Nghĩa Đàn: Giám sát việc thực hiện chính sách liên quan đến người lao động
16:31 15/10/2021
Thực hiện Quyết định số 217- QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội. Trong 02 ngày 14-15/10/2021, Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với Phòng Nội vụ, phòng LĐTB&XH huyện, BHXH huyện thành lập Đoàn giám sát và tổ chức giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động tại 03 đơn vị: Công ty Cổ phần Thực phẩm Sữa TH, trường Tiểu học Nghĩa Lợi và cơ quan UBND xã Nghĩa Bình.
Đoàn giám sát đã nghe lãnh đạo các đơn vị báo cáo chi tiết việc thực hiện hợp đồng lao động, chế độ tiền lương, BHXH và một số chính sách khác liên quan trực tiếp đến Người lao động
Tại các buổi làm việc, Đoàn giám sát đã nghe lãnh đạo các đơn vị báo cáo chi tiết việc thực hiện hợp đồng lao động, chế độ tiền lương, BHXH và một số chính sách khác liên quan trực tiếp đến Người lao động và đề xuất những vướng mắc, tồn tại trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện.
Qua giám sát cho thấy, các đơn vị luôn quan tâm đến việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động, chi trả kịp thời chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Định mức chi trả lương đảm bảo theo quy định của Nhà nước đối với lao động phổ thông hoặc lao động đã qua đào tạo. 100% lao động được ký kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, vẫn còn xảy ra tình trạng nợ BHXH, một số lao động chưa được cấp sổ BHXH
Để tiếp tục thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động, trong thời gian tới, Đoàn giám sát đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục thực hiệntốt chính sách tiền lương, BHXH và một số chế độ liên quan đến người lao động. Khẩn trương nộp đủ, đúng, kịp thời BHXH cho người lao động. Thường xuyên cập nhật và tuyên truyền, triển khai kịp thời đến Người lao động các văn bản liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn cần chủ động nắm bắt tình hình đời sống việc làm, tâm tư nguyện vọng, việc thực hiện hợp đồng lao động, chế độ tiền lương, BHXH và một số chế độ chính sách khác liên quan đến Người lao động tại đơn vị, doanh nghiệp để đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, ổn định.
Quỳnh Trang-LĐLĐ huyện Nghĩa Đàn
Từ khóa:
TIN TỨC MỚI NHẤT
THÔNG BÁO
-
Công văn về việc đôn đốc báo cáo tình hình đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng do bão số 3 (Wipha)
-
Công văn đôn đốc tham gia cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
-
Về việc thực hiện Trang Truyền hình Lao động và Công đoàn tháng 8/2025
-
Kế hoạch kiểm tra tình hình nơi làm việc phục vụ công tác phân bổ tài sản công đoàn
-
Hướng dẫn tổ chức đợt cao điểm các hoạt động chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2-9
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP
