Lịch nghỉ lễ ngày 2/9/2024 tại các công ty doanh nghiệp

Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định, về việc nghỉ lễ Quốc khánh, người lao động được nghỉ 2 ngày (trong đó có ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo, năm 2024, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh sẽ kéo dài từ thứ 7, ngày 31/8 đến hết thứ 3, ngày 3/9.

Tiền lương của người lao động đi làm vào ngày nghỉ Lễ Quốc khánh mùng 2/9/2024 được tính như sau:

(1) Người lao động làm việc vào thời gian ban ngày, với mỗi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 2/9 sẽ nhận được số tiền lương ít nhất bằng 400% lương của ngày làm việc bình thường gồm:

·         100% lương của làm việc ngày bình thường

·         Tiền lương làm việc ngày lễ: ít nhất 300% lương của ngày làm việc bình thường

(2) Người lao động làm việc vào ban đêm, với mỗi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 2/9 sẽ nhận được số tiền ít nhất bằng 490% lương của ngày làm việc bình thường trong đó gồm:

·         100% lương của ngày làm việc bình thường.

·         Tiền lương làm việc ngày lễ: ít nhất 300% lương của ngày làm việc bình thường.

·         Lương làm việc vào ban đêm: được trả thêm 30% lương ban ngày của ngày làm việc bình thường.

·         Lương làm thêm giờ vào ban đêm: được trả thêm 20% lương làm việc của ngày lễ = 60% lương ban ngày của ngày làm việc bình thường.

Đối với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (vào thứ bảy và chủ nhật) sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp:

Đối với người lao động có chế độ nghỉ 1 hoặc 1,5 ngày nghỉ/tuần thì sẽ được nghỉ 3 hoặc 3,5 ngày trong dịp lễ Quốc khánh

Mẫu email thông báo nhân viên lịch nghỉ lễ ngày 2/9

Mẫu email thông báo nhân viên lịch nghỉ lễ ngày 2/9 thông thường

Kính gửi: Toàn thể Cán bộ, Nhân viên Công ty [Tên Công ty],

Chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 như sau:

- Thời gian nghỉ lễ: Từ ngày 31/8/2024 đến 3/9/2024. (Hoặc Từ ngày 1/9/2024 đến 3/9/2024)

- Thời gian làm việc trở lại: Ngày 4/8/2024 vào giờ hành chính.

Trong thời gian nghỉ lễ, để đảm bảo công việc không bị gián đoạn, mỗi phòng ban cần bố trí người trực và duy trì liên lạc khi cần thiết. Đề nghị toàn thể nhân viên hoàn thành công việc và bàn giao rõ ràng trước khi nghỉ lễ.

Chúc toàn thể Cán bộ, Nhân viên có kỳ nghỉ lễ vui vẻ và ý nghĩa.

Trân trọng,
[Tên Giám đốc]
Giám đốc
[Tên Công ty]

Mẫu email thông báo nhân viên lịch nghỉ lễ ngày 2/9 đối với công ty làm việc theo ca/kíp

Kính gửi: Toàn thể Cán bộ, Nhân viên

Chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 như sau:

Căn cứ vào Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 và quy định của công ty, toàn thể cán bộ, nhân viên sẽ được nghỉ ngày 2/9. Đối với các đơn vị làm việc theo ca, chúng tôi đã bố trí lịch trực nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh không bị gián đoạn.

Trước khi nghỉ, yêu cầu mỗi nhân viên dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc và tắt tất cả các thiết bị điện. Bảo vệ sẽ được bố trí trực 24/24 giờ để đảm bảo an ninh và trật tự.

Chúng tôi chân thành cảm ơn sự cống hiến và nỗ lực của toàn thể cán bộ, nhân viên trong thời gian qua. Kính chúc mọi người có một kỳ nghỉ lễ vui vẻ và ý nghĩa.

Trân trọng,
[Tên Giám đốc]
Giám đốc
[Tên Công ty]

Kính gửi: Toàn thể Cán bộ, Nhân viên

Công ty ... trân trọng thông báo lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 như sau:

- Thời gian nghỉ lễ: Bắt đầu từ [giờ] ngày [ngày] đến hết [giờ] ngày [ngày].

- Thời gian làm việc trở lại: 8h00 ngày 3/9/2024 (Chủ Nhật).

Trong thời gian nghỉ lễ, để đảm bảo công việc không bị gián đoạn, mỗi phòng ban cần bố trí người trực theo quy định của công ty. Đề nghị các đơn vị hoàn thành công việc và báo cáo tiến độ trước khi nghỉ lễ.

Mọi yêu cầu hỗ trợ trong dịp lễ xin liên hệ qua email hoặc số điện thoại trực ban.

Chúc toàn thể Cán bộ, Nhân viên có một kỳ nghỉ lễ vui vẻ và ý nghĩa.

Trân trọng,
[Tên Giám đốc]
Giám đốc
[Tên Công ty]