Những mục tiêu quan trọng của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
06:52 23/11/2023
Chiều nay, 22/11/2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức buổi Họp báo thông tin về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
Đại hội sẽ chính thức diễn ra từ ngày 01 đến ngày 03/12/2023 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, TP. Hà Nội với 1.100 đại biểu chính thức.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên, Phó trưởng Ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: “Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; xác định mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII; đánh giá việc thi hành và thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung)”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Phó trưởng Ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam nêu tóm tắt nội dung chính của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn |
Nhìn lại nhiệm kỳ đầy thách thức
"Nhiệm kỳ 2018-2023 rất đặc biệt đối với Công đoàn Việt Nam. Năm 2018, chúng ta tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội trong bầu không khí rất phấn khởi. Tuy nhiên cuối năm 2019, đầu năm 2020 bùng phát dịch bệnh Covid-19 đã tác động đến mọi mặt của đời sống việc làm của người lao động (NLĐ). Trong nhiệm kỳ này, Bộ luật Lao động cũng được ban hành, trong đó có quy định cho phép thành lập tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp. Điều này đặt ra thách thức mới đối với tổ chức Công đoàn. Đây cũng là nhiệm kỳ tình hình thế giới cũng có rất nhiều bất ổn như xung đột Nga – Ukraina, dải Gaza…
Tuy có nhiều khó khăn như vậy nhưng với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ, hoạt động công đoàn tiếp tục có bước chuyển quan trọng, nhất là trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ", Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu mở đầu phát biểu của mình.
Tổ chức sâu rộng các mô hình chăm lo đoàn viên, NLĐ, ban hành nhiều chính sách lớn hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19, mất hoặc giảm việc làm, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ.
Tích cực, chủ động trong việc tuyên truyền, phòng chống dịch Covid-19; ban hành và tham gia xây dựng nhiều chính sách hỗ trợ NLĐ, kịp thời thăm hỏi, động viên, tặng quà NLĐ, người thân của họ bị ảnh hưởng bởi Covid-19, góp phần cùng cả nước phòng, chống bệnh dịch.
Đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là những nội dung liên quan đến NLĐ.
Truyền thông về tổ chức Công đoàn có bước chuyển biến mạnh mẽ; đa dạng hóa các loại hình, sản phẩm truyền thông, quảng bá, lan tỏa hoạt động công đoàn đến đông đảo đoàn viên, NLĐ và Nhân dân cả nước.
Đẩy mạnh tuyên truyền giúp đoàn viên, NLĐ nhận thức rõ thời cơ, thách thức đối với Công đoàn Việt Nam; tích cực bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, đẩy lùi thông tin xấu, độc, xuyên tạc về giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam...
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao những nỗ lực và kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2018-2023. Ảnh: Văn Quân |
Mục tiêu quan trọng trong nhiệm kỳ 2023-2028
Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ là mục tiêu toàn diện và quan trọng nhất được xác định trong nhiệm kỳ tới.
“Bên cạnh đó, công đoàn sẽ tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội và hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo NLĐ gia nhập công đoàn. Đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt.
Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, NLĐ cũng là nhiệm vụ được ưu tiên.
 |
| Toàn cảnh buổi Họp báo. Ảnh: Văn Quân |
“Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của NLĐ, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.
| 3 chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028
Cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên. Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện được công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Ít nhất 90% số vụ việc tranh chấp tại tòa án của đoàn viên có yêu cầu đại diện công đoàn tham gia hoặc hỗ trợ về pháp lý được đáp ứng. |
HỒNG NHUNG - Nguồn Laodongcongdoan.vn
Từ khóa:
TIN TỨC MỚI NHẤT
THÔNG BÁO
-
Kế hoạch Tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động với Đoàn Đại biểu Quốc hội trước Kỳ họp thứ 8 và tặng quà cho Công nhân lao động Năm 2024
-
Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức
-
Thông báo công khai tình hình quản lý, sử dụng xe ô tô và tài sản cố định khác năm 2024
-
Thông báo công khai tình hình quản lý, sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp năm 2023
-
Thông báo công khai tình hình khai thác nguồn lực tài chính từ tài sản công năm 2023
HỆ THỐNG TỔ CHỨC
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP
