6 tháng đầu năm 2023, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động tỉnh và Thường trực Huyện ủy Tân Kỳ, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã chủ động bám sát chương trình, kế hoạch đề ra để triển khai thực hiện tốt các phong trào công chức viên chức lao động và hoàn thành các nhiệm vụ đề ra. Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt các phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 60 năm ngày thành lập huyện Tân Kỳ và chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ (2023-2028), tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn Huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023-2028. 

Toàn cảnh hội nghị

Các cấp công đoàn trong huyện đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CCVCLĐ bằng những việc làm cụ thể, thiết thực như: Phối hợp với LĐLĐ tỉnh và Tổng Công ty cổ phần Bia Sài Gòn Sabeco tổ chức chương trình “Cùng nhau làm nên tết” cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện tại Công ty Cổ phần may Minh Anh Tân Kỳ. Tại chương trình LĐLĐ tỉnh, Tổng công ty Bia Sài Gòn Sabeco đã trao 100 suất quà trị giá 700.000/suất cho 100 người lao động; LĐLĐ huyện trao 76 suất quà trị giá 500.000 đồng/suất cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện; Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng Tết, không có doanh nghiệp nợ lương người lao động, các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác thăm, tặng quà cho các gia đình chính sách, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; Công tác phối hợp được LĐLĐ huyện quan tâm thực hiện có hiệu quả; Chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt QCDC cơ sở, 100% cơ quan, doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên triển khai tổ chức Hội nghị dân chủ đầu năm đảm bảo đúng quy định, chất lượng; Hướng dẫn Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức các hội nghị đối thoại tại nơi làm việc. Qua đối thoại, các kiến nghị, đề xuất về làm thêm giờ, chế độ tăng ca, phụ cấp chuyên cần, cải thiện điều kiện làm việc được lãnh đạo các đơn vị trả lời; 100% doanh nghiệp có ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ Hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2023 với chủ để “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” được các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở hưởng ứng và phát huy hiệu quả, các hoạt động trong Tháng công nhân được công đoàn cơ sở lựa chọn phù hợp với đặc thù của từng cơ quan, đơn vị để tổ chức nên hiệu quả mang lại rất thiết thực và có tính lan tỏa trong đoàn viên công đoàn mỗi cơ quan, đơn vị.

Năm học 2022-2023, hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua trong các CĐCS trường học diễn ra sôi nổi, hiệu quả góp phần quan trọng trong kết quả chung của Liên đoàn Lao động huyện trong 6 tháng đầu năm 2023, trong đó nổi bật với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Dạy tốt, học tốt”, Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trong ngành Giáo dục giai đoạn 2018 – 2025, Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”… Qua thực hiện phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được khen thưởng, góp phần tích cực trong việc cổ vũ động viên các tập thể cá nhân không ngừng phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành.

Tại hội nghị, LĐLĐ huyện đưa ra 7 nhiệm vụ trọng tâm để triển khai thực hiện trong 6 tháng cuối năm, quyết tâm hoàn thành và vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao năm 2023.

Đồng chí Trần Kiên Cường – Chủ tịch LĐLĐ huyện trao giấy khen Liên đoàn Lao động huyện cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Dịp này, LĐLĐ huyện đã trao kỷ niệm chương “vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 12 cá nhân; trao giấy khen của LĐLĐ huyện cho 43 tập thể và 132 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào Công nhân viên chức và hoạt động công đoàn năm học 2022-2023; trao giấy khen chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm học 2022-2023 cho 41 cá nhân./.