Bà Phạm Thị Oanh - Phó Trưởng phòng Văn hoá thông tin Thành phố Vinh trao bằng Công nhận đơn vị đạt chuẩn văn hoá tiêu biểu năm 2022 cho Cơ quan LĐLĐ tỉnh

Tại buổi lễ, đồng chí Phan Văn Sâm,  Chánh văn phòng  Liên đoàn Lao động tỉnh công  bố Quyết định số  297/QĐ-UBND của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Vinh công nhận cơ quan LĐLĐ tỉnh đạt danh hiệu cơ quan đơn vị văn hóa tiêu biểu năm 2022.

Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn cơ quan phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn cơ quan chia sẻ: Nhìn lại chặng đường đã qua, để có danh hiệu cao quý này, tập thể Thường trực, Đảng ủy, công đoàn cơ quan đã có cách làm bài bản với quyết tâm cao. Từ ban hành Nghị quyết, xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện quyết liệt, sự ủng hộ nhiệt tình của toàn thể đoàn viên cơ quan, sau 2 năm triển khai, diện mạo cơ quan có sự thay đổi toàn diện. Phòng truyền thống được chỉnh trang, cây xanh được bổ sung, các thiết chế thể dục thể thao văn hóa được hoàn chỉnh. Thành tích của cơ quan ngày càng được nâng lên. Năm 2021 được tặng Cờ thi đua Chính phủ, năm 2022 dược Ủy ban nhân dân tỉnh xếp loại xuất sắc và tặng Cờ thi đua.  Cán bộ cơ quan đã đóng góp hơn 100 ngày công để hoàn thành công trình phần việc, chỉnh trang cơ quan.  Nội bộ cơ quan đoàn kết nhất trí, văn hóa giao tiếp trong cơ quan ngày càng đi vào chiều sâu. Với những kết quả đó Cơ quan LĐLĐ tỉnh được đón nhận danh hiệu đơn vị văn hóa tiêu biểu năm 2022. Thời gian tới đồng chí mong muốn tập thể lãnh đạo, cán bộ công chức cơ quan tiếp tục phấn đấu đạt danh hiệu cơ quan văn hóa giai đoạn 5 năm 2021-2026.

Cũng trong buổi lễ, Công đoàn cơ quan phát động Phong trào thi đua 60 ngày cao điểm phục vụ Đại hội Công đoàn Nghệ An lần thứ XIX, với 4 nội dung: Thi đua làm tốt công tác tuyên truyền Đại hội; thi đua chuẩn bị các nội dung có chất lượng; thi đua tổ chức các phiên đại hội diễn ra ngày 8/8/2023; thi đua tổ chức tốt công tác hậu cần phục vụ Đại hội.  Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, toàn thể cán bộ công chức nhất trí cam kết hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chuẩn bị chu đáo mọi điều kiện và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại diện các ban LĐLĐ tỉnh ký cam kết thi đua

Hưởng ứng Chương trình Mẹ đỡ đầu - Kết nối yêu thương do Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động, nhằm chia sẻ, hỗ trợ chăm sóc nuôi dưỡng trẻ mồ côi có hoàn cảnh khó khăn, với tinh thần tương thân tương ái, công đoàn cơ quan đã phát động và kêu gọi toàn thể cán bộ công đoàn cơ quan ủng hộ một phần kinh phí đỡ đầu cho các con chị Nguyễn Thị Hương, công nhân Công ty TNHH MLB Yên Thành.  Chị Hương có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng mất do ốm đau, để lại 5 con thơ dại. Bố chồng già yếu, mẹ chồng bị tai nạn, bố đẻ già yếu bệnh tật. Theo kế hoạch Công đoàn cơ quan sẽ hỗ trợ các con chị trong 3 năm, từ 2023-2026, mỗi năm 10 triệu đồng. Đồng thời, nhân dịp các ngày lễ tết sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên.

Cán bộ công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh ủng hộ một phần kinh phí đỡ đầu cho các con chị Nguyễn Thị Hương, công nhân Công ty TNHH MLB Yên Thành

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kha Văn Tám đánh giá cao nỗ lực của cán bộ, đoàn viên cơ quan trong công tác xây dựng, triển khai , phấn đấu đạt đơn vị văn hóa tiêu biểu. Để giữ được và phát huy thành tích đó, đồng chí đề nghị cán bộ công chức thực hiện nghiêm ứng xử văn hóa, nhất là trong thực thi công việc, quyết tâm hoàn thành xuất săc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo để xây dựng cơ quan ngày càng vững mạnh. Cần thực hiện tốt  vấn đề ứng xử trong cơ quan, trong giao tiếp, xây dựng nội bộ công đoàn cơ quan đoàn kết nhất trí cao.

Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ

Đối với phong trào thi đua 60 ngày cao điểm phục vụ đại hội, với khối lượng công việc lớn, thời gian không còn nhiều, đồng chí kêu gọi cán bộ công chức cơ quan tập trung cao, nỗ lực lớn, chủ động sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Công đoàn cần đánh giá, khen thưởng động viên kịp thời.

Đối với chương trình mẹ đỡ đầu công đoàn đã chọn đúng đối tượng là công nhân, có đông con, hoàn cảnh gia đình nhiều khó khăn. Đồng chí đề nghị công đoàn cơ quan phải có nhiều giải pháp để hỗ trợ chia sẻ nhiều hơn đối với hoàn cảnh chị Hương.