Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, hướng tới mục tiêu học tập, trao đổi kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, hỗ trợ xây dựng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn của mỗi địa phương ngày càng tốt hơn. Ngày 23/6/2022 Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Nghệ An do đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh dẫn đầu đã có buổi làm viêc với lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi, thống nhất Chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022 - 2027.

Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: Trần Vân

Tham dự Hội nghị về phía LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh có đồng chí Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố, lãnh đạo các ban Chính Sách pháp luật và Quan hệ lao động, ban Tổ chức, Tài chính, Tuyên giáo, Chủ tịch công đoàn một số quận huyện có đông CNLĐ.

Đồng chí Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, hai đơn vị trao đổi, thảo luận về việc lựa chọn nội dung phối hợp.  Trong đó xác định nội dung trọng tâm là phối hợp trao đổi kinh nghiệm làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động; hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động; tổ chức hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động, với Công đoàn và người lao động; kỹ năng đàm phán, thương lượng với người sử dụng lao động trong doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động. Hai bên cùng hợp tác phối hợp, hỗ trợ, giúp đỡ, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”; nhà công vụ cho giáo viên vùng sâu vùng xa; xây các công trình văn hóa trên quê hương Bác; phối hợp Chương trình “Đưa công nhân lao động về quê đón Tết”… Chia sẻ  về công tác thông tin truyền thông, những biện pháp cụ thể để chuyển tải tình hình hoạt động của 2 đơn vị đến Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh và Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An. Trao đổi kinh nghiệm trong công tác tổ chức chỉ đạo, phát động các phong trào thi đua yêu nư­ớc trong đoàn viên và ngư­ời lao động; trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”...

Trên cơ sở chủ trương mục tiêu trên, hai đơn vị tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện nội dung phối hợp, thống nhất thời gian tổ chức chương trình ký kết.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị đoàn công tác đã được nghe trao đổi kinh nghiệm phòng ngừa,hạn chế đình công ngừng việc tập thể và kinh nghiệm công tác phát triển đoàn viên thành lập công đoàn cơ sở.

Trao đổi với đoàn, đồng chí Nguyễn Văn Hổ, Phó Ban chính sách pháp luật LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ: Thành phố Hồ Chí Minh là trung tâm công nghiệp lớn của cả nước, thu hút  nhiều doanh nghiệp đến đầu tư trên địa bàn. Các hoạt động sản xuất kinh doanh luôn sôi động với 15 khu chế xuất, khu công nghiệp, 10 cụm công nghiệp. Tình hình quan hệ lao động tiềm ẩn nhiều nguy cơ phức tạp, các cuộc tranh chấp, đình công trái pháp luật xảy ra kéo dài, với đông CNLĐ tham gia. Phát huy vai trò trách nhiệm của tổ chức công đoàn, LĐLĐ Thành phố tập trung 3 nhóm giải pháp  xây dựng quan hệ lao động hài hòa , phòng ngừa các cuộc đình công theo hướng chủ động, đa dạng, hiệu quả, thiết thực.

Đồng chí Nguyễn Văn Hổ, Phó Ban chính sách pháp luật LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm về phòng ngừa, giải quyết đình công

Các đại biểu tham dự Hội nghị trao đổi sâu về kinh nghiệm khởi kiện để bảo vệ quyền lợi người lao động tại tòa án, tổ chức hội nghị người lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, cách thức nắm bắt thông tin, bức xúc kiến nghị từ CNLĐ, công tác phối hợp với các cơ quan chức năng trong giải quyết đình công trái pháp luật....

Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ kinh nghiệm giải quyết đình công tại các doanh nghiệp

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Chí Công nhấn mạnh: Là đơn vị có số lượng đông CNLĐ, lại bị ảnh hưởng nặng nề nhất trong đại dịch Covid 19, nhưng thành phố trong 6 tháng đầu năm chỉ xảy ra 8 cuộc đình công. Điều đó chứng tỏ thành phố thực hiện rất tốt công tác phòng ngừa. Công tác nắm bắt thông tin dư luận, bức xúc của người lao động kịp thời, công tác phối hợp giải quyết đình công chủ động, hiệu quả. Đây sẽ là những kinh nghiệm quý báu để  Nghệ An vận dụng triển khai trong thời gian tới.

Về kinh nghiệm phát triền đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đồng chí Trần Văn Thắng, Phó ban Tổ chức LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh cho biết trong đó 6 tháng đầu năm thành phố Hồ Chí Minh thành lập mới 488 CĐCS, kết nạp mới 64,470/104,000 đoàn viên. Để có kết quả đó nhiều giải pháp đồng bộ được LĐLĐ Thành phố triển khai như thành lập Ban Chỉ đạo, tổ giúp việc hỗ trợ phát triển đoàn viên, đào tạo tập huấn theo hướng phân loại phù hợp từng loại hình đối tương, tiếp cận  vận động người lao động khu vực phi chính thức, thành lập các nghiệp đoàn...

Đại diện 2 đơn vị trao tặng cho nhau những phần quà ý nghĩa 

Dịp này, hai bên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An và LĐLĐ Thành phố trao tặng những phần quà ý nghĩa. Chương trình làm việc học tập trao đổi kinh nghiệm giữa 2 đơn vị thành công tốt đẹp, để lại nhiều cảm xúc lắng đọng.