hưởng ứng Tháng công nhân, tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2022 - công nhân nghệ an: tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng

TƯ VẤN PHÁP LUẬT

NLĐ làm thêm tối đa 60 giờ/tháng, không quá 300 giờ/năm

Trong bối cảnh phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 đồng ý tăng số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động.

Những ngành nghề nào hiện được làm thêm giờ không quá 300 giờ/năm?
07:51 18/03/2022

Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:


Hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực du lịch 4,5 triệu đồng/người/khóa đào tạo
09:52 15/03/2022

Đây là quy định tại Thông tư 12/2022/TT-BTC do Bộ Tài chính mới ban hành, hướng dẫn nội dung và mức chi từ ngân sách nhà nước để thực hiện nhiệm vụ xúc tiến, quảng bá và hỗ trợ phát triển du lịch của Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch.


Hướng dẫn mới nhất của Bộ Y tế về quản lý F0 tại nhà
07:52 15/03/2022

Ngày 14/3, Bộ Y tế ban hành Quyết định số 604 kèm hướng dẫn quản lý tại nhà đối với người mắc COVID-19. Tài liệu này thay thế Quyết định của Bộ trưởng Bộ Y tế số 261 ngày 31/01/2022 ban hành Hướng dẫn quản lý người mắc COVID-19 tại nhà và Quyết định số 528 ngày 03/03/2022 ban hành Hướng dẫn quản lý tại nhà đối với trẻ em mắc COVID-19.


Không tổ chức Hội nghị người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
09:24 14/03/2022

Câu hỏi:Xin hỏi: Tôi được biết, theo quy định của pháp luật lao động thì hàng năm Người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải tổ chức đối thoại nơi làm việc, phải tổ chức hội nghị người lao động. Xin hỏi: Nếu NSDLĐ không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, không phối hợp tổ chức hội nghị người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?          (Duongmanhthang82@gmail.com)


2 chế độ BHXH với người lao động là F0
07:35 10/03/2022

Người lao động đang tham gia BHXH nếu bị mắc Covid-19 (F0) thì được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, với mức là 30% mức lương cơ sở (tương ứng với 447.000 đồng/ngày).


Thời gian nghỉ tối đa với người lao động là F0
08:11 01/03/2022

Người lao động nghỉ việc do mắc COVID-19 (F0) cần có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền thì được giải quyết hưởng chế độ ốm đau.


Những chính sách mới về tiền lương, lao động có hiệu lực tháng 3/2022
01:39 28/02/2022

Nhiều chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3.2022 sẽ được Lao Động cập nhật ngay sau đây:


Quy định mới nhất của Bộ Y tế về cách ly đối với trường hợp F1, F0
05:19 21/02/2022

Ngày 21/2/2022, Bộ Y tế có công văn số 762/BYT-DP gửi Giám đốc Sở Y tế các tỉnh, thành phố trong cả nước và thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ về việc cách ly y tế đối với ca bệnh Covid-19 và các trường hợp tiếp xúc gần.


Chính sách mới về bảo hiểm xã hội, tiền lương có hiệu lực từ tháng 2
04:06 09/02/2022

Điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH); tăng thời gian làm thêm tối đa với lao động thời vụ; mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động... là những chính sách có hiệu lực từ tháng 2/2022.


Muốn nghỉ Tết sớm, người lao động có thể gộp phép hàng năm
05:00 15/01/2022

Chỉ còn vài tuần nữa sẽ đến Tết Nguyên đán 2022, người lao động muốn xin nghỉ làm để về quê ăn Tết sớm có thể gộp phép hàng năm hoặc xin nghỉ không hưởng lương.


THƯ VIỆN ẢNH

LIÊN KÊT WEBSITE

SỐ LƯỢNG TRUY CẬP