Tham dự hội nghị có đồng chí Kha Văn Tám - UV.BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, UV.BCH Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An; Đồng chí Nguyễn Đình Hùng - UV.BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy Con Cuông; Các đồng chí lãnh đạo đại diện các Ban Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch và cán bộ chuyên viên Liên đoàn Lao động các huyện Kỳ Sơn, Tương Dương, Con Cuông, Anh Sơn và Tân Kỳ.

Toàn cảnh hội nghị

Tại hội nghị Liên đoàn Lao động các huyện đã báo cáo những kết quả đạt được trong hoạt động công đoàn năm 2022. Trong năm các công đoàn cấp trên cơ sở cụm thi đua đã thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; các nhiệm vụ trọng tâm, các chuyên đề, chỉ tiêu do công đoàn cấp trên và Huyện uỷ giao được tổ chức triển khai hiệu quả; Các phong trào thi đua, hoạt động, sự kiện, các cuộc thi do LĐLĐ tỉnh phát động đều được các công đoàn cấp trên cơ sở hưởng ứng tham gia thực hiện đầy đủ; Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đều được quan tâm thực hiện, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giao; Công tác thu tài chính công đoàn đã được triển khai thu đúng theo quy định và đạt hiệu quả cao hơn so với các năm trước…

Đồng chí Nguyễn Kiên Cường - Chủ tịch LĐLĐ huyện Tân Kỳ chia sẻ kinh nghiệm hoạt động

Cũng tại Hội nghị các đơn vị đã cùng nhau trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, những cách làm hay, việc làm mới, sáng tạo có hiệu quả của tổ chức trong thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2022, việc triển khai kế hoạch sinh hoạt chuyên đề của cụm về xây dựng cơ quan “sáng, xanh, sạch, đẹp”, cũng như công tác chuẩn bị và tổ chức chỉ đạo Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 -2028.  Bên cạnh đó các đơn vị cũng đã chia sẻ những khó khăn, vướng mắc như: công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; việc thu kinh phí công đoàn ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước có đơn vị vẫn chưa đạt chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao; việc cập nhập phần mềm quản lý đoàn viên còn thiếu dữ liệu và chậm tiến độ; thực hiện in thẻ đoàn viên tỷ lệ còn thấp...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kha Văn Tám phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Kha Văn Tám đã ghi nhận, biểu dương những nỗ lực và kết quả đạt được của 5 đơn vị trong năm 2022. Thành tích của các đơn vị trong Cụm góp phần vào kết quả chung của tổ chức công đoàn tỉnh Nghệ An năm 2022. Đồng chí cũng chỉ rõ hoạt động Công đoàn phụ thuộc lớn vào quy mô tổ chức, mà các huyện trong cụm cơ bản là miền núi, số lượng công đoàn cơ sở không nhiều, đoàn viên ít, chủ yếu là CBCCVC, do đó hoạt động các phong trào chưa có sự nổi bật mạnh mẽ như các cụm khác trong tỉnh, vì vậy trong thời gian tới có một số vấn đề được xem là thách thức chung của tổ chức Công đoàn, đó là: Xã hội càng phát triển vấn đề dân chủ càng được đề cao, yêu cầu cần được đáp ứng ngày càng nhiều, nếu chúng ta không đáp ứng được thì đây là một thách thức; thách thức thứ 2 là khi Luật pháp cho phép doanh nghiệp thành lập các tổ chức khác đại diện cho NLĐ. Nếu mỗi cán bộ công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo, tư duy, thiếu tính chuyên nghiệp, không đạp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ thì tổ chức Công đoàn sẽ bị đầy lùi. Đồng chí đề nghị các huyện trong cụm cần thường xuyên tuyên truyền về chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, giáo dục về chính trị tư tưởng cho đoàn viên công đoàn; thường xuyên chăm lo cho đoàn viên với nhiều hình thức, không chỉ đơn thuần là việc trao quà, mà cần tư duy, sáng tạo tổ chức các hoạt động cho đoàn viên. Đồng chí mong muốn trong năm tới, các đơn vị trong Cụm tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023, trong đó tập trung chỉ đạo và chuẩn bị chu đáo để tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chú trọng nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; tăng cường công tác đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.