Truyền thông trực tiếp giúp CNVCLĐ “vừa học, vừa chơi”

Những năm trước đây, Liên đoàn các huyện miền núi, trong đó có Tương Dương thường được Liên đoàn Lao động tỉnh trực tiếp tổ chức truyền thông từ 1-2 cuộc/năm, hình thức này áp dụng rất phù hợp với các đơn vị Công đoàn khối trường học, khối xã. Qua các buổi truyền thông của tỉnh, cán bộ chuyên trách công đoàn cấp huyện đã học hỏi được những kinh nghiệm nhất định, bởi vậy hàng năm Liên đoàn Lao động huyện Tương Dương thường chọn để tổ chức từ 2-3 cuộc tại các cụm công đoàn, đồng thời chỉ đạo Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện và mang lại những hiệu quả rất tích cực.

Với mục tiêu: Mỗi buổi truyền thông là một tiết học lý thú. Các kiến thức pháp luật được lồng ghép vào các trò chơi hấp dẫn như: Giới thiệu về đội chơi bằng thơ, ca, hò vè, tiểu phẩm ngắn; chơi nhảy bì hoặc chuyền bóng, chuyền táo nhanh để gạch từ sai; phất cờ nhanh để trả lời câu hỏi trước; đưa bảng để chọn đáp án đúng... Thông qua các trò chơi đã tạo tiếng cười sảng khoái sau những ngày lao động trí óc của CNVCLĐ. Những món quà tặng cho cá nhân, đội chơi trả lời đúng các câu hỏi pháp luật cũng khích lệ hứng thú cho các thành viên tham gia.      

Tổ chức hội thảo chuyên môn cụm số 3 của Liên đoàn Lao động huyện Tương Dương về giao lưu công đoàn 

Hình thức truyền thông còn giúp tổ chức Công đoàn trong một thời gian ngắn đưa được nhiều kiến thức pháp luật cần chuyển tải đến CNVCLĐ có trọng tâm, trọng điểm và số lượng lớn. Tại huyện Tương Dương, hoạt động truyền thông pháp luật thường tổ chức theo các cụm với 3-4 CĐCS trường học và 01 CĐCS UBND trong một xã, có 300-400 CNVCLĐ tham gia.  Để tránh gây nặng nề, nhàm chán, mỗi cuộc truyền thông được lựa chọn những nội dung mang tính thời sự, những chủ trương, chính sách mới có liên quan trực tiếp đến đối tượng cần truyền thông; có định hướng trước nội dung để người tham gia buổi truyền thông có thời gian nghiên cứu, tìm hiểu, để quá trình truyền thông, các kiến thức pháp luật đến với đối tượng tham gia sâu hơn.

Tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên công đoàn tại huyện Tương Dương

Công tác chuẩn bị tốt các điều kiện cho buổi truyền thông cũng góp phần không nhỏ tạo nên thành công. Các câu hỏi đưa ra dễ hiểu, dễ nhớ, cô đọng nội dung; các câu trả lời ngắn gọn, rõ ý. Người dẫn chương trình được xem là linh hồn của buổi buổi truyền thông nên việc chọn được người dẫn chương trình dí dỏm, linh hoạt, nắm bắt tốt các thông tin góp phần quan trọng vào thành công của buổi truyền thông.

Giải pháp hay - hiệu ứng tốt

Liên đoàn Lao động huyện Tương Dương có 85 Công đoàn cơ sở, với 2825 CNVCLĐ. Phần lớn CNVCLĐ là cán bộ, công chức, viên chức khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập nên có nhiều thuận lợi trong việc tổ chức các buổi truyền thông trực tiếp. Nhưng đội ngũ Ban chấp hành Công đoàn cơ sở hoạt động kiêm nhiệm; kiến thức pháp luật, kinh nghiệm, kĩ năng tổ chức tuyên truyền bằng hình thức truyền thông trực tiếp gần như chưa có. Bởi vậy công tác tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kĩ năng tổ chức tại cơ sở cho đội ngũ Ban chấp hành là rất cần thiết.

Với địa bàn rộng, nhiều cách trở, giao thông đi lại khó khăn, số lượng chuyên trách Công đoàn huyện là chỉ có 4 người, mỗi năm Công đoàn huyện không thể tổ chức truyền thông được ở tất cả các đơn vị cơ sở. Vì vậy, ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện đã kịp thời xây dựng Kế hoạch tuyên truyền. Trong đó có chỉ tiêu, nội dung cụ thể về công tác truyền thông trực tiếp để triển khai ở huyện và định hướng cho các đơn vị cơ sở. Như: cấp huyện tổ chức 2-3 cuộc truyền thông pháp luật tại các cụm công đoàn; cấp cơ sở mỗi đơn vị tổ chức hoặc phối hợp tổ chức 3-4 cuộc sinh hoạt chuyên đề hoặc truyền thông pháp luật đến CNVCLĐ phù hợp với từng loại hình công đoàn cơ sở.

Việc chỉ đạo theo hướng “Cầm tay chỉ việc” của đoàn Lao động huyện cho đội ngũ Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cũng được Liên đoàn Lao động huyện chú trọng. Năm 2018, LĐLĐ huyện tổ chức triển khai tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở bằng hình thức truyền thông cho Đội ngũ Ban Chấp hành Công đoàn từ huyện đến cơ sở, sau đó chỉ đạo các đơn vị áp dụng thực hiện. Năm 2019, LĐLĐ huyện tổ chức hình thức truyền thông pháp luật mẫu để Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở học tập. Sau mỗi cuộc truyền thông của Công đoàn cấp trên đều gửi kịch bản đến các CĐCS để tham khảo, tổ chức tại các đơn vị.

Truyền thông bằng hình thức sân khấu hóa

Để tổ chức các buổi truyền thông có chất lượng, sát hơn về nội dung liên quan, công tác phối hợp với các đơn vị liên quan trong tổ chức các buổi truyền thông luôn được quan tâm. Mỗi năm, Công đoàn huyện kết hợp với các cơ quan, đơn vị phối hợp để xây dựng kế hoạch, lên chương trình, triển khai thực hiện, như: phối hợp ngành Y tế truyền thông về sức khỏe sinh sản; phối hợp cơ quan BHXH truyền thông về luật BHXH và các văn bản liên quan chế độ BHXH, BHYT; phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện truyền thông về bình đẳng giới; Phối hợp Phòng GD&ĐT truyền thông các văn bản liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ, chính sách cho nhà giáo.... Việc phối hợp để tuyên truyền đã làm cho nội dung tuyên truyền phong phú và đạt hiệu quả cao hơn hơn.

Từ những cách làm trên, đến nay hầu hết các đơn vị khối trường học của huyện Tương Dương đã thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, giao ban chuyên môn theo hướng sân khấu hóa; phối hợp với tổ chức đoàn đội trong đơn vị để tổ chức truyền thông pháp luật, triển khai các văn bản về đổi mới chương trình giáo dục phổ thông, các chủ trương, chính sách mới trong cán bộ, nhà giáo, người lao động và học sinh một cách có hiệu quả. Bình quân mỗi công đoàn khối trường học đã tổ chức được 2-3 cuộc truyền thông hoặc sinh hoạt chuyên đề vào các dịp 8/3, 20/10 bằng hình thức truyền thông. Riêng bậc học Mầm non Công đoàn và chuyên môn tổ chức sinh hoạt chuyên đề theo Cụm trường với nhiều nội dung bổ ích, sáng tạo.

Hoạt động truyền thông trực tiếp tại huyện Tương Dương đã thật sự tạo sân chơi vui vẻ, lành mạnh, bổ ích, góp phần tích cực trong việc nâng cao nhận thức pháp luật, kĩ năng nghề nghiệp cho CNVCLĐ trong mỗi cơ quan, đơn vị.