(Toàn cảnh hội nghị)

Công đoàn các cấp ở huyện Tân Kỳ trong 6 tháng đầu năm 2022 đã làm tốt công tác đại diện đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chăm lo cho công nhân viên chức lao động trên địa bằng những việc làm cụ thể, thiết thực như: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy – xuân bình an” ; thăm, tặng quà cho các gia đình chính sách, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ 31 đoàn viên bị ảnh hưởng dịch Covid-19; biểu dương, khen thưởng 38 cán bộ công đoàn, đoàn viên có thành tích tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch Covid-19; Chương trình phúc lợi được Liên đoàn Lao động huyện triển khai sâu rộng đến đoàn viên và người lao động, ngoài việc triển khai các chương trình phúc lợi của Liên đoàn Lao động tỉnh và các huyện bạn, 6 tháng đầu năm 2022 Liên đoàn Lao động huyện đã ký kết chương trình phúc lơi về giảm học phí và các dịch vụ khác cho con đoàn viên khi tham gia học tại Trường Mầm non Sao Mai.

Công tác phối hợp được LĐLĐ huyện thực hiện có hiệu quả  như ký kết chương trình phối hợp hoạt động và mỗi quan hệ công tác giữa UBND huyện và LĐLĐ huyện giai đoạn 2022-2025; chương trình phối hợp 3 bên giữa LĐLĐ huyện, Bảo hiểm xã hội và phòng LĐTB&XH năm 2022; chương trình phối hơp giữa LĐLĐ huyện và phòng Giáo dục &đào tạo huyện… trên cơ sở các Chương trình phối hợp LĐLĐ huyện đã chủ động xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức các hoạt động như phối hợp với BHXH huyện tổ chức hội nghị đối thoại chuyên đề về chế độ chính sách liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho hơn 300 đoàn viên, người lao động; phối hợp với UBND huyện tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo cấp ủy, chính quyền huyện với hơn 270 công nhân, viên chức lao động; phối hợp với BCĐ QCDC cơ sở huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị CBCC,VC, hội nghị NLĐ năm 2022; phối hợp với Chi cục thống kê Tỉnh, Trung tâm Y tế huyện để tổ chức chương trình “Sức khỏe của bạn” khám và cấp phát thuốc miễn phí cho hơn 200 CNLĐ nữ tại Nhà máy may Văn Minh Tân Kỳ…

         Hoạt động “Tháng công nhân” gắn với “Tháng ATVSLĐ”  năm 2022 với chủ đề “Công nhân Nghệ An: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” với 14 nội dung ở cấp huyện và 7 nội dung hoạt động ở cơ sở như: thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao, tọa đàm; tổ chức đối thoại; giải nhiệt mùa hè; khám sức khỏe định kỳ, các cuộc thi tay nghề, cảm ơn người lao động; ký chương trình phúc lợi cho đoàn viên; thành lập Công đoàn cơ sở, biểu dương chống dịch... được triển khai một cách sôi động, bài bản, có tính lan tỏa và được các cấp, các ngành ghi nhận và đánh giá cao. Kết thúc tháng công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Tân kỳ tặng giấy khen cho 3 tập thể có thành tích xuất sắc.

Đ/c Trần Kiên Cường – Chủ tịch LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Năm học 2021-2022, hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua trong các CĐCS trường học diễn ra sôi nổi, hiệu quả góp phần quan trọng trong kết quả chung của Liên đoàn Lao động huyện trong 6 tháng đầu năm 2022, trong đó nổi bật với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Dạy tốt, học tốt”, Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trong ngành Giáo dục giai đoạn 2018 – 2025, Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”… Qua thực hiện phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được khen thưởng, góp phần tích cực trong việc cổ vũ động viên các tập thể cá nhân không ngừng phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành.

Tại hội nghị LĐLĐ huyện đã trao kỷ niệm chương “vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 cá nhân; trao giấy khen của LĐLĐ huyện cho 53 tập thể, 147 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào Công nhân viên chức và hoạt động công đoàn năm học 2021-2022; trao giấy khen chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm học 2021-2022 cho 42 cá nhân./.