Tại hội nghị đồng chí Đặng Văn Hoá, Trưởng phòng Văn hoá huyện, Báo cáo viên hội nghị đã trao đổi chuyên đề “Chuyển đổi số”, báo cáo tình hình thế giới, trong nước và trong tỉnh 6 tháng đầu năm 2022.

Toàn cảnh hội nghị

6 tháng đầu năm, vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động được Liên đoàn lao động huyện Thanh Chương đặc biệt quan tâm thực hiện. Cụ thể, 100% đơn vị đã tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2022. Nhằm chăm lo cho người đoàn viên, lao động trong dịch Covid-19 một cách kịp thời, Liên đoàn lao động huyện tuyên truyền, triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch Covid - 19 của Chính phủ và Tổng Liên đoàn; chi hỗ trợ cho 347 đoàn viên, người lao động là F0 Covid 19 với mỗi người 300.000 nghìn đồng, tổng số tiền hỗ trợ là 104.100.000 đồng… Liên đoàn lao động huyện đã trao hỗ trợ cho 949 công nhân lao động tại các doanh nghiệp, 60 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn với tổng số tiền là 314.700.000 đồng  nhân dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.

Bên cạnh đó, các hoạt động thăm, động viên và chúc tết các cán bộ, nhân viên lực lượng y bác sỹ đang trực chữa bệnh và là lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch bệnh Covid-19; công nhân lao động bị nhiễm Covid – 19 đang điều trị tập trung tại các cơ sở thu dung. Tổ chức thăm, động viên, chúc tết và lì xì cho CNLĐ công ty Môi trường đô thị làm việc trong đêm giao thừa, tổ chức đón, tặng quà lì xì trong ngày đi làm đầu tiên cho toàn thể công nhân lao động công ty cổ phần tập đoàn Quốc tế ABC - Chi nhánh Nghệ An.

Đại biểu công đoàn cơ sở phát biểu tham luận

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Chương tổ chức ký kết chương trình “Phối hợp phúc lợi đoàn viên về khám sức khỏe tổng quát chuyên sâu hậu covid-19 cho đoàn viên công đoàn và người nhà đoàn viên công đoàn” với phòng khám Đa khoa Tân Thanh tại Thanh Chương thuộc Công ty cổ phần tổng hợp Hà An hỗ trợ 35% chi phí gói khám. Tổ chức thành công “Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện với công nhân lao động và giám đốc doanh nghiệp năm 2022’’. Phối hợp với hệ thống Honda Phú Lộc tổ chức chương trình “Thay dầu miễn phí cho công nhân và người nhà CNLĐ tại công ty cổ phần Vật liệu xây dựng và thương mại Thanh Ngọc”. Tổ chức chương trình “Đến với nhà trọ công nhân”, thăm và tặng quà cho CNVCLĐ đang ở trọ tại các khu tập thể, ký túc xá. Phối hợp với công đoàn trường Mầm non Thanh Thịnh tổ chức chương trình “Giải nhiệt mùa hè” năm 2022 cho công nhân lao động công ty Cổ phần tập đoàn Quốc tế ABC - Chi nhánh Nghệ An. Chỉ đạo sinh hoạt các CLB và thành lập CLB “Chiếc nôi xanh” tại trường Tiểu học Thanh An; Phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện tổ chức Chương trình “Sức khoẻ của bạn” khám và tư vấn sức khoẻ miễn phí cho 133 Công nhân lao động công ty cổ phần Nông thuỷ sản Nghệ An. Tặng 48 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật về ATVSLĐ tại công ty CP ABC Nghệ An và công ty CP VLXD&TM Thanh Ngọc… nhân dịp Tháng công nhân năm 2022. Các phong trào thi đua được Liên đoàn lao động huyện thực hiện có hiệu quả trong đó: chương trình“ Một triệu sáng kiến, vượt khó, phát triển”với 1886  sáng kiến tham gia...

Trong 6 tháng cuối năm, Liên đoàn lao động huyện Thanh Chương tập trung thực hiện 8 hoạt động trọng tâm như : Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ. Rà soát, tập trung thực hiện và hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội công đoàn huyện lần thứ VIII và nghị quyết đại hội công đoàn các cấp đã đề ra. Tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.  Rà soát số lượng đoàn viên, kịp thời củng cố, kiện toàn công đoàn cơ sở hiện có. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua đã được phát động. Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Triển khai kế hoạch, xây dựng ban hành các văn bản hướng dẫn cụ thể để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 -2028…

Lãnh đạo LĐLĐ huyện trao khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc 

Cũng tại sự kiện này, Liên đoàn Lao động huyện đã trao khen thưởng cho 18 tập thể 69 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; 8 tập thể và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” và 15 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực, vượt khó, sáng tại, quyết tâm chiến tháng đại dịch Covid -19” đợt 1.