Điều dễ nhận thấy là hoạt động của các cấp công đoàn Nghê An đã có nhiều đổi mới về tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở, hướng về người lao động. Trong đó chú trọng thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động với sự chủ động, tích cực của các cấp Công đoàn. Các cấp công đoàn đã phân công cán bộ bám sát cơ sở, thường xuyên lắng nghe, ghi nhận tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, thiết lập các kênh thông tin đa chiều từ cơ sở, tăng cường hoạt động đối thoại ở nhiều cấp. Trong nhiệm kỳ qua tỷ lệ hội nghị đối thoại, hội nghị người lao động tại doanh nghiệp đạt từ 50-76%. Tổ chức 21 hội nghị đối thoại cấp huyện, ngành. Lần đầu tiên tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh và Công nhân lao động trên địa bàn tỉnh năm 2022 và Hội nghị tiếp xúc của Đoàn Đại biểu Quốc hội, HĐND tỉnh Nghệ An với đại diện CNLĐ trong các doanh nghiệp trong tỉnh năm 2023. Công tác bảo vệ quyền lợi cho người lao động, công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật được tập trung thực hiện. Trong nhiệm kỳ đã hỗ trợ 13 vụ đòi quyền lợi cho 65 lao động với số tiền trên 779 triệu đồng. Tư vấn pháp luật cho 921 lượt người; Tổ chức 15 hội thảo, tham gia phản biện 69 văn bản; 468/543 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết TƯLĐTT đạt tỷ lệ 86,2% (cao hơn nhiệm kỳ trước 9,8%); Chủ trì và tham gia 158 cuộc giám sát; tham gia thanh tra liên ngành BHXH tại 69 doanh nghiệp.

Với các con số ấn tương trên đã cho thấy các cấp Công đoàn Nghệ An đã chủ động và tham gia có hiệu quả trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa và ổn định, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động.

 Bên cạnh đó công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động được triển khai kịp thời, đổi mới về cách thức triển khai. Nhiều mô hình sáng tạo trong công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ đoàn viên, người lao động ra đời: Phối hợp với Đài Truyền hình Nghệ An tổ chức tư vấn trực tiếp về chăm sóc sức khỏe hậu covid-19; tổ chức các hoạt động “Tết sum vầy” hàng năm có sự phối hợp đồng hành của các đơn vị doanh nghiệp; tổ chức "Chuyến xe Nghĩa tình" hỗ trợ nhu yếu phẩm cho CNLĐ khu nhà trọ Bắc Vinh bị mất việc làm;  Chương trình “Ngày hội công nhân- Chào xuân Quý Mão” năm 2022 với nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho nguoi lao động. Chương trình "Mái ấm Công đoàn" với 239 căn nhà được xây mới và sửa chữa. Tổng số tiền hỗ trợ người lao động cho các hoạt động  gần 95 tỷ đồng. Công tác tuyên truyền, vận động có nhiều đổi mới, đáp ứng với yêu cầu trong tình hình mới. 

 Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để sản xuất và thực hiện công tác tuyên truyền; Tổ chức các cuộc thi trên mạng xã hội Facebook, Trang thông tin điện tử đạt kết quả cao. Các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức rộng khắp trên tất cả các lĩnh vực, có trọng tâm, trọng điểm và bám sát thực tiễn. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”... tiếp tục được phát động và triển khai trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt, Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” Nghệ An dẫn đầu cả nước về số người đăng ký và số người nộp sáng kiến. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục được củng cố, chăm lo; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Thành lập mới CĐCS và phát triển đoàn viên đạt 334,12% chỉ tiêu nhiệm kỳ). Công tác chăm lo cho nữ CCVCLĐ được quan tâm với nhiều hoạt động thiết thực, như: Mô hình "Sức khỏe của bạn"; "Trại hè cho con CNLĐ", "Diễn đàn chung tay phòng chống bạo lực cho phụ nữ và trẻ em"; chương trình  "Chia sẻ yêu thương, cùng em đến trường", "Mẹ đỡ đầu"... đã được triển khai rộng khắp, những kết quả đó rất đáng trân trọng, tự hào.

Bài học đặt ra cho sự thành công trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua đó chính là cần phải có sự phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền và tranh thủ sự hỗ trợ các nguồn lực, tạo nên sức mạnh tổng hợp thực hiện nhiệm vụ. Tập trung nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và thường xuyên đổi mới các hình thức chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động ngay từ cấp cơ sở. Và quan trong đó chính là tập thể BCH và BTV phải đoàn kết, chủ động, sáng tạo trong công tác, quan tâm đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, hướng về người lao động. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, năng lực, sâu sát với đoàn viên.

  Mỗi kỳ Đại hội Công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng của đoàn viên công đoàn. Kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2018-2023 của tổ chức Công đoàn Nghê An có thể còn có những ý kiến khác nhau. Nhưng đều thống nhất là: Dưới sự lãnh đạo của Đảng, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An, đã tập trung đổi mới trong công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện thắng lợi cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Nghệ An đã đề ra. Được Chính phủ tặng Cờ Thi đua xuất sắc (năm 2021), UBND tặng Cờ thi đua xuất sắc (năm 2022). Thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Nhiệm kỳ 2023-2028, với truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân Trường Thi - Bến Thủy, quê hương của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại; Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Nghệ An, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, thể hiện ý chí quyết tâm, năng động, linh hoạt, sáng tạo, hướng tới của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động toàn tỉnh; tận dụng thời cơ, khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách, đoàn kết tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội lần thứ XIX Công đoàn tỉnh Nghệ An đề ra, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, tạo bước phát triển mạnh mẽ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại và hội nhập quốc tế, góp phần xây dựng quê hương Nghệ An ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.