Phát huy sức mạnh từ phong trào

Một trong những cách làm hay của Công đoàn huyện Tân Kỳ trong nhiệm kỳ qua chính là biết cách huy động sức mạnh tập thể, gây dựng phong trào, từ đó khắc phục những khó khăn và đạt, vượt các chỉ tiêu. Các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn huyện phát động luôn thu hút 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tham gia, đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động hưởng ứng.

Biểu dương cán bộ, đoàn viên công đoàn tiêu biểu phòng chống Covid-19

Phong trào nổi bật của huyện là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Trong nhiệm kỳ, nhiều gương CNLĐ giỏi được tôn vinh khen thưởng, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật của CNLĐ được áp dụng giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động, tiết kiệm nhiên liệu và nhân công. Khối hành chính, hành chính sự nghiệp có 2.541 đề tài SKKN của đoàn viên được công nhận cấp huyện, trong đó 56 đề tài được công nhận cấp tỉnh; 1785 lượt người được công nhận CSTĐ cấp cơ sở, 58 lượt người được công nhận CSTĐ cấp tỉnh, 5 năm qua có 1 nhà giáo được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú, có 2 nhà giáo nhận giải thưởng “Quỹ tài năng phát triển giáo dục cấp tỉnh”. Nổi bật trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của các công đoàn khối giáo dục, khối y tế. Liên quan đến lao động sáng tạo, toàn huyện có có 738 sáng kiến tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” (đứng thứ 5 toàn tỉnh); 371 đề tài tham gia Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng Đại dịch Covid-19” giai đoạn 1. Hiện tại đoàn viên, NLĐ đang tích cực tham gia giai đoạn 2 (từ ngày 1/6/2022-1/9/2023) với mục tiêu vượt 1000 sáng kiến được cập nhật thành công…

Bên cạnh đó, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” gắn với phong trào “Xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao, đô thị văn minh” cũng được CNVCLĐ trong huyện tham gia tích cực với những phần việc rất cụ thể. Đến nay, có 95% số gia đình CNVCLĐ trên địa bàn huyện đạt Gia đình văn hoá, 87/120 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được công nhận đạt chuẩn văn hóa (tỉ lệ 72,5%). Đến tháng 5/2023, toàn huyện  có 16/21 xã được công nhận đạt chuẩn Nông thôn mới trong đó có sự đóng góp không nhỏ của đoàn viên công đoàn trên toàn huyện.

Phong trào văn hoá, văn nghệ, thể thao quần chúng luôn được các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn quan tâm tổ chức thực hiện có hiệu quả, tạo môi trường văn hóa lành mạnh. Phong trào đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện, tương thân tương ái được CNVCLĐ trên địa bàn hưởng ứng tích cực và hoàn thành 100% chỉ tiêu được giao. Đặc biệt, hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh chung tay ủng hộ phòng chống dịch Covid-19, với tinh thần “tương thân, tương ái” và trách nhiệm, đoàn viên, người lao động toàn huyện đã ủng hộ phòng chống dịch Covid 19 nhiều đợt trong các năm bằng nhiều hình thức như: hỗ trợ tiền mặt, tin nhắn tổng đài 1407, quyên góp các loại nhu yếu phẩm, hỗ trợ ngày công và bữa cơm “tình nghĩa”…

Với công tác nữ công, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" trong nữ CNVCLĐ được triển khai sâu rộng và duy trì thường xuyên với nhiều cách làm và kết quả tích cực. Qua bình xét hàng năm đã có 95% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” các cấp. Những đóng góp của nữ CNVCLĐ huyện đã được các cấp công đoàn ghi nhận và tặng nhiều phần thưởng xứng đáng.

Để thúc đẩy các phong trào trên, việc tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc và có nhiều đóng góp trong hoạt động Công đoàn được quan tâm kịp thời. Nhiệm kỳ qua Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức 5 đợt tuyên dương, gặp mặt, khen thưởng cho 329 lượt tập thể và 1.075 lượt cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho trường THCS Nghĩa Đồng, tặng Bằng khen 9 tập thể và 23 cá nhân; 22 người được tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn; Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tặng Cờ thi đua cho 3 đơn vị , tặng Bằng khen 46 lượt tập thể và 79 lượt cá nhân.

Công tác tuyên truyền, giáo dục cũng là một điểm sáng của Công đoàn Tân Kỳ. Cụ thể, nội dung này được quan tâm thực hiện thường xuyên, với nhiều nội dung, hình thức đổi mới, đặc biệt là đã biết vận dụng công nghệ thông tin, các nền tảng mạng xã hội để nâng cao hiệu quả truyên truyền. Trong đó có nhiều thông tin định hướng dư luận góp phần giúp đoàn viên, người lao động sàng lọc các thông tin xấu độc trên các trang mạng xã hội. Đặc biệt, việc tổ chức học tập quán triệt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” được triển khai thực hiện nghiêm túc. Tham gia cuộc thi trực tuyến tìm hiểu trực tuyến về Nghị quyết 02-NQ/TW, Công đoàn Tân Kỳ được Liên đoàn Lao động tỉnh trao giải nhì.

Lấy người lao động làm trung tâm

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động được Liên đoàn Lao động huyện Tân Kỳ hết sức chú trọng, quan tâm, tạo sự gắn kết chặt chẽ hơn giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn.

Giai đoạn bùng phát dịch Covid-19, Công đoàn huyện đã phối hợp với doanh nghiệp tuyên truyền, hướng dẫn và phát miễn phí 5.000 khẩu trang, 1.000 lít nước sát khuẩn cho CNVCLĐ và người dân, vận động đoàn viên chung tay đẩy lùi dịch covid-19 bằng nhiều hình thức như: nấu ăn tại khu cách ly tập trung, hỗ trợ nhu yếu phẩm, ủng hộ tiền mặt… Tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ cho 48 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do dịch bệnh covid-19 với tổng số tiền 46,050 triệu đồng; các tổ chức khác hỗ trợ 2.680kg gạo cho 268 giáo viên hợp đồng và cô nuôi tại các trường bị ảnh hưởng dịch Covid-19…

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện trực tiếp thăm hỏi 2.300 đoàn viên và con đoàn viên với số tiền hơn 1 tỉ đồng; trao 2 sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng/sổ từ nguồn hỗ trợ của Tổng Liên đoàn cho 2 con đoàn viên lao động Miền Nam bị mất do mắc bệnh Covid – 19; hỗ trợ 56 học sinh có hoàn cảnh khó khăn số tiền 17 triệu đồng và 500 quyển vở viết nhân ngày khai giảng năm học mới; các Công đoàn cơ sở hàng năm thăm hỏi 1.023 đoàn viên và 597 học sinh có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 1,12 tỷ đồng, 386 bộ quần áo, 56 bộ sách vở, 435 quyển sách giáo khoa; 90% đoàn viên được khám sức khoẻ định kỳ. Đặc biệt, là trong chiến dịch phòng chống dịch Covid-19, cùng với cả hệ thống chính trị, tổ chức công đoàn Huyện đã có nhiều hoạt động chung tay phòng chống dịch một cách hiệu quả. Hình ảnh cán bộ, đoàn viên công đoàn trên mặt trận phòng chống Covid-19 đã tạo dấu ấn tích cực trong quần chúng nhân dân và trong lòng xã hội.

Bên cạnh đó, việc tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền và các ban ngành tổ chức các hoạt động đối thoại, tổ chức các diễn đàn, hội nghị dân chủ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo đúng quy định, có chất lượng. Đặc biệt LĐLĐ huyện đã tổ chức thành công 2 Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cấp huyện với CBVC, NLĐ trên địa bàn với 32 vấn đề được Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo giải quyết. Điều này có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện tốt dân chủ cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa và xây dựng doanh nghiệp ổn định phát triển, đồng thời tạo dựng được niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức công đoàn.

Đồng chí Phan Văn Giáp, Phó BT HU Chủ tịch UBND huyện đối thoại với CNVCLĐ

Hoạt động “Tháng Công nhân” được các cấp công đoàn huyện hưởng ứng tích cực và phát huy hiệu quả, được LĐLĐ tỉnh đánh giá cao. Nội dung hoạt động trong Tháng Công nhân được cụ thể hoá và phù hợp với điều kiện thực tế của cơ sở với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa: tổ chức chương trình “Giải nhiệt mùa hè”, “Đến với nhà trọ công nhân”, “Cảm ơn người lao động”, “Lắng nghe và thấu hiểu”, “Sức khỏe của bạn”, các giải thể thao, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, xây sửa chữa “Nhà công vụ”, ký kết các chương trình phúc lợi đoàn viên, biểu dương cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động có thành tích tiêu biểu trong công tác phòng chống dịch Covid-19, biểu dương CNLĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”…

Ký kết thoả thuận phúc lợi đoàn viên công đoàn

Ông Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An ghi nhận: “Nếu như ở các nhiệm kỳ trước, hoạt động Tháng Công nhân của Tân Kỳ còn mờ nhạt thì đến nhiệm kỳ này, hoạt động Tháng công nhân ngày càng hiệu quả, các hoạt động đã lấy công nhân lao động làm trung tâm và xuất phát từ nhu cầu nguyện vọng của đoàn viên người lao động. 2 năm 2021-2022 LĐLĐ huyện Tân Kỳ đã được LĐLĐ tỉnh xếp loại xuất sắc trong hoạt động Tháng Công nhân. Có thể nói, Công đoàn Huyện Tân Kỳ đã có quyết tâm chính trị cao, nỗ lực phấn đấu, từng bước đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, đạt được nhiều kết quả trên tất cả các mặt công tác, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng và có sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ. Với 22/24 chỉ tiêu đạt và vượt, LĐLĐ huyện Tân Kỳ cùng với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác góp phần quan trọng hoàn thành các mục tiêu mà Đại hội  XVIII Công đoàn tỉnh Nghệ An đã đề ra”.

Những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn huyện Tân Kỳ là tiền đề, là động lực để đoàn viên, CNVCLĐ vững tin bước vào nhiệm kỳ mới. Tiếp nối truyền thống, tiếp nối thế hệ, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết- Phát triển”, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn huyện nhà quyết tâm cùng với Đảng bộ và Nhân dân xây dựng huyện Tân Kỳ phát triển nhanh và bền vững.