Hội nghị gặp gỡ đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân lao động  diễn  ra ngày  22/5 với sự chủ trì của đồng chí  Nguyễn Đức Trung - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch  UBND tỉnh. Tham dự buổi đối thoại có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; Ngọc Kim Nam - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Nguyễn Thị Kim Chi - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Khối CCQ tỉnh; Lê Ngọc Hoa - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành, địa phương. Đặc biệt là sự có mặt của 320 công nhân lao động, cán bộ công đoàn tại các doanh nghiệp, Giám đốc các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Toàn cảnh buổi rút kinh nghiệm. Ảnh: Thanh Tùng

 Theo đánh giá của các đồng chí lãnh đạo tỉnh và phản hồi dư luận của CNLĐ, Hội nghị  đã diễn ra thành công, có thể xem là “hình mẫu” điển hình cho Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo với CNLĐ trong toàn quốc. Hội nghị để lại ấn tượng mạnh, dư âm tốt không chỉ trong CNLĐ mà cả trong lãnh đạo Tổng Liên đoàn, lãnh đạo tỉnh, sở ban ngành cấp tỉnh.

Góp phần vào thành công của hội nghị, có sự phối hợp chỉ đạo của UBND tỉnh; điều hành quyết liệt, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, chuẩn bị chu đáo của các ban tham mưu, sự nỗ lực đoàn kết trách nhiệm, cộng sự của đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách cũng như CNLĐ toàn tỉnh.

Công tác chuẩn bị nội dung, công tác phục vụ hội nghị chu đáo, đảm bảo chất lượng. Công tác tuyên truyền trực quan cũng như tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng được cơ quan báo chí phản ánh đậm nét trước, trong, sau Hội nghị. Công tác điều hành được thực hiện khoa học, đúng quy định và đảm bảo thời gian theo chương trình đề ra. Các ý kiến trao đổi của công nhân lao động mạnh dạn, thẳng thắn, sôi nổi, chất lượng, phản ánh đúng vấn đề đông đảo người lao động quan tâm. Các kiến nghị đã được lãnh đạo các sở, ban ngành và Chủ tịch UBND tỉnh trao đổi thẳng thắn, giải đáp đầy đủ, thể hiện tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm.

Với tinh thần cầu thị, các đồng chí tham dự cũng thẳng thắn nêu lên những vấn đề hạn chế cần rút kinh nghiệm như: Chương trình có sự thay đổi vào "phút chót" nên kịch bản cũng như công tác hậu cần có sự bị động; một vài huyện ngành ở xa CNLĐ đến chưa đúng thời gian, công tác phục vụ nước uống, hậu cần tại hội nghị chưa kịp thời và đầy đủ. Địa điểm tổ chức chưa đáp ứng yêu cầu về kỹ thuật cũng như điều kiện cơ sở vật chất khác.

Các đại biểu nêu các vấn đề cần rút kinh nghiệm. Ảnh: Thanh Tùng

Ngoài ra, các đại biểu cũng đề nghị đối với những sự kiện có ý nghĩa trọng đại, quy mô lớn cần chú trọng tuyên truyền trên trên Trang Facebook Công đoàn Nghệ An, các phương tiện truyền thông trung ương để lan toả sâu rộng đến đông đảo mọi tầng lớp trong xã hội.

Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao công tác phối hợp chặt chẽ giữa các ban, các đơn vị liên quan trong chuẩn bị, tổ chức Hội nghị. Từ kết quả của hội nghị đối thoại, đặt ra vấn đề: Hoạt động công đoàn muốn thu hút, tạo hiệu ứng tốt, nâng cao vị thế của tổ chức thì cần tập trung nghiên cứu, tìm tòi đổi mới, sáng tạo, phù hợp với thực tiễn  và đáp ứng nguyện vọng của CNLĐ. Công tác chuẩn bị nội dung phải bám sát, chủ động tránh bị động. Công tác lãnh đạo phải quyết liệt, linh hoạt, phân công rõ công việc cụ thể. Đồng chí đề nghị các ban tiếp thu, nghiên cứu rút kinh nghiệm để tổ chức các sự kiện sau đạt kết quả cao, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn.

 Đồng chí Kha văn Tám giao ban chuyên đề báo cáo tổng kết đánh giá về kết quả Hội nghị gặp mặt đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với Công nhân lao động; chỉ đạo huyện ngành tiếp tục nắm bắt, chọn lọc tổng hợp ý kiến kiến nghị của người lao động gửi tới các ban ngành cấp tỉnh để kịp thời giải quyết; thực hiện quyết toán tài chính đúng quy định đồng thời động viên khen thưởng cán bộ, chuyên viên có nhiều nỗ lực cố gắng góp phần làm nên thành công của hội nghị.