Tham dự có  các đồng chí Thường trực, trưởng các ban chuyên đề Liên đoàn Lao động tỉnh; các Chủ nhiệm, Phó chủ nhiệm, Ủy viên UBKT; cán bộ chuyên trách phụ trách công tác phát triển đoàn viên.

Đại biểu tham dự hội nghị

Năm 2024, công tác phát triển đoàn viên của các cấp công đoàn được tập trung cao. Toàn tỉnh kết nạp mới 23.708 đoàn viên, số đoàn viên phát triển tăng thêm so với đầu năm là 18.330 đoàn viên, đạt 117,5% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2024. Thành lập mới 87/40 công đoàn cơ sở đạt 217,5% so với chỉ tiêu năm 2024 của Liên đoàn Lao động tỉnh. Thành lập công đoàn cơ sở có trên 25 đoàn viên là 48/20 đạt 240% so với chỉ tiêu năm 2024. Đã thành lập ở khu vực phi chính thức được 3 nghiệp đoàn cơ sở (đạt 100% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2024) với số lượng kết nạp mới 1.503 đoàn viên (đạt 250,5% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2024). Với nhiều nỗ lực cố gắng, năm 2024 Liên đoàn Lao động tỉnh được Tổng Liên đoàn tặng bàng khen vì có thành tích trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Toàn cảnh hội nghị

Trong năm, các cấp đã kiểm tra việc thực hiện Điều lệ 2.713 cuộc và 811 cuộc giám sát, trong đó UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh kiểm tra 8 cuộc và 5 cuộc giám sát; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra được 642 cuộc và 68 cuộc giám sát, UBKT Công đoàn cơ sở kiểm tra được 2.063 cuộc và 738 cuộc giám sát. Công tác Kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàn được quan tâm. Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã tiến hành kiểm tra được 3.009 cuộc. Trong đó Uỷ ban kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh tiến hành kiểm tra được 16 cuộc, Uỷ ban kiểm tra công đoàn cấp trên cơ sở kiểm tra 722 cuộc, công đoàn cơ sở  2.271 cuộc. Qua kiểm tra, giám sát nhận thấy, các cấp công đoàn đã cơ bản chấp hành tốt quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các Nghị quyết, Chỉ thị, Quy định của công đoàn

Tại hội nghị, các đại biểu đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm hay về công tác phát triển đoàn viên và hoạt động ủy ban kiểm tra như: cách tiếp cận các chủ doanh nghiệp để vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Vai trò lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công tác kiểm tra đạt hiệu quả.

Tại hội nghị các đại biểu đã chia sẻ kinh nghiệm về hoạt động Ủy ban kiểm tra và công tác phát triển đoàn viên thành lập công đoàn cơ sở

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đã nhấn mạnh, trong thời gian tới đề nghị Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp phải nâng cao vai trò, trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác kiểm tra công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị

Năm 2025 được chọn là “Năm phát triển đoàn viên” với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh”. Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu cho LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát triển tăng thêm 25.000 đoàn viên.

Để hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu được giao, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An yêu cầu các cấp công đoàn cần tích cực, chủ động nghiên cứu đề ra các giải pháp với quyết tâm chính trị cao, triển khai đồng bộ, nhằm mục tiêu hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao thưởng cho 7 đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024.

Đại diện Thường trực LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024