chào mừng bạn đến với trang thông tin điện tử công đoàn tỉnh nghệ an

Quy định số ngày ngừng việc được nhận tiền hỗ trợ COVID-19

08:53 20/09/2021

Liên quan đến chính sách ngừng việc thuộc gói hỗ trợ COVID-19 của chính phủ, một số băn khăn của người lao động đã được cơ quan chức năng thông tin.

 

 

Trong trường hợp thời gian cách ly y tế không đủ 14 ngày thì không thuộc đối tượng nhận hỗ trợ COVID-19. Ảnh minh hoạ: M.Phương

Trong trường hợp thời gian cách ly y tế không đủ 14 ngày thì không thuộc đối tượng nhận hỗ trợ COVID-19. Ảnh minh hoạ: M.Phương

 

1. Một số người lao động khi thực hiện cách ly y tế tại gia đình, nếu theo quyết định cách ly của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, thì người lao động không đủ 14 ngày cách ly y tế thực tế.

Tuy nhiên, sau thời gian cách ly theo cơ quan nhà nước có thẩm quyền, người lao động tự ý nghỉ ở nhà thêm 3-5 ngày (nếu tính cả số ngày người lao động tự ý nghỉ việc thì mới đủ liên tục 14 ngày trở lên). Vậy trường hợp này có được tính cả thời gian tự nghỉ để giải quyết chế độ theo chương V (chính sách ngừng việc) của Quyết định 23 không? 

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) thông tin: Theo quy định tại Điều 17, Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì: một trong các điều kiện được hưởng hỗ trợ là: ngừng việc và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong toả theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên.

Thời gian 14 ngày này được hiểu là đồng thời thời gian cách ly y tế hoặc trong khu vực bị phong toả (theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền) từ 14 ngày trở lên và thời gian ngừng việc (theo Khoản 2 Điều 99 Bộ luật Lao động) từ 14 ngày trở lên.

Do vậy, trong trường hợp thời gian cách ly y tế theo quy định cách ly của cơ quan nhà nước có thẩm quyền không đủ 14 ngày thì không thuộc đối tượng để giải quyết chế độ theo chương V (chính sách ngừng việc) của Quyết định 23.

2. Người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ ngừng việc tại Điều 17 Quyết định 23, nếu phải điều trị do nhiễm COVID-19 (F0) hoặc cách ly y tế để phòng chống COVID-19 (F1) thì có được hưởng chính sách hỗ trợ tiền ăn tại Chương VII của Quyết định 23?

Bộ LĐTBXH cho biết: Người lao động được hưởng đồng thời cả 2 chính sách hỗ trợ ngừng việc và hỗ trợ điều trị COVID-19, cách ly y tế theo quy định tại Chương V và Chương VII của Quyết định 23 nếu đáp ứng đủ điều kiện của từng chính sách hỗ trợ.

Theo Congdoan.vn

Từ khóa:

TIN TỨC MỚI NHẤT

Một số quy định mới về hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2024
08:58 18/01/2024

Từ ngày 15/2/2024, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch; sửa đổi quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp; người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm.


Trước khi nghỉ hưu người lao động có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp
15:58 05/01/2024

Người lao động có thể nghỉ việc, lấy trợ cấp thất nghiệp trước khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng để hưởng trọn quyền lợi từ Bảo hiểm xã hội (BHXH).


Chính sách BHXH, BHYT năm 2024: Những thay đổi quan trọng cần biết
14:06 05/01/2024

Việc tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động tăng lên so với quy định về tuổi nghỉ hưu năm 2023 kéo theo điều kiện hưởng lương hưu năm 2024 của người lao động cũng thay đổi.


Điểm mới của 3 luật và 3 chính sách có hiệu lực từ ngày 1/1/2024
08:22 02/01/2024

Từ ngày1/1/2024, 3 luật sẽ có hiệu lực thi hành gồm: Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023, Luật Đấu thầu 2023, Luật Thi đua, khen thưởng 2022, cùng với nhiều chính sách mới sẽ có hiệu lực.


Bảng lương công chức áp dụng từ 1/7/2023
15:58 15/06/2023

Bảng lương công chức từ 1/7/2023 theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.


THƯ VIỆN ẢNH

LIÊN KÊT WEBSITE

SỐ LƯỢNG TRUY CẬP