14:07 10/07/2024
Tốt nghiệp Đại học, chị Ngân lựa chọn về làm việc tại một công ty FDI. Ở môi trường làm việc chuyên nghiệp của một doanh nghiệp nước ngoài đòi hỏi cao về chuyên môn, tác phong công nghiệp. Với tinh thần nỗ lực cố gắng học hỏi, từng bước khẳng định năng lực của bản thân, chị đã được Ban lãnh đạo công ty ghi nhận và phân công làm việc với vai trò quan trọng trong công ty.
Là quản lý nhân sự của công ty, bản thân chị đã nghiên cứu kỹ các quy định pháp luật liên quan chế độ chính sách, tham mưu cho ban lãnh đạo trong việc thiết lập cơ cấu tiền lương, các chính sách trả lương trong công ty, bao gồm các khoản lương, thưởng và các loại phụ cấp bổ sung quyền lợi cho người lao động. Trong suốt nhiều năm Công ty TNHH Wooin Vina luôn là đơn vị thực hiện tốt các chính sách và chủ trương của pháp luật về Lao động, Luật công đoàn, không có tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội và kinh phí công đoàn. Công ty được LĐLĐ tỉnh biểu dương là doanh nghiệp vì người lao động năm 2022, được Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam tặng bằng khen năm 2023, được UBND huyện Diễn Châu tặng Giấy khen về công tác ATVSLĐ năm 2023…
Chị Ngân ( Mặc váy đứng giữa) cùng ban lãnh đạo công ty chụp hình lưu niệm cùng CNLĐ
Với vai trò là phó chủ tịch công đoàn kiêm cán bộ nữ công, chị đã cùng với BCH Công đoàn và các phòng ban liên quan tham mưu và chỉ đạo trực tiếp nhiều phong trào, nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho công nhân lao động như: “Tết Sum vầy”, “Vũ điệu mừng xuân”, “Rung chuông vàng”, “Tìm hiểu về chính sách lao động và bình đẳng giới”, “Diễn đàn doanh nghiệp vì người lao động”.
Công ty TNHH Wooin Vina cũng là 1 trong những doanh nghiệp đầu tiên thực hiện chương trình Tết sum vầy trong năm đầu tiên Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai, cũng là đơn vị tổ chức nhiều “Tết sum vầy” chất lượng, quy mô lớn trong toàn tỉnh. Hàng năm công ty chi hàng trăm triệu cho sự kiện này với nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa, ấn tượng.
Là cán bộ nhân sự có kinh nghiệm và thông thạo ngoại ngữ, chị Ngân thường xuyên trao đổi trực tiếp với giám đốc công ty là người nước ngoài về tình hình công nhân lao động cũng như văn hóa vùng miền. Từ đó trao đổi trực tiếp với lãnh đạo những chính sách dành cho người lao động phù hợp với phong tục tập quán cũng như bản sắc dân tộc. Khi lãnh đạo là người nước ngoài hiểu và ghi nhận, không chỉ quyền lợi người lao động được đảm bảo mà quan hệ lao động cũng trở nên ổn định hài hòa.
Còn nhớ Công ty TNHH Wooin Vina là đơn vị đầu tiên trong toàn tỉnh tổ chức nghiêm túc lễ chào cờ đầu tuần tại doanh nghiệp. Chị kể: “BCH công đoàn chúng tôi đã phối hợp triển khai hoạt động ý nghĩa này sau khi được ban giám đốc công ty chia sẻ về mục đích ý nghĩa của nó. Kể từ đó, chúng tôi đã triển khai thường xuyên, như một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp. Từ hoạt động này, công nhân, lao động thêm đoàn kết gắn bó, hăng say lao động hơn”. Xét thấy hoạt động chào cờ mang lại nhiều ý nghĩa, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo đồng loạt trong toàn tỉnh nhân dịp Tháng công nhân 2024 và được dư luận đánh giá rất cao.
Chị Ngân ( Giữa) tham gia chương trình Rung chương vàng tại Công ty
“Sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ tận tâm, chủ động và tích cực học hỏi để xứng đáng là chỗ dựa của đoàn viên công đoàn”. Đó là “slogan” mà đồng chí Đặng Thị Ngân, Phó Chủ tịch kiêm Trưởng ban nữ công Công đoàn cơ sở Công ty Công ty TNHH Wooin Vina (huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) chia sẻ. Đó cũng là phương châm làm việc giúp chị gần gũi với công nhân lao động hơn và có được nhiều niềm vui trong công việc.
Xuất thân từ người lao động, thấu hiểu những vất vả của người nữ công nhân, người vợ, người mẹ,chị cùng BCH công đoàn công ty quan tâm chăm lo đến lao động nữ. Chị cho biết: BCH công đoàn công ty đã đưa vào thỏa ước lao động tập thể các quy định về thời giờ làm việc, chính sách về chế độ chi trả đối với lao động nữ mang thai, lao động nữ nuôi con nhỏ và có con trong độ đuổi mầm non và thực hiện nghiêm túc; Công đoàn cũng thường xuyên tổ chức tư vấn, tham mưu thực hiện tốt chế độ khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ để hằng năm, lao động nữ tại đơn vị đều được khám sức khỏe 2 lần, được lựa chọn các gói khám phát hiện các bệnh mà nữ giới hay mắc phải như bệnh phụ khoa, bệnh về tuyến giáp.
Chị là một trong 95 Trưởng ban Nữ công công đoàn cơ sở tiêu biểu được Tổng Liên đoàn biểu dương, tôn vinh
Với những đóng góp cho công đoàn trong suốt nhiều năm qua, chị luôn được đoàn viên người lao động tin yêu, lãnh đạo biểu dương khen thưởng. Chị là một trong 95 Trưởng ban Nữ công công đoàn cơ sở tiêu biểu được tôn vinh tại Hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và biểu dương cán bộ nữ công tiêu biểu lần thứ 3, năm 2024. Niềm vui ấy lại càng được nhân lên gấp bội vì những nỗ lực của chị được tổ chức Công đoàn ghi nhận. Chị tiếp tục được Liên đoàn Lao động tỉnh vinh danh là 1 trong 95 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu của tỉnh trong năm 2024.
Chia tay chị Ngân trong ánh nắng gay gắt của mùa hè nơi xứ sở gió Lào, chúng tôi cứ tin rằng: Với sức trẻ, trí tuệ và nhiệt huyết chị Ngân sẽ còn làm được nhiều việc làm ý nghĩa cho công nhân, lao động nơi đây.
Trần Vân
THÔNG BÁO
Hướng dẫn Tuyên truyền Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội Đại biểu tỉnh lần thứ XX và Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng trong các cấp công đoàn tỉnh Nghệ An
Kế hoạch tổ chức Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh
Kế hoạch Tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động với Đoàn Đại biểu Quốc hội trước Kỳ họp thứ 8 và tặng quà cho Công nhân lao động Năm 2024
Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/02/2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức
Thông báo công khai tình hình quản lý, sử dụng xe ô tô và tài sản cố định khác năm 2024
HỆ THỐNG TỔ CHỨC
TƯ VẤN PHÁP LUẬT
LIÊN KÊT WEBSITE
SỐ LƯỢNG TRUY CẬP