hai đoàn viên Trung tâm y tế tham gia phòng chống dịch tại Miền Nam 2 triệu đồng, hỗ trợ 33 công nhân lao động trở về từ Miền Nam trở về trên địa bàn 16.500.000 đồng.

Hưởng ứng tuần lễ “Vì thành phố mang tên Bác” các công đoàn cơ sở đã thực hiện việc quyên góp, ủng hộ hàng hoá, nhu yếu phẩm, trị giá hơn 85 triệu đồng, huy động 135 ngày công, để làm các công việc: dọn dẹp, vệ sinh các khu cách ly; nấu hơn 2000 suất cơm yêu thương phục vụ các khu cách ly và lực lượng tuyến đầu chống dịch, trị giá: 55 triệu đồng.

Bên cạnh đó Liên đoàn đã tập trung nguồn lực tổ chức “Tháng công nhân” với nhiều hoạt động có sức lan toả, chương trình giải nhiệt mùa hè tặng 380 hộp sữa cho CNLĐ, thay dầu xe miễn phí. Phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, viết SKKN và nghiên cứu khoa học được CNVCLĐ hưởng ứng tích cực góp phần nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn, sản xuất và quản lý. Kết quả “Chương trình 75 nghìn sáng kiến kinh nghiệm vượt khó phát triển” được LĐLĐ tỉnh biểu dương.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Chí Công trao bằng khen của Tổng LĐLĐ tỉnh cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2021

Tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh và đồng chí Nguyễn Hữu Sáng - Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện đều ghi nhận, biểu dương những kết quả giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn huyện đạt được trong năm 2021 đồng thời nhấn mạnh trong năm 2022, các cấp công đoàn huyện nhà cần làm tốt hơn nữa vai trò cấu nối, giữ mỗi liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân và người lao động; tập trung chăm đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nghị quyết đại hội Đảng các cấp và Kết luận số 01/KL-TW về tiếp tục thực hiện chỉ thị 05 của Bộ Chính trị;  thực hiện tốt Kế hoạch số 60/KH-HU ngày 10/11/2021 của Ban Thường vụ Huyện uỷ về thực hiện  NQ số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới với những cách làm mới, sáng tạo, thiết thực. Thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, chăm lo tốt “Tết sum vầy – Xuân bình an” cho đoàn viên và người lao động. Lựa chọn đối tượng để quan tâm, tập trung chăm lo giới thiệu, tư vấn việc làm cho CNVCLĐ từ Miền Nam trở về, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo… Tăng cường công tác đối thoại, giám sát, phản biện; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tham mưu cho Cấp ủy, phối hợp với chính quyền giải quyết kịp thời chế độ chính sách cho CNVCLĐ. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, “Lao động giỏi, lao động sáng tao”, xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa xanh - sạch - đẹp – sáng - thân thiện, đảm bảo ATVSLĐ.

Đồng chí Bùi Thị Phượng - Phó Chủ tịch UBND huyện trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các cá nhân

Hội nghị đã trao bằng khen của tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1 tập thể, 4 cá nhân; bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 6 tập thể, 17 cá nhân; trao giấy khen của LĐLĐ huyện cho 4 tập thể, 36 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2021 và 1 đoàn viên đạt giải khuyến khích cuộc thi trực tuyến “cán bộ công đoàn Nghệ An tìm hiều NQ về đồi mới tổ chức và hoạt động công đoànViệt Nam trong tình hình mới”.