Tháng công nhân năm 2024 - đoàn kết công nhân, triển khai nghị quyết

Phát triển Đảng trong doanh nghiệp huyện Diễn Châu: Thành quả và bài học

07:23 24/07/2023

Phát triển Đảng trong doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ngoài nhà nước là một chủ trương lớn của Đảng, giúp định hướng tư tưởng chính trị cho doanh nghiệp phát triển. Thực tế cho thấy, doanh nghiệp nào có tổ chức Đảng thì doanh nghiệp đó phát triển rất tốt, kinh doanh rất hiệu quả mang lại nhiều lợi ích cho người lao động.  Nắm bắt được vai trò quan trọng đó, trên địa bàn Diễn Châu, tổ chức công đoàn rất quan tâm tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp thành lập chi bộ Đảng, bước đầu có những kết quả đáng khích lệ.

 

 

 

                                                               Công bố quyết định thành lập Chi bộ Công ty Cổ phần chế tác đá Nhật Huy

 

Chi bộ Đảng trong doanh nghiệp có vai trò quan trọng

Theo quy định tại Điều 4, Nghị định 98/2014/NĐ-CP về việc thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế thì doanh nghiệp có từ 3 người lao động là đảng viên chính thức trở lên đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng theo quy định của Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam .

Trên địa bàn huyện Diễn Châu hiện tại có 5 chi bộ cơ sở khối doanh nghiệp với 65 đảng viên gồm: Công ty CP Thuỷ sản Diễn Châu; Công ty CP Dược phẩm; Cty CP Vật tư nông nghiệp; Công ty CP cấp nước Diễn Châu và Khách sạn Mường Thanh. Có  14 chi bộ trực thuộc các Đảng bộ cơ sở với 177 đảng viên. 

Thời gian qua, các Chị bộ đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng tại cơ sở. Là hạt nhân lãnh đạo các hoạt động tại doanh nghiệp. Khi có cơ sở Đảng  các tổ chức đoàn thể cũng hoạt động tốt hơn, sản xuất kinh doanh thuận lợi, người lao động yên tâm, phấn khởi làm việc.  

Ông Nguyễn Văn Hải - Bí thư Chi bộ Công ty Cổ phần Chế tác đá Nhật Huy cho biết: “Từ khi thành lập Chi bộ đến nay hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty có nhiều khởi sắc. Vai trò trách nhiệm của công nhân và người lao động là đảng viên được phát huy rất hiệu quả. Các giải pháp kinh doanh của doanh nghiệp được các đảng viên tích cực hiến kế, vì thế cho nên hoạt động kinh doanh luôn đạt và vượt các chỉ tiêu, đơn hàng việc làm của công nhân luôn dồi dào, đời sống của người lao động ngày càng được cải thiện”.

Còn anh Nguyễn Đức Nam - Đảng viên Chi bộ Công ty CP Chế tác đá Nhật Huy chia sẻ : “Từ khi Công ty thành lập chi bộ đã tạo điều kiện cho tôi trong việc tham gia các hoạt động của Chi bộ. Mình làm chuyên môn khi sinh hoạt Chi bộ đóng góp ý kiến xây dựng nghị quyết, góp ý các giải pháp trong kinh doanh nó sát hơn. Trước kia đi làm ở Công ty, tối về sinh hoạt Chi bộ ở địa phương thì tham gia chỉ mang tính hình thức”.

Nói về phát huy vai trò của đảng viên trong điều hành và thực hiện công việc chuyên môn, đảng viên Đào Anh Chiến – Chi bộ Quỹ Tín dụng nhân dân xã Diễn Kỷ cho biết: “Là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam mình thấy trách nhiệm nhiều hơn, mọi việc phải luôn chỉn chu, gương mẫu, đi đầu trong các hoạt động của cơ quan như: Huy động vốn, cho vay, tham gia tích cực các hoạt động của Công đoàn, đoàn thanh niên,… Hàng tháng sinh hoạt chi bộ là dịp để đảng viên trình bày ý kiến của mình, đóng góp ý kiến vào phương hướng nhiệm vụ giải pháp, hoạt động kinh doanh của Qũy”.

Có thể khẳng định vai trò của Chi bộ trong việc lãnh đạo nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp là vô cùng quan trọng. Phát huy được trí tuệ của tập thể đảng viên, tranh thủ được ý kiến của người lao động. Chi bộ trong doanh nghiệp vừa là người đồng hành trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chăm lo bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống tinh thần vừa là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp với Đảng, chính quyền địa phương.

Thành lập chi bộ Đảng trong doanh nghiệp còn rất khó khăn

  Bên cạnh những kết quả đạt được, thực tế, trong những năm vừa qua mặc dù đã có Nghị định quy định về việc thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế nhưng do tính chất đặc thù của doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp có đông công nhân lao động nên việc thành lập tổ chức Đảng rất khó khăn. Có rất nhiều lý do, kể cả khách quan chủ quan

 Các chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đúng về vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức đảng trong doanh nghiệp nên không mặn mà với công tác xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên.Thậm chí có chủ doanh nghiệp còn cho rằng việc thành lập tổ chức đảng sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, mất thời gian họp hành, tập huấn..., vì vậy, họ không muốn thành lập và cũng không tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức đảng hoạt động. Thực tế đa phần lãnh đạo các doanh nghiệp đều không phải là đảng viên, mà người đứng đầu doanh nghiệp không phải là đảng viên thì việc thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp đó cực kỳ khó khăn. Nếu không phải lãnh đạo doanh nghiệp là bí thư chi bộ mà công nhân làm bí thư chi bộ để lãnh đạo điều hành công việc chính trị của doanh nghiệp thì càng không thể xẩy ra và sẽ không có công nhân nào dám làm.

Lễ kết nạp Đảng viên mới tại Công ty bảo việt Nhân thọ Bắc Nghệ An

 

Về phía người lao động, nhiều người không có nguyện vọng vào Đảng với lý do như: Mất thời gian dự sinh hoạt chi bộ, bị phê bình, kiểm điểm nếu không hoàn thành nhiệm vụ, mất thêm tiền đảng phí.... Trong khi doanh nghiệp luôn phải tăng ca, làm thêm giờ, thu nhập người lao động còn thấp…Một số công nhân lao động là đảng viên làm việc tại Công ty, nhưng Công ty không có chi bộ để sinh hoạt nên phải sinh hoạt tại chi bộ nơi cư trú cũng gặp nhiều bất cập.

Chị Nguyễn Thị Minh Tâm - công nhân Công ty TNHH Wooin Vina tâm sự: “Là đảng viên nhưng Công ty không có Chi bộ nên đảng viên như em rất khó khăn, làm thì tại công ty nhưng sinh hoạt Đảng thì ở địa phương nên rất bất cập. Đi làm cả ngày về lo cơm nước con cái, nhất là khi tham gia các hoạt động của chi bộ. Chưa kể bọn em đi làm cả ngày nên nhiệm vụ của địa phương chẳng nắm bắt được nên khi đi họp cũng chẳng góp ý được gì nhiều, vai trò của người đảng viên vì thế không được phát huy hết,…”

Anh Nguyễn Đức Nam chia sẻ thêm: Thực tế Chi bộ ở Công ty cũng còn gặp nhiều khó khăn như: Sinh hoạt hàng tháng, học tập nghị quyết phải tổ chức ngoài giờ phần nào cũng ảnh hưởng đến hoạt động chung của Công ty.

Mặt khác trên địa bàn huyện Diễn Châu nói riêng và Nghệ An nói chung doanh nghiệp chủ yêu là nhỏ và vừa. Số lượng đoàn viên không lớn nên càng ít nguồn giới thiệu cho Đảng.

Vai trò tổ chức Đảng ở một số doanh nghiệp chưa thể hiện thật rõ nét. Một số doanh nghiệp  còn lúng túng trong việc xác định nội dung và phương thức hoạt động; đội ngũ cấp ủy cơ sở đảng đại đa số là kiêm nhiệm, tập trung chủ yếu cho công tác chuyên môn nên chưa dành nhiều thời gian để triển khai, thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng.

Từ những thành quả và những khó khăn, thách thức trên, để công tác phát triển đảng tại doanh nghiệp ngày càng hiệu quả, tổ chức công đoàn cần làm tốt công tác tuyên truyền vận động,để chủ doanh nghiệp và người lao động nhận thức đầy đủ về vai trò của cơ sở Đảng trong doanh nghiệp; đồng thời tập trung chỉ đạo thành lập tổ chức đảng ở những doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động, sản xuất, kinh doanh ổn định và lựa chọn kết nạp vào Đảng những quần chúng thực sự ưu tú nhằm tạo sự lan tỏa tích cực đến người lao động và doanh nghiệp.

Khi doanh nghiệp có Chi bộ sẽ tập hợp được những hạt nhân ưu tú vào Đảng, những người này sẽ là hạt nhân đi đầu trong những hoạt động của doanh nghiệp góp phần làm cho doanh nghiệp ngày càng phát triển, hạn chế được các phát sinh trong quan hệ lao động góp phần đưa doanh nghiệp ổn định và phát triển, nâng cao đời sống của đoàn viên và người lao động.

 

Duy Từ - Trần Vân

Từ khóa:

TIN TỨC MỚI NHẤT

Toàn văn Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII
08:19 06/12/2023

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII diễn ra từ ngày 1 - 3.12.2023, tại Thủ đô Hà Nội với sự tham dự của 1.095 đại biểu.


Báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An khóa XVIII trình Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX
16:51 20/11/2023

TIẾP TỤC ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN; TẬP TRUNG THỰC HIỆN TỐT CHỨC NĂNG ĐẠI DIỆN, BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH HỢP PHÁP, CHÍNH ĐÁNG CỦA ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG; TRUNG TÂM TẬP HỢP, ĐOÀN KẾT CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG, GÓP PHẦN XÂY DỰNG NGHỆ AN PHÁT TRIỂN NHANH VÀ BỀN VỮNG


Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028
16:15 20/11/2023

Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 làm việc trong 02 ngày, từ ngày 07/08 - 08/08/2023 tại Hội trường Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An; với sự tham dự của 400 đại biểu, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của trên 171 ngàn cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, lao động tỉnh Nghệ An.


Thông báo kết quả Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028
15:37 08/08/2023

Ngày 07 đến ngày 08/8/2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã trọng thể tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028, với 400 đại biểu đại diện cho hơn 171.000 đoàn viên trong toàn tỉnh về dự Đại hội.


Đồng chí Kha Văn Tám tái đắc cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh
14:55 08/08/2023

Hội nghị lần thứ I Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIX, nhiệm kỳ 2023-2028  vừa tổ chức lúc 13 h ngày 8/8/2023.


THƯ VIỆN ẢNH

LIÊN KÊT WEBSITE

SỐ LƯỢNG TRUY CẬP