Sân vận động Thể dục ngoài trời tại Công ty TNHH Luxshare  - ICT Nghệ An

Phòng tập Thể dục thể thao trong nhà tại Công ty TNHH Luxshare  - ICT Nghệ An

Phấn đấu có 80% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Tại Kế hoạch số số 758/KH-UBND, ngày 01/11/2022 của UBND tỉnh Nghệ An về triển khai Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2026 đã phân công rõ: Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan thành viên Ban Chỉ đạo tỉnh và các địa phương tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Phong trào TDĐKXDĐSVH trong CCVCLĐ; hướng dẫn, xây dựng, công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa theo Hướng dẫn số 58/HD-TLĐ ngày 10/5/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; chỉ đạo, tổ chức xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở khu công nghiệp, khu chế xuất.

Với nhiệm vụ và vai trò mới Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã chủ động, xác định mục tiêu phấn đầu đồng thời triển khai nhiều giải pháp để đẩy mạnh phong trào“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”

  “Mục tiêu là Phấn đấu có 80% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trong giai đoạn 2023-2026” . Bà Nguyễn Thị Thu Nhi, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chia sẻ

Để thực hiện đạt mục tiêu này Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức ký kết Chương trình Phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao; triển khai Hướng dẫn số 658/HDLN-SVHTTDL-LĐLĐ về tiêu chuẩn, trình tự thủ tục bình xét công nhận doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn văn hóa, góp phần tích cực vào việc xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở, xây dựng tác phong, lề lối làm việc, cổ vũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động phấn  đấu hoàn thành nhiệm vụ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tăng cường các hoạt động văn hóa - văn nghệ - thể dục thể  thao,

Đồng thời ban hành Kế hoạch số 08/HD-TLĐ ngày 22/2/2023 về triển khai Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2026.

Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung tập trung xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh. Tuyên truyền, giáo dục công chức, viên chức, người lao động (CCVCLĐ) chủ động rèn luyện đạo đức, lối sống, chuyên môn nghiệp vụ, ý thức pháp luật, tinh thần trách nhiệm; chú trọng về văn hóa và kỹ năng ứng xử xã hội văn minh, hiện đại, nuôi dưỡng ước mơ, hoài bão, khát vọng vươn tới giá trị chân - thiện - mỹ, nhằm hoàn thiện nhân cách con người, bản chất giai cấp công nhân trong thời đại mới.

Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật tại nơi làm việc, nhất là pháp luật lao động, pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức, các quy định, chuẩn mực về văn hóa công sở, văn hóa công vụ và các quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên. Đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy tính gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của cá nhân tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và trong cộng đồng xã hội.

Tuyên truyền, triển khai xây dựng môi trường văn hóa trên không gian mạng; lan tỏa mạnh mẽ các nội dung lành mạnh, tích cực, “thông tin tốt, câu chuyện đẹp”, đẩy lùi thông tin tiêu cực, tin xấu, độc. Xây dựng các sản phẩm văn hóa phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc, có tính tích cực dành cho CCVCLĐ trên không gian mạng,xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trên không gian mạng.

Đồng thời phối hợp triển khai xây dựng đời sống văn hóa vui tươi, lành mạnh an toàn ở địa bàn dân cư; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đoàn kết, dân chủ, văn minh, đạt chuẩn về văn hóa; xây dựng nếp sống văn hóa tiến bộ, văn minh, nhất là trong việc cưới, việc tang và lễ hội. Xây dựng và nhân rộng các mô hình gia đình văn hóa tiêu biểu, có nền nếp, ông bà, cha mẹ mẫu mực, con cháu hiếu thảo, vợ chồng hòa thuận, anh chị em đoàn kết, thương yêu nhau.

Đẩy mạnh và phát triển đa dạng các loại hình, câu lạc bộ về văn hóa, thể thao cơ sở. Duy trì, phát triển và đổi mới nội dung các hội thi, hội diễn văn nghệ  phong trào thể dục, thể thao quần chúng trong CCVCLĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Nâng cao chất lượng các phong trào thi đua

 Xác định phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa là một trong những phong trào nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân, viên chức, lao động; là cơ sở để đánh giá chất lượng phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, là căn cứ để xét tặng các danh hiệu thi đua của Chuyên đề “Văn hóa, thể thao” và “Công đoàn vững mạnh”, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn bám sát tình hình cơ quan đơn vị để triển khai cụ thể. Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với ngành nghề, đơn vị địa phương. Như: : “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn vệ sinh lao động”, “Cán bộ công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Học tập, lao động, sáng tạo trong cán bộ, công nhân viên chức”, “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”... Nâng cao chất lượng các chuyên đề thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn vệ sinh lao động”, “Văn hóa, thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Ngoài ra Liên đoàn Lao động tỉnh quy định rõ tiêu chuẩn, quy trình xét công nhận danh hiệu cơ quan đơn vị văn hóa, ban hành hệ thống bảng biểu và quy trình xét công nhận đơn vị văn hóa cụ thể để các đơn vị thuận tiện trong triển khai xây dựng, thực hiện. Hàng năm thành lập đoàn kiểm tra, giám sát về việc triển tại các Liên đoàn Lao động huyện, thành, thị, công đoàn ngành. Trực tiếp thẩm định đơn vị đề nghị công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá 05 năm; ký quyết định và giấy công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá cho cả hai giai đoạn 02 năm và 05 năm.

“Thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp với Sở Văn hoá, Thể thao chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp chặt chẽ với ngành Văn hóa đồng cấp để triển khai phong trào. Đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp triển khai thực hiện nghiêm túc phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa” nhằm nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, tạo môi trường văn hóa lành mạnh trong các đơn vị . Đây cũng là một nhiệm vụ lớn lao của tổ chức công đoàn, góp phần cùng cả hệ thống chính trị thực hiện thắng lợi Nghị quyết Trung ương 5 (Khóa VIII) và Nghị quyết Trung ương 9 (Khóa XI) về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước”. Bà Nguyễn Thị Thu Nhi, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chia sẻ.