CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐẢNG BỘ CÁC CẤP

Hội nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh bàn về hoạt động chăm lo tết Nguyên đán 2024

13:03 13/11/2023

Ngày 13/11/2023, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Khóa XIX tổ chức Hội nghị lần thứ Ba. Hội nghị tập trung thảo luận Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 và nhiều nội dung quan trọng về công tác tổ chức, công tác cán bộ thuộc thẩm quyền Ban Thường vụ. Chủ trì hội nghị đồng chí Kha Văn Tám - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.

 

Đồng chí Nguyễn Văn Thục, Trưởng ban Chính sách Pháp luật & QHLĐ trình bày dự thảo Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán.

 

Toàn cảnh hội nghị

 

Theo đó, bám sát chủ đề năm 2023 là “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ, Kế hoạch dự kiến có 12 nhóm nội dung hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động với nhiều hoạt động cụ thể thiết thực, để động viên, chia sẻ với đoàn viên, công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên Đán, qua đó thể hiện thông điệp về truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam, đồng thời thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các cấp.    

Các cấp công đoàn sẽ tập trung triển khai các hoạt động: Tổ chức Tết sum vầy - Xuân chia sẻ, Chương trình “Đón công nhân lao động về quê ăn tết” và các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động trong trong dịp Tết.

Các đại biểu tham dự hội nghị đã trao đổi thảo luận về nội dung kế hoạch, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

 

Đồng chí Thái Lê Cường - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Vinh có ý kiến tại hội nghị

 

Đồng chí Thái Lê Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Vinh bày tỏ ý kiến đồng tình với chủ đề Tết sum vầy - Xuân chia sẻ, hướng đến đoàn viên, người lao động. Đề nghị các đơn vị, nhất là các doanh nghiệp kêu gọi nguồn lực xã hội hóa để chăm lo cho công nhân lao động được rộng hơn; nghiên cứu để tổ chức hỗ trợ ở huyện miền núi khó khăn.

Đồng chí Phan Văn Hồng, Trưởng ban Tài chính trao đổi thêm về đối tượng được Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ; công tác bố trí kinh phí để chăm lo cho người lao động.

Đồng chí Phan Văn Sâm, Chánh Văn phòng đề nghị quan tâm chăm lo đối với đối tượng người lao động yếu thế nhân dịp Tết; hướng dẫn thêm huyện, ngành để chủ động trong hoạt động chăm lo cho đoàn viên.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công trao đổi ý kiến về phương châm và kế hoạch cần thống nhất. Cần quan tâm chăm lo cả vật chất và tinh thần; cách thức tổ chức cần đổi mới tạo sự lan tỏa sâu rộng hơn

Đồng chí Hoàng Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam đề nghị các cấp công đoàn tuyên truyền rõ về tiêu chuẩn, đối tượng; cách thức tổ chức cần đổi mới thu hút hơn.

Đồng chí Thái Minh Sỹ, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh bày tỏ ý kiến thống nhất phương châm do Tổng Liên đoàn đề ra, cần nêu rõ tiêu chuẩn đối tượng hướng đến xét chọn; về mức hỗ trợ theo quy định Tổng liên đoàn, cần lựa chọn cách thức tổ chức phù hợp điều kiện thực tế, tạo điểm nhấn trong hoạt động công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch Thường trực cho rằng việc chăm lo Tết là trách nhiệm, nhiệm vụ của các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở. Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hoạt động chăm lo thêm cho đối tương công nhân lao động khó khăn theo quy định của Tổng Liên đoàn và điều kiện thực tế. Đối với các hoạt động tại cơ sở cần chủ động.

 

Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh cho rằng việc chăm lo Tết là trách nhiệm, nhiệm vụ của các cấp công đoàn

 

Chủ tịch Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kết luận: Đề nghị ban chuyên đề tiếp thu các ý kiến đóng góp, xây dựng kế hoạch cụ thể chi tiết, nội dung, cách thức phù hợp điều kiện, đảm bảo tinh thần đổi mới, thu hút, tạo dấu ấn. Đối với các hoạt động chăm lo tết, ngoài hoạt động hỗ trợ của Liên đoàn Lao động tỉnh cần tập trung chỉ đạo hướng dẫn công đoàn cơ sở chủ động triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên người lao động, trong đó ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại đơn vị, địa phương mình. Tại cấp tỉnh, cần nghiên cứu hình thức tổ chức vừa hướng về cơ sở, vừa tạo tính lan tỏa mạnh mẽ. 

Trong khuôn khổ hội nghị, các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ tập trung cho ý kiến về Đề án “Sắp xếp các công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh”; dự toán tài chính công đoàn năm 2024; cho ý kiến về công tác cán bộ.

Trần Vân

Từ khóa:

TIN TỨC MỚI NHẤT

Thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp FDI
17:29 06/09/2025

Chiều 6/9/2025, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng Công ty TNHH May Sumec Việt Nam – Chi nhánh Nghệ An tổ chức Đại hội thành lập công đoàn cơ sở.


KHAI GIẢNG NĂM HỌC MỚI TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT SỐ 1 NGHỆ AN
10:45 05/09/2025

Hòa chung không khí cả nước chào mừng 80 năm thành lập Bộ Giáo dục và Đào tạo (1945 – 2025), sáng 05/9/2025, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật số 1 Nghệ An tổ chức Lễ khai giảng năm học mới 2025 – 2026.


10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm năm 2024
15:46 27/08/2025

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.


Đoàn viên, CNLĐ Nghệ An sôi nổi tham gia cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024
15:03 21/08/2025

Hưởng ứng cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức. Liên đoàn Lao động tỉnh đã phát động cuộc thi đến đông đảo đoàn viên người lao động tích cực tham gia với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm và cầu thị.


Một số giải pháp về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ báo cáo viên, cộng tác viên trong việc nắm bắt dư luận, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động
08:55 19/08/2025

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội có nhiều biến động, việc nắm bắt dư luận, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn. Đội ngũ báo cáo viên, cộng tác viên chính là “tai mắt” của công đoàn trong công tác này. Tuy nhiên, để họ thực sự phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và tổ chức công đoàn, cần có những giải pháp thiết thực, đồng bộ trong xây dựng và phát huy hiệu quả hoạt động của lực lượng này.


THƯ VIỆN ẢNH

LIÊN KÊT WEBSITE

SỐ LƯỢNG TRUY CẬP