CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP NHIỆM KỲ 2025-2030

Đề nghị xem xét lại tiêu chí nâng lương trước thời hạn của Nghệ An

19:41 29/11/2023

Ngày 9.6.2023, UBND tỉnh Nghệ An ban hành Quyết định số 12 Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Sau khi quyết định được triển khai, đã có một số cán bộ cơ sở có ý kiến về những bất cập của tiêu chí xem xét nâng lương trước thời hạn.

Cho rằng quy định về tiêu chí nâng lương trước thời hạn của UBND tỉnh Nghệ An còn nhiều bất cập, một số cán bộ cơ sở địa phương này đề nghị tỉnh xem xét điều chỉnh.

Đề nghị xem xét lại tiêu chí nâng lương trước thời hạn của Nghệ An
Nhiều cán bộ, công chức, viên chức Nghệ An mong muốn được mở rộng tiêu chí nâng lương trước thời hạn. Ảnh minh họa: Mỹ Hà

 

Cụ thể, theo phản ánh của cán bộ cơ sở với phóng viên, bằng khen hàng năm của Mặt trận Tổ quốc, bộ, ban, ngành, đoàn thể cấp trung ương không có trong quy chế của tỉnh, mà chỉ các bằng khen chuyên đề, đột xuất mới được tính để xem xét nâng lương trước thời hạn.

“Để các phong trào thi đua thực sự có hiệu quả, thực chất và đi vào cuộc sống và thúc đẩy được kinh tế - xã hội phát triển thì phải tổ chức thực hiện tốt ở cơ sở” – ý kiến cán bộ cơ sở nêu.

Theo phản ánh, quy chế nâng lương trước thời hạn tỉnh Nghệ An chỉ xét thành tích của Đảng, chính quyền, đoàn thể cấp tỉnh và thành tích của Đảng, chính quyền ở cấp huyện và tương đương.

Còn thành tích của cơ sở và cấp trên cơ sở (Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện, các công đoàn ngành) thì không được sử dụng làm căn cứ để xét nâng lương trước thời hạn.

Trong khi tỷ lệ nâng lương trước thời hạn tối đa 10% nhưng hằng năm, gần như tỷ lệ này không đạt được. Mặt khác khen thưởng ở cấp cơ sở và cấp trên cơ sở chính là thu hút và động viên được nhiều nhất số lượng người tham gia phong trào.

Từ đó, cán bộ cơ sở kiến nghị sửa đổi các bất cập trong quy chế nâng lương trước thời hạn theo hướng tính đầy đủ kết quả thi đua trong cả hệ thống chính trị.

Cụ thể, đối với bằng khen cấp tỉnh (bao gồm cả Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, bộ, ban, ngành, tổ chức chính trị xã hội) không tính riêng chuyên đề hay đột xuất mà coi giá trị như nhau (trong Luật Thi đua khen thưởng năm 2022, điều kiện để được tặng Bằng khen của Thủ tướng chính phủ cũng không phân biệt).

Bổ sung Bằng khen hàng năm của Mặt trận Tổ quốc, Bộ, ban, ngành, tổ chức chính trị xã hội trung ương để làm căn cứ xét nâng lương trước 9 tháng; Bổ sung Giấy khen của Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị xã hội cấp huyện (Đoàn thanh niên, Hội phụ nữ, LĐLĐ huyện, Công đoàn ngành….) vào làm căn cứ để xét nâng lương trước thời hạn.

Đồng thời đề nghị điều chỉnh việc nâng lương trước thời hạn 6 tháng cần 2 Bằng khen của Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh xuống còn 1.

Trước đó, nhiều đơn vị cấp huyện đã có văn bản gửi Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An phản ánh bất cập, vướng mắc trong việc triển khai nâng lương trước thời hạn khi áp dụng theo Quyết định 12 của UBND tỉnh.

Ngày 29.11, trao đổi với phóng viên, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An cho biết đối với các kiến nghị nêu trên, Sở Nội vụ sẽ tập hợp, nghiên cứu và trả lời trong thời gian tới.

QUANG ĐẠI - Nguồn laodong.vn

Từ khóa:

TIN TỨC MỚI NHẤT

Chuyển đổi số - điểm nhấn tại đại hội công đoàn xã, phường nhiệm kỳ 2025–2030
20:56 03/11/2025

Thực hiện Kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và chỉ đạo của Tỉnh ủy, đến ngày 30/10/2025, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hoàn thành tổ chức Đại hội Công đoàn xã, phường nhiệm kỳ 2025–2030, đảm bảo đúng tiến độ, quy định và thành công tốt đẹp.

Công đoàn Nghệ An chung tay khắc phục sau bão lũ
15:57 12/10/2025

Thiên tai, bão lũ luôn là thử thách khắc nghiệt, không chỉ tàn phá vật chất mà còn gây ra những cú sốc tinh thần lớn lao cho người lao động, nhất là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Trong những thời khắc hoạn nạn ấy, tổ chức Công đoàn các cấp đã thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc, mang đến sự hỗ trợ kịp thời, thiết thực để đoàn viên, người lao động đứng dậy, tái thiết cuộc sống.

Gieo sáng kiến, gặt thành công
14:33 23/09/2025

Từ niềm đam mê sáng tạo và thực tiễn lao động, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã ra đời, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và người lao động. Trong phong trào ấy, Thái Bình Dương - Trưởng ban Cải tiến Công ty Cổ phần Sữa TH – là một gương mặt trẻ giàu nhiệt huyết và đầy khát vọng cống hiến.

“Thủ lĩnh Công đoàn” với nhiều sáng kiến vì sức khỏe cộng đồng
11:13 17/09/2025

Không chỉ tận tâm với người bệnh, gần gũi với đồng nghiệp, Bác sĩ, Thầy thuốc Nhân dân Phạm Vĩnh Hùng - Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Ung bướu Nghệ An - còn được biết đến như một “thủ lĩnh Công đoàn” giàu trách nhiệm, luôn trăn trở để đem lại niềm vui và cuộc sống tốt đẹp hơn cho cả bệnh nhân lẫn đội ngũ y, bác sĩ.

Ngọn lửa sáng tạo từ những khó khăn lao động
15:06 13/09/2025

Trong môi trường sản xuất công nghiệp hiện đại, những sáng kiến cải tiến kỹ thuật thường bắt nguồn từ chính gian nan, vất vả nơi dây chuyền sản xuất. Với kỹ sư Cao Minh Hòa - Giám đốc kỹ thuật Công ty CP Thực phẩm Sữa TH, mỗi khó khăn chính là một cơ hội để thử thách bản thân, để “ló” lên những ý tưởng táo bạo, biến thành hiện thực mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp và người lao động.

THÔNG BÁO

THƯ VIỆN ẢNH

TƯ VẤN PHÁP LUẬT

LIÊN KÊT WEBSITE

SỐ LƯỢNG TRUY CẬP