Công đoàn Công ty TNHH TNHH Sangwoo Việt Nam có 1.316 đoàn viên. Thời gian qua, Công đoàn công ty luôn xác định nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt. Ban Chấp hành Công đoàn đã thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, thu nhập, quan hệ lao động và việc thực hiện chế độ chính sách. Đồng thời, giám sát việc trả lương, trả thưởng và chế độ phúc lợi khác cho người lao động…

Toàn cảnh Đại hội

Công đoàn Công ty đã thường xuyên tham mưu cho Ban giám đốc đưa ra một số chính sách ưu đãi hỗ trợ người lao động hàng tháng như: Điện thoại: 200.000 đồng - 1 triệu đồng; xăng xe: 120.000 đồng – 30 triệu đồng; nhà ở: 200.000 - 500.000 đồng; con nhỏ: 50.000 đồng… Công đoàn Công ty tổ chức được 6 cuộc đối thoại với Ban lãnh đạo công ty với các nội dung bàn về thay đổi lương, thưởng và bổ sung thỏa ước lao động, thực hiện chế độ chi trả...

Trong cuộc vận động ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn Công ty đã kêu gọi, vận động toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động ủng hộ Ủy ban MTTQ tỉnh với số tiền gần 16 triệu đồng; mua xà phòng, máy rửa tay và dung dịch diệt khuần, đo thân nhiệt và trực tiếp tham gia Test Covid-19 cho cán bộ công nhân viên; chăm lo chuẩn bị suất ăn sáng, mua sữa, chỗ ở, phục vụ nước uống cho công nhân và các nhu yếu phẩm khác cho việc thực hiện ba tại chỗ của Công ty trong năm 2021 với số tiền hàng chục triệu đồng. Thăm hỏi đoàn viên công đoàn bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền hơn 130 triệu đồng. Ngoài ra còn vận động Công ty hỗ trợ thêm 1 - 1,5 triệu đồng/người/đợt ngoài lương được hưởng theo giờ làm. Công đoàn cũng kiến nghị tăng tiền ăn ca từ 15.000 đồng lên 18.000 đồng/người. BCH Công đoàn đã thành lập Ban đời sống nhằm giám sát chất lượng bữa ăn và tham gia giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm tại bếp ăn công ty…

Trong thời gian qua, Công đoàn đã tiếp nhận 7 vụ khiếu nại về chế độ nghỉ dưỡng sức và chế độ bồi dưỡng Covid-19; tham gia kiến nghị đề xuất công ty giải quyết không để xẩy ra bức xúc cho người lao động.

Công đoàn Công ty tổ chức nhiều phong trào thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ được đoàn viên và người lao động tích cực hưởng ứng tham gia đã tạo sân chơi bổ ích, cơ hội giao lưu học hỏi với các đơn vị bạn…

Các đoàn viên bỏ phiếu bầu tại đại hội

Công đoàn Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam đề ra nhiệm vụ nhiệm kỳ tới: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy đoàn viên, công nhân lao động làm đối tượng vận động; Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động; Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục; Phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững vì việc làm đời sống công nhân lao động. 

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn Công ty TNHH Sangwoo Việt nam trong thời gian qua, đồng chí đề nghị Ban Chấp hành công đoàn công ty cần kịp thời giải quyết các kiến nghị của người lao động, đề ra các nhiệm vụ trọng tâm, sát thực tại đơn vị. Đặc biệt, chọn những công nhân lao động ưu tú để bầu vào Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ tới.

Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt đại hội và nhận nhiệm vụ

Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 9 người và 6 đại biểu dự Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam. Đồng chí Nguyễn Đăng Mạnh được bầu tái cử Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.