Chào mừng bạn đến với Trang thông tin điện tử Công đoàn nghệ an

Đề nghị xem xét lại tiêu chí nâng lương trước thời hạn của Nghệ An

19:41 29/11/2023

Ngày 9.6.2023, UBND tỉnh Nghệ An ban hành Quyết định số 12 Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Sau khi quyết định được triển khai, đã có một số cán bộ cơ sở có ý kiến về những bất cập của tiêu chí xem xét nâng lương trước thời hạn.

Cho rằng quy định về tiêu chí nâng lương trước thời hạn của UBND tỉnh Nghệ An còn nhiều bất cập, một số cán bộ cơ sở địa phương này đề nghị tỉnh xem xét điều chỉnh.

Đề nghị xem xét lại tiêu chí nâng lương trước thời hạn của Nghệ An
Nhiều cán bộ, công chức, viên chức Nghệ An mong muốn được mở rộng tiêu chí nâng lương trước thời hạn. Ảnh minh họa: Mỹ Hà

 

Cụ thể, theo phản ánh của cán bộ cơ sở với phóng viên, bằng khen hàng năm của Mặt trận Tổ quốc, bộ, ban, ngành, đoàn thể cấp trung ương không có trong quy chế của tỉnh, mà chỉ các bằng khen chuyên đề, đột xuất mới được tính để xem xét nâng lương trước thời hạn.

“Để các phong trào thi đua thực sự có hiệu quả, thực chất và đi vào cuộc sống và thúc đẩy được kinh tế - xã hội phát triển thì phải tổ chức thực hiện tốt ở cơ sở” – ý kiến cán bộ cơ sở nêu.

Theo phản ánh, quy chế nâng lương trước thời hạn tỉnh Nghệ An chỉ xét thành tích của Đảng, chính quyền, đoàn thể cấp tỉnh và thành tích của Đảng, chính quyền ở cấp huyện và tương đương.

Còn thành tích của cơ sở và cấp trên cơ sở (Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện, các công đoàn ngành) thì không được sử dụng làm căn cứ để xét nâng lương trước thời hạn.

Trong khi tỷ lệ nâng lương trước thời hạn tối đa 10% nhưng hằng năm, gần như tỷ lệ này không đạt được. Mặt khác khen thưởng ở cấp cơ sở và cấp trên cơ sở chính là thu hút và động viên được nhiều nhất số lượng người tham gia phong trào.

Từ đó, cán bộ cơ sở kiến nghị sửa đổi các bất cập trong quy chế nâng lương trước thời hạn theo hướng tính đầy đủ kết quả thi đua trong cả hệ thống chính trị.

Cụ thể, đối với bằng khen cấp tỉnh (bao gồm cả Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, bộ, ban, ngành, tổ chức chính trị xã hội) không tính riêng chuyên đề hay đột xuất mà coi giá trị như nhau (trong Luật Thi đua khen thưởng năm 2022, điều kiện để được tặng Bằng khen của Thủ tướng chính phủ cũng không phân biệt).

Bổ sung Bằng khen hàng năm của Mặt trận Tổ quốc, Bộ, ban, ngành, tổ chức chính trị xã hội trung ương để làm căn cứ xét nâng lương trước 9 tháng; Bổ sung Giấy khen của Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị xã hội cấp huyện (Đoàn thanh niên, Hội phụ nữ, LĐLĐ huyện, Công đoàn ngành….) vào làm căn cứ để xét nâng lương trước thời hạn.

Đồng thời đề nghị điều chỉnh việc nâng lương trước thời hạn 6 tháng cần 2 Bằng khen của Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh xuống còn 1.

Trước đó, nhiều đơn vị cấp huyện đã có văn bản gửi Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An phản ánh bất cập, vướng mắc trong việc triển khai nâng lương trước thời hạn khi áp dụng theo Quyết định 12 của UBND tỉnh.

Ngày 29.11, trao đổi với phóng viên, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An cho biết đối với các kiến nghị nêu trên, Sở Nội vụ sẽ tập hợp, nghiên cứu và trả lời trong thời gian tới.

QUANG ĐẠI - Nguồn laodong.vn

Từ khóa:

TIN TỨC MỚI NHẤT

Nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt dư luận
16:30 29/11/2024

Dư luận xã hội là một kênh thông tin rất quan trọng để các cấp ủy, chính quyền lắng nghe, nắm bắt tâm trạng xã hội, kịp thời điều chỉnh các chủ trương, chính sách cho phù hợp với thực tiễn và nguyên vọng của đoàn viên, người lao động. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, có ý nghĩa quan trọng, thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung chỉ đạo, triển khai với nhiều đổi mới, đa dạng cách thức, hình thức nắm bắt, góp phần phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị đề xuất của đoàn viên, người lao động  của chủ doanh nghiệp đến các cấp chính quyền

Tăng biên chế công đoàn, đòi hỏi cấp thiết từ thực tiễn
21:28 26/10/2024

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và sự phát triển nhanh chóng về số lượng doanh nghiệp, người lao động và đoàn viên công đoàn, nhiệm vụ của công đoàn trở nên đặc thù và nặng nề hơn; tuy nhiên, biên chế của công đoàn lại rất thấp, chỉ tương đương một phần ba so với các tổ chức chính trị-xã hội khác.

Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
20:57 28/09/2024

Ngày 28/9, Ban quản lý Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An phối hợp cùng UBND huyện Nghi Lộc tổ chức Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Nghi Lộc và người lao động các huyện lân cận trên địa bàn tỉnh Nghệ An.

Thật - giả tổ chức đại diện người lao động - Bài 2: Nhận diện tổ chức bất hợp pháp
14:41 25/09/2024

Theo Luật Công đoàn, Công đoàn Việt Nam là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, thời gian gần đây, các tổ chức khủng bố, phản động ráo riết đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, lôi kéo công nhân, NLĐ thành lập các hội, nhóm, tổ chức bất hợp pháp trên lĩnh vực lao động, công đoàn tại các địa phương.

Thật - giả tổ chức đại diện người lao động - Bài 1: Núp bóng để kích động
09:30 25/09/2024

Từ phản ánh của người dân và qua tìm hiểu tại một số khu nhà trọ công nhân xung quanh các khu công nghiệp, khu chế xuất ở TPHCM, tỉnh Bình Dương, tỉnh Đồng Nai, chúng tôi đã ghi nhận được nhiều hoạt động của các đối tượng, hội, nhóm núp bóng danh nghĩa “đại diện người lao động” với mục đích đáng ngờ.

THÔNG BÁO

THƯ VIỆN ẢNH

HỆ THỐNG TỔ CHỨC

TƯ VẤN PHÁP LUẬT

LIÊN KÊT WEBSITE

SỐ LƯỢNG TRUY CẬP