Tại buổi làm việc, đồng chí Lê Tiến Trị đã thông qua tình hình về lực lượng lao động, việc làm tỉnh Nghệ An, đó là: lực lượng lao động đang làm việc trong nền kinh tế có 1.906.340 người, trong đó có gần 88% làm việc khu vực nông thôn, hơn 12% làm việc khu vực thành thị; lực lượng lao đọng qua đào tạo đạt tỷ lệ 65%; tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi là 1,26 % (24.480 người), tỷ lệ thiếu việc làm 2,58% (48.138 người). Theo kế hoạch, giai đoạn 2021-2025, tỉnh Nghệ An cần giải quyết việc làm cho khoảng 210.000 lao động. Hàng năm, giải quyết việc làm mới cho khoảng 42.000 người.

Toàn cảnh buổi làm việc

Theo số liệu thống kê của Sở LĐTB&XH Nghệ An, tính đến ngày 31/8/2021, trên địa bàn tỉnh có 66.790 lao động trở về Nghệ An. Số lao động có nhu cầu giải quyết việc làm (có đăng ký với UBND huyện, xã) là 45.292 người; trong đó, số lao động có như cầu làm việc trong tỉnh là 21.661 người, ngoại tỉnh là 20.749 người và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gần 3.000 người.

Khu kinh tế Đông Nam hiện nay có 132 doanh nghiệp đã đi vào hoạt động, với khoảng 31.000 lao động, thu nhập bình quân khoảng 7.590.000 đồng/người. Giai đoạn 2021-2025 có khoảng 80.000 - 100.000 người lao động.

Đại diện Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Goertek Vina cho biết: Công ty được thành lập vào tháng 6 năm 2001, có tổng bộ đặt tại tỉnh Sơn Đông – Trung Quốc. Sau 20 năm phát triển, đến nay Goertek là doanh nghiệp có giá niêm yết trên thị trường lên tới hàng trăm tỷ USD. Công ty chủ yếu nghiên cứu, chế tạo và tiêu thụ các sản phẩm linh kiện, các loại máy móc thông minh, các trang thiết bị hiện đại về thanh quang điện.

Goertek Việt Nam được thành lập vào tháng 6/2013 tại tỉnh Bắc Ninh, Goertek Việt Nam có trụ sở chính tại Khu công nghiệp Quế Võ - tỉnh Bắc Ninh, với quy mô hiện nay có 8 nhà máy và hơn 30.000 công nhân viên. Đồng thời, cơ sở sản xuất và chế tạo lớn thứ 2 tại Việt Nam đang được xây dựng tại tỉnh Nghệ An, dự kiến đưa vào sử dụng cuối năm 2022. Hiện công ty có nhu cầu tuyển dụng 3.000 lao động phổ thông, không yêu cầu kinh nghiệm. Số lao động này sẽ được Công ty đưa ra Nhà máy ở Bắc Ninh đào tạo, làm việc. Sau khi nhà máy ở Nghệ An đi vào hoạt động, người lao động có nhu cầu quay trở về quê làm việc thì công ty sẽ bố trí làm việc tại Nghệ An. Với tổng thu nhập giao động từ 8.500.000 – 12.000.000 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, công ty cũng hỗ trợ thêm cho lao động tuyển trong tháng 12/2021 và tháng 1/2022 là 1 triệu đồng/người. Công ty có các chế độ đãi ngộ, chính sách, điều kiện làm việc cho người lao động tốt. Công ty luôn thực hiện tốt công tác phòng chống dịch, hàng tuần sẽ xét nghiệm từ 2-3 lần cho người lao động; hàng ngày công ty tổ chức phun khử khuẩn, sát khuẩn, đảm bảo về chỗ ăn ở cho người lao động tại “vùng xanh”.

Đại diện Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh phát biểu ý kiến

Tại buổi làm việc, các đại biểu cũng đã trao đổi, thảo luận và đề ra các phương án để công ty tuyển dụng được 3.000 lao động, đó là làm sao để người lao động yên tâm, tin tưởng vào các chế độ chính sách của công ty, về công tác phòng chống dịch…

Kết luận tại buổi làm việc, Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam đề nghị công ty cần phối hợp cùng Trung tâm Dịch vụ giới thiệu việc làm tỉnh, Công ty CP WHA, UBND cấp huyện để tuyên truyền rộng rãi, bằng nhiều hình thức như: sàn giao dịch việc làm, hội chợ việc làm, trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên các trang mạng xã hội để người lao động tiếp cận dễ dàng. Đặc biệt, Công ty cần đưa ra những chính sách ưu đãi để thu hút người lao động đến làm việc.